减员合同样本

减员合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方因生产经营需要，与甲方解除劳动合同事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同解除

1.1乙方因甲方生产经营需要，同意与甲方解除劳动合同。

1.2解除劳动合同的时间为____年____月____日。

二、经济补偿

2.1甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，一次性支付乙方经济补偿金。

2.2经济补偿金的计算标准为：乙方在甲方工作年限×乙方离职前十二个月的平均工资。

2.3甲方应在合同解除之日起____日内支付乙方经济补偿金。

三、其他事项

3.1乙方在合同解除后，应将工作交接完毕，并将甲方提供的物品、资料等归还甲方。

3.2乙方在合同解除后，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

3.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方离职证明

2.乙方经济补偿金计算明细

3.甲方提供的物品、资料清单

4.乙方与甲方签订的劳动合同复印件

5.乙方离职交接清单

6.乙方离职原因说明

7.乙方离职手续办理清单

8.其他双方认为需要作为附件的文件

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）、乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方因生产经营需要，与甲方解除劳动合同事宜，以及丙方在此次合同履行过程中的职责、权利和义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同解除

1.1乙方因甲方生产经营需要，同意与甲方解除劳动合同。

1.2解除劳动合同的时间为____年____月____日。

1.3丙方作为乙方离职过程中的第三方主体，负责协调乙方离职事宜，确保乙方离职过程顺利进行。

二、丙方职责与权利

2.1丙方应协助甲方完成乙方离职手续，包括但不限于：办理离职证明、经济补偿金发放等。

2.2丙方有权要求乙方提供相关离职证明材料，以证明乙方已履行合同解除的相关义务。

2.3丙方有权监督乙方离职过程中的行为，确保乙方离职后不泄露甲方商业秘密。

三、甲方权益保障

3.1甲方在合同解除后，有权要求乙方不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

3.2甲方在合同解除后，有权要求乙方不得从事与甲方有竞争关系的业务。

3.3甲方有权要求丙方在乙方离职过程中提供必要的技术支持和咨询服务。

四、甲方权利与利益

4.1甲方有权要求乙方按照合同约定，在解除劳动合同后支付经济补偿金。

4.2甲方有权要求丙方在乙方离职过程中，对乙方进行必要的保密教育。

4.3甲方有权要求丙方在乙方离职过程中，监督乙方遵守合同约定的竞业限制条款。

五、乙方违约及限制条款

5.1乙方在合同解除后，若违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

5.2乙方在合同解除后，若违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金。

5.3乙方在合同解除后，若泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。

六、丙方权利与义务

6.1丙方有权要求乙方在离职过程中，提供必要的配合和支持。

6.2丙方有义务在乙方离职过程中，维护甲方的合法权益。

6.3丙方有义务对乙方进行保密教育和竞业限制教育。

七、协议生效与解除

7.1本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.2本协议任何一方违反本协议约定，均应承担相应的法律责任。

八、附件

1.乙方离职证明

2.乙方经济补偿金计算明细

3.甲方提供的物品、资料清单

4.乙方与甲方签订的劳动合同复印件

5.乙方离职交接清单

6.乙方离职原因说明

7.乙方离职手续办理清单

8.其他三方认为需要作为附件的文件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业协调和监督，确保乙方离职过程顺利进行，同时维护甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过加强自身权利条款，保障甲方在合同解除后的商业秘密安全、竞业限制等权益，实现甲方在市场中的竞争优势。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）、乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方因个人原因，与甲方解除劳动合同事宜，以及丙方在此次合同履行过程中的职责、权利和义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同解除

1.1乙方因个人原因，同意与甲方解除劳动合同。

1.2解除劳动合同的时间为____年____月____日。

1.3丙方作为乙方离职过程中的第三方主体，负责协调乙方离职事宜，确保乙方离职过程顺利进行。

二、丙方职责与权利

2.1丙方应协助乙方与甲方完成劳动合同的解除手续。

2.2丙方有权要求甲方按照法律规定和合同约定，支付乙方应得的经济补偿。

2.3丙方有权监督甲方履行合同义务，确保乙方合法权益得到保障。

三、乙方权益保障

3.1乙方有权要求甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付经济补偿金。

3.2乙方有权要求甲方在合同解除后，提供必要的工作交接和离职证明。

3.3乙方有权要求丙方提供专业的法律咨询和指导，以维护自身合法权益。

四、乙方权利与利益

4.1乙方有权要求甲方在合同解除后，不得以任何形式限制乙方重新就业。

4.2乙方有权要求甲方在合同解除后，不得对乙方进行不公正的评价或记录。

4.3乙方有权要求丙方在乙方离职过程中，提供心理辅导和职业规划服务。

五、甲方违约及限制条款

5.1甲方若未按照法律规定和合同约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

5.2甲方若在合同解除后对乙方进行限制或不当评价，乙方有权要求甲方进行更正和消除影响。

5.3甲方若在合同解除后对乙方进行报复行为，乙方有权依法追究甲方的法律责任。

六、丙方权利与义务

6.1丙方有权要求甲方在规定时间内支付乙方经济补偿金。

6.2丙方有义务协助乙方与甲方完成合同解除手续，确保乙方权益不受侵害。

6.3丙方有义务在乙方离职过程中，提供必要的法律援助和职业发展建议。

七、协议生效与解除

7.1本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.2本协议任何一方违反本协议约定，均应承担相应的法律责任。

八、附件

1.乙方离职证明

2.乙方经济补偿金计算明细

3.甲方提供的物品、资料清单

4.乙方与甲方签订的劳动合同复印件

5.乙方离职交接清单

6.乙方离职原因说明

7.乙方离职手续办理清单

8.其他三方认为需要作为附件的文