劳动合同样本 gov

劳动合同样本gov第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住所：________________

鉴于甲方需招聘乙方担任其公司工作人员，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，双方均有权提前三十日书面通知对方解除合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方公司________________岗位。

2.乙方应按照甲方公司规定的工作时间、工作地点及工作内容完成工作任务。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方公司要求，完成以下工作内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应服从甲方公司的工作安排，遵守公司规章制度。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币________________元。

2.甲方应按照国家规定和乙方实际工作情况，支付乙方工资、奖金、津贴等。

3.甲方应按月为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

五、工作时间及休息休假

1.乙方每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方在法定节假日及休息日工作，甲方应按国家规定支付加班费。

六、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同解除与终止

1.在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方公司规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反劳动合同约定，损害乙方合法权益；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方在劳动合同期间，未经甲方同意，不得兼职。

2.乙方应妥善保管甲方公司的财产和资料，不得泄露公司秘密。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.甲方公司社会保险缴纳凭证

3.乙方身份证复印件

4.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：______________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住所：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方担任其公司工作人员，丙方作为第三方服务提供方，同意为乙方提供相关服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方公司________________岗位。

2.乙方应按照甲方公司规定的工作时间、工作地点及工作内容完成工作任务。

3.乙方应服从甲方公司及丙方的管理和安排。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方公司要求，完成以下工作内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方公司及丙方的规章制度。

四、劳动报酬及福利

1.乙方每月工资为人民币________________元。

2.甲方应按照国家规定和乙方实际工作情况，支付乙方工资、奖金、津贴等。

3.甲方应按月为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

4.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

五、工作时间及休息休假

1.乙方每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方在法定节假日及休息日工作，甲方应按国家规定支付加班费。

六、第三方丙方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.丙方应协助甲方对乙方进行考核和评估。

3.丙方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方公司规章制度。

七、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要调整乙方的岗位或工作内容。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或公司规章制度时，采取相应的处罚措施。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定或公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内离职，需提前一个月向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.甲方公司社会保险缴纳凭证

3.乙方身份证复印件

4.丙方服务协议

5.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，能够为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会，提升乙方的工作能力和综合素质。

2.丙方协助甲方对乙方进行考核和评估，有助于甲方更好地了解乙方的工作表现，为甲方提供决策依据。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要调整乙方的岗位或工作内容，以适应公司发展需求。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或公司规章制度时，采取相应的处罚措施，维护公司利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住所：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方担任其公司工作人员，丙方作为第三方服务提供方，同意为乙方提供相关服务。为保障乙方的合法权益，明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方公司________________岗位。

2.乙方应按照甲方公司规定的工作时间、工作地点及工作内容完成工作任务。

3.乙方应服从甲方公司及丙方的管理和安排。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方公司要求，完成以下工作内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方公司及丙方的规章制度。

四、劳动报酬及福利

1.乙方每月工资为人民币________________元。

2.甲方应按照国家规定和乙方实际工作情况，支付乙方工资、奖金、津贴等。

3.甲方应按月为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

4.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

五、工作时间及休息休假

1.乙方每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方在法定节假日及休息日工作，甲方应按国家规定支付加班费。

六、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.丙方应协助甲方对乙方进行考核和评估。

3.丙方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方公司规章制度。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金、津贴等。

2.乙方有权要求甲方按照国家规定缴纳社会保险费、住房公积金等。

3.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

4.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等，应支付相应滞纳金。

2.甲方未按时为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等，应承担相应法律责任。

3.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应责任。

4.甲方不得擅自调整乙方的工作岗位或工作内容，未经乙方同意，不得安排乙方从事与合同约定不符的工作。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.甲方公司社会保险缴纳凭证

3.乙方身份证复印件

4.丙方服务协议

5.其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义：

1.通过强调乙方的权益，确保乙方在劳动合同中的主体地位