2025灵活工作人员劳动合同范本

2025灵活工作人员劳动合同范本合同编号：签订地点：签订时间：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就灵活用工事宜达成如下协议：第一条合同性质1.1本合同为灵活用工性质的劳动合同，乙方根据甲方需求提供劳动服务。1.2乙方的工作岗位为：（具体岗位名称）。1.3甲方可以根据实际经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。第二条工作期限2.1本合同自年月日起至年月日止，为期月/年。2.2在本合同期限内，乙方的工作时间可以根据甲方的安排灵活调整，具体工作时间由双方协商确定。2.3若甲方因经营需要提前终止本合同，应提前日书面通知乙方；若乙方因个人原因提前终止本合同，应提前日书面通知甲方。第三条工作内容和工作地点3.1乙方的工作内容为：（具体描述）。3.2乙方的工作地点为：（具体地址）。3.3甲方可以根据实际需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。调整工作地点时，甲方应与乙方协商一致，并以书面形式通知乙方。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间根据甲方安排的灵活用工模式确定，具体为：根据甲方需求灵活安排工作时间，但每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。4.2乙方享有法定休息休假权利，具体安排由甲乙双方协商确定。4.3甲方应确保乙方的工作时间为非全日制用工性质，不得违反相关法律法规。第五条工资与福利5.1乙方的工资为：元/小时（或其他计薪方式），具体计薪标准为：。5.2工资支付方式：乙方的工资按（日/周/月）支付，甲方应于（具体日期）前支付乙方上一结算周期的工资。5.3乙方在甲方工作期间享有以下福利：（具体描述）。5.4甲方可以根据乙方的工作表现和公司的绩效考核结果调整乙方的工资，具体调整方案由双方协商确定。第六条社会保险和商业保险6.1根据灵活用工的性质，乙方的社会保险由乙方自行缴纳，甲方不承担乙方的社会保险费用。6.2甲方为乙方购买商业保险，具体险种和保险金额为：（具体描述）。6.3若乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应协助乙方办理保险理赔手续。第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保证乙方在安全的环境中工作。7.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动卫生制度，避免工作过程中发生职业危害。7.3若乙方因工作原因遭受职业危害，甲方应依法承担相应责任，并协助乙方进行治疗和康复。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同的变更甲乙双方经协商一致，可以书面形式变更本合同中的任何条款。遇到不可抗力或其他法律规定的特殊情形，双方可协商变更合同内容。8.2合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。甲方有权解除本合同的情形：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方因工作失职给甲方造成重大损失；（3）乙方与其他用人单位存在劳动关系，经甲方提出仍不改正的。乙方有权解除本合同的情形：（1）甲方未按合同约定支付工资；（2）甲方未提供劳动保护或劳动条件；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。8.3合同的终止本合同到期后自动终止。合同终止后，双方应办理工作交接手续，结清工资和其他应支付的费用。第九条经济补偿和赔偿9.1甲方单方面解除本合同的，应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准为：。9.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。9.3因乙方原因导致本合同提前终止的，甲方有权扣除乙方部分工资作为补偿。第十条保密条款10.1乙方在甲方工作期间所接触的商业秘密和技术秘密，乙方应予以保密，并不得向任何第三方披露。10.2本合同终止后，乙方仍应履行保密义务，保密期限为年。10.3若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方赔偿损失。第十一条争议的解决11.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。12.3本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表（签字）