劳动合同样本学校

劳动合同样本学校第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：_________________

住址：_________________

鉴于甲方系从事教育事业的单位，乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方提供教育教学服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动关系

1.1甲方同意聘请乙方担任教师，乙方同意受聘于甲方从事教育教学工作。

1.2乙方应在甲方规定的工作时间内，履行教育教学职责，保证教学质量，维护学校正常教育教学秩序。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方规定的课程计划、教学大纲和教学进度进行教育教学工作。

2.2乙方应参加学校组织的各项教育教学活动，积极参与教学改革和创新。

2.3乙方应按照学校要求，完成教育教学任务，提高教育教学质量。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行国家规定的工时制度，每周工作时间不超过法定工作时间。

3.2乙方享有国家规定的休息休假待遇，包括法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

第四条工资待遇

4.1甲方应按照国家规定和本合同约定，向乙方支付工资。

4.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。

4.3甲方应在每月固定时间支付乙方工资，具体支付日期由双方协商确定。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供福利待遇，包括住房公积金、带薪年休假等。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

6.3甲方违反合同，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

第七条合同解除和终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

7.2合同期满前，双方应提前______个月书面通知对方，协商续签或解除合同。

7.3在合同有效期内，任何一方未经对方同意，不得单方面解除或终止合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职称证书复印件（如有）

5.其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：_________________

住址：_________________

丙方（第三方教育机构）：__________

地址：_________________

法定代表人：_________________

鉴于甲方为从事教育事业的单位，乙方愿意接受甲方的聘请，通过丙方的中介服务，为甲方提供教育教学服务。为明确各方的权利义务，保障甲方的权益，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动关系

1.1甲方同意聘请乙方担任教师，乙方同意受聘于甲方，通过丙方的中介服务，从事教育教学工作。

1.2乙方应在甲方规定的工作时间内，履行教育教学职责，保证教学质量，维护学校正常教育教学秩序。

1.3丙方作为中介服务方，负责为甲方提供乙方的基本信息、教育背景、工作经历等，并协助双方签订本合同。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方规定的课程计划、教学大纲和教学进度进行教育教学工作。

2.2乙方应参加学校组织的各项教育教学活动，积极参与教学改革和创新。

2.3乙方应按照学校要求，完成教育教学任务，提高教育教学质量。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行国家规定的工时制度，每周工作时间不超过法定工作时间。

3.2乙方享有国家规定的休息休假待遇，包括法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

第四条工资待遇

4.1甲方应按照国家规定和本合同约定，向乙方支付工资。

4.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。

4.3甲方应在每月固定时间支付乙方工资，具体支付日期由双方协商确定。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供福利待遇，包括住房公积金、带薪年休假等。

第六条甲方权益保障

6.1甲方有权要求乙方遵守学校规章制度，确保教育教学质量。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，对乙方的工作表现进行评估。

6.3甲方有权根据乙方的工作表现和学校需要，调整乙方的岗位和工作内容。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反学校规章制度；

（2）未经甲方同意，擅自离职；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）其他违反本合同约定的行为。

7.2乙方在合同有效期内，不得以任何形式为第三方提供甲方商业秘密或相关信息。

7.3乙方在合同解除后，一年内不得在同类教育机构从事与甲方相同或类似的工作。

第八条第三方责任

8.1丙方应保证乙方提供的信息真实、准确、完整。

8.2丙方应协助甲方与乙方签订本合同，并监督双方履行合同义务。

8.3丙方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条附则

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

本合同的订立，旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障甲方的权益，确保教育教学质量。第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更专业的中介服务，确保乙方具备相应资质和能力。甲方为主导的目的和意义在于确保教育教学工作的顺利进行，维护学校声誉，实现教育事业的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：_________________

住址：_________________

丙方（人力资源外包公司）：__________

地址：_________________

法定代表人：_________________

鉴于甲方为提供专业服务的公司，乙方愿意接受甲方的聘请，通过丙方的人力资源外包服务，为甲方提供专业服务。为明确各方的权利义务，保障乙方的权益，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动关系

1.1甲方同意聘请乙方担任专业服务人员，乙方同意受聘于甲方，通过丙方的人力资源外包服务，为甲方提供服务。

1.2乙方应在甲方规定的工作时间内，履行专业服务职责，保证服务质量，满足甲方需求。

1.3丙方作为人力资源外包服务方，负责为甲方推荐乙方，并协助双方签订本合同。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方规定的服务内容和要求，提供专业服务。

2.2乙方应参与甲方组织的培训和学习，不断提升专业技能和服务水平。

2.3乙方应按照甲方要求，按时完成服务任务，保证服务质量。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行国家规定的工时制度，每周工作时间不超过法定工作时间。

3.2乙方享有国家规定的休息休假待遇，包括法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

第四条工资待遇

4.1甲方应按照国家规定和本合同约定，向乙方支付工资。

4.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。

4.3甲方应在每月固定时间支付乙方工资，具体支付日期由双方协商确定。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供福利待遇，包括住房公积金、带薪年休假等。

第六条乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的工作条件和工作环境。

6.2乙方有权参与甲方的培训和发展计划，提升个人能力。

6.3乙方有权根据工作表现和甲方需求，获得晋升机会。

第七条甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按约定支付工资；

（2）未按规定办理社会保险；

（3）强迫乙方加班，违反劳动法规定；

（4）未保障乙方合法权益的其他行为。

7.2甲方不得在合同期间或解除合同后的一定期限内，与乙方竞争或从事与乙方相同或类似的服务业务。

第八条第三方责任

8.1丙方应保证乙方在甲方工作期间享有合法权益，包括但不限于工资、社会保险和福利待遇。

8.2丙方应协助甲方与乙方签订本合同，并监督双方履行合同义务。

8.3丙方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条附则

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。