养鸡场雇佣合同样本

养鸡场雇佣合同样本第一篇范文：合同编号：__________

养鸡场雇佣合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要招聘一定数量的劳动力，以从事养鸡场的生产经营活动，乙方同意按照甲方的要求提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满前__________个月，任何一方均可提出书面解约通知，但应提前通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方养鸡场从事以下工作：

（1）负责鸡舍的日常清洁、消毒、喂食等工作；

（2）负责鸡只的防疫、驱虫、接生等工作；

（3）负责鸡舍设备的维护与管理；

（4）完成甲方交办的其他相关任务。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作地点

乙方在甲方指定的养鸡场工作，具体地点为：____________________。

四、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作天数不超过__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.乙方在正常工作时间内，如遇特殊情况，经甲方同意，可调整工作时间。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，每月支付__________次。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间因工受伤或患职业病，甲方应按照国家有关规定给予相应的医疗救治和赔偿。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。

3.乙方在工作中应严格遵守国家劳动安全法规和甲方制定的各项规章制度。

七、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护或劳动条件；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

3.除上述规定外，任何一方不得擅自解除或终止本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方健康证明；

5.乙方工资支付凭证。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

养鸡场雇佣合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方需要招聘一定数量的劳动力，以从事养鸡场的生产经营活动，乙方同意按照甲方的要求提供劳动，丙方作为乙方的人力资源服务机构，为乙方提供就业服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满前__________个月，任何一方均可提出书面解约通知，但应提前通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方养鸡场从事以下工作：

（1）负责鸡舍的日常清洁、消毒、喂食等工作；

（2）负责鸡只的防疫、驱虫、接生等工作；

（3）负责鸡舍设备的维护与管理；

（4）完成甲方交办的其他相关任务。

三、工作地点

乙方在甲方指定的养鸡场工作，具体地点为：____________________。

四、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作天数不超过__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.乙方在正常工作时间内，如遇特殊情况，经甲方同意，可调整工作时间。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，每月支付__________次。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间因工受伤或患职业病，甲方应按照国家有关规定给予相应的医疗救治和赔偿。

六、丙方责任与权利

1.丙方作为乙方的人力资源服务机构，负责乙方的人事管理、劳动关系的处理、社会保险缴纳等事务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，如有不符合要求的情况，丙方应承担相应的责任。

七、甲方权益与权利

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、内容完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督，对工作不力的乙方有权提出警告或解除合同。

3.甲方有权要求丙方对乙方的人事管理、劳动关系处理等方面提供保障。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗，否则乙方应承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方人力资源服务机构介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保乙方符合甲方的工作要求，降低甲方的人力资源管理成本，提高劳动生产率。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设定明确的权益与权利，确保自身利益得到充分保障，同时通过加强对乙方和丙方的约束，提高整体的生产经营效益。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方健康证明；

5.乙方工资支付凭证；

6.丙方营业执照副本复印件；

7.丙方人力资源服务资质证书复印件。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

家政服务合同

甲方（雇主）：____________________

乙方（家政服务员）：____________________

丙方（家政服务公司）：____________________

鉴于甲方需要聘请家政服务员提供家庭服务，乙方同意按照甲方的要求提供家政服务，丙方作为家政服务公司，为乙方提供就业服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________个月。

2.合同期满前__________个月，任何一方均可提出书面解约通知，但应提前通知对方。

二、服务内容

1.乙方同意在甲方家中提供以下家政服务：

（1）日常清洁，包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的打扫；

（2）烹饪，按照甲方要求准备一日三餐；

（3）衣物洗涤和熨烫；

（4）照顾甲方家庭成员的基本生活需求；

（5）完成甲方交办的其他相关家务事务。

三、服务地点

乙方在甲方指定的住所提供家政服务，具体地址为：____________________。

四、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作天数不超过__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.乙方在正常工作时间内，如遇特殊情况，经甲方同意，可调整工作时间。

五、服务报酬

1.乙方每月服务报酬为人民币__________元，每月支付__________次。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间因工受伤或患职业病，甲方应按照国家有关规定给予相应的医疗救治和赔偿。

六、丙方责任与权利

1.丙方作为家政服务公司，负责乙方的人事管理、劳动关系的处理、社会保险缴纳等事务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方应确保乙方符合甲方的要求，如有不符合要求的情况，丙方应承担相应的责任。

七、乙方权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境。

2.乙方有权要求甲方按时支付报酬，并按照约定支付社会保险和住房公积金。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

4.乙方有权在合同期内提出合理的工作时间调整请求。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方提供相应的赔偿：

（1）未按时支付乙方报酬；

（2）未按照约定提供社会保险和住房公积金；

（3）违反约定侵犯乙方个人隐私和合法权益。

2.甲方不得无故解雇乙方，如需解雇，应提前__________天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份