误工合同协议模板

误工合同协议模板甲方（雇主）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（雇员）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于乙方受雇于甲方，在工作过程中可能因各种原因导致误工情况的发生，为明确双方在误工期间的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）双方身份甲方作为雇主，为乙方提供工作机会，并按照约定支付劳动报酬。乙方作为雇员，受雇于甲方，按照甲方要求完成工作任务。（二）工作内容及误工情况说明乙方在甲方处担任______________________岗位，负责______________________工作。误工是指乙方因疾病、受伤、意外事故、不可抗力等原因，无法按照正常工作安排到岗工作的情况。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权了解乙方误工的原因、预计误工时长等相关情况。对乙方提交的与误工相关的证明材料进行核实。2.义务按照本协议约定向乙方支付误工期间的相关费用。在乙方误工期间，根据实际情况合理安排工作任务或调整工作安排。若乙方因履行工作职责导致误工，甲方应积极协助乙方处理相关事宜，包括但不限于提供必要的证明文件等。（二）乙方权利义务1.权利在符合本协议约定的情况下，要求甲方支付误工期间的相关费用。因误工导致自身权益受到损害的，有权要求甲方给予相应补偿（如有）。2.义务及时向甲方告知误工情况，提供真实有效的误工证明材料，包括但不限于医院诊断证明、病假条、事故证明等。在误工期间尽量配合甲方工作，如有可能通过远程方式协助处理工作相关事务。按照甲方要求及时返回工作岗位，恢复正常工作。三、误工期间费用支付（一）正常误工情况1.若乙方因非因工负伤、患病等原因误工，且乙方能够提供医院出具的正规诊断证明和病假条，甲方按照以下标准支付误工期间的工资：误工在[x]天以内（含[x]天）的，按照乙方正常日工资的[x]%支付。误工超过[x]天的，超过部分按照乙方正常日工资的[x]%支付。2.乙方正常日工资计算方式为：乙方月工资收入÷[x]天（每月按照[x]个工作日计算）。（二）因工负伤、患病误工1.若乙方因履行工作职责而负伤、患病导致误工，在乙方提供医院出具的正规诊断证明和病假条后，甲方按照乙方正常工资标准支付误工期间的工资。2.乙方因工负伤、患病误工期间，甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并承担乙方因治疗工伤所需的医疗费用，但乙方应按照甲方要求及时提供相关报销凭证。（三）其他误工情况1.若乙方因意外事故、不可抗力等原因误工，乙方应在事故发生后[x]小时内通知甲方，并在[x]个工作日内提供相关证明材料。甲方根据实际情况，经核实后按照以下方式处理：若乙方能够在[x]天内恢复工作，甲方按照乙方正常日工资的[x]%支付误工期间的补贴。若乙方误工超过[x]天，甲方按照乙方正常日工资的[x]%支付误工期间的补贴，但补贴总额不超过乙方月工资收入的[x]%。2.若乙方因自身过错导致误工（如旷工、违反公司规章制度等），甲方有权不支付误工期间的任何费用，并可根据公司规定对乙方进行相应处罚。（四）支付时间及方式1.甲方应在收到乙方提供的完整误工证明材料及相关费用申请后的[x]个工作日内，对乙方的误工情况及费用申请进行审核。经审核无误后，甲方应在审核通过后的[x]个工作日内将误工期间的费用支付至乙方指定的银行账户。2.乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：______________________银行账号：______________________户名：______________________四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时支付乙方误工期间的费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。2.若甲方无故拒绝支付乙方误工期间的费用或恶意拖欠，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已产生的误工费用及违约金，同时甲方应按照乙方误工期间应得工资总额的[x]%向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.若乙方提供虚假的误工证明材料，甲方有权拒绝支付误工费用，并要求乙方返还已支付的费用。同时，乙方应按照所骗取费用金额的[x]倍向甲方支付违约金。若乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定及时向甲方告知误工情况或未按照甲方要求提供相关证明材料，导致甲方无法及时审核并支付费用的，乙方自行承担由此造成的损失，甲方不承担任何责任。3.若乙方未按照甲方要求及时返回工作岗位，甲方有权按照旷工处理，并按照公司规定扣除相应工资及福利待遇。若乙方旷工天数达到[x]天以上，甲方有权解除本协议，且不支付乙方任何误工期间的费用。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款（一）协议生效及期限1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议有效期为[x]年，自[生效日期]起至[到期日期]止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。（二）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在协议履行期间，若出现下列情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的。一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的。根据法律法规规定或双方约定的其他可以解除协议的情形。（三）保密条款双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。（四）通知条款1.双方在本协议履行过程中如需向对方发出通知，应以书面形式送达对方以下地址：甲方地址：______________________乙方地址：______________________2.如一方地址发生变更，应在变更后[x]个工作日内书面通知对方。否则，因地址变更导致通知无法送达的，由变更方承担相应责任。（五