职代会协议书模版

职代会协议书模版甲方：[甲方单位名称]统一社会信用代码：[甲方代码]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[乙方单位名称]统一社会信用代码：[乙方代码]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方为依法设立并存在的企事业单位，乙方作为甲方职工代表大会（以下简称"职代会"）的代表方，为维护甲方职工的合法权益，促进甲方的健康发展，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就职代会相关事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述（一）职代会职责1.职代会应依法行使审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权和选举权。具体包括但不限于对甲方的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案等重大事项进行审议，并提出意见和建议；审议通过甲方提出的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度；审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项；评议、监督甲方各级领导干部，并提出奖惩和任免的建议；根据甲方章程规定，选举甲方董事会、监事会中的职工代表等。2.职代会应定期召开会议，会议每年至少召开[x]次。遇有重大事项，经甲方提议或乙方认为必要时，可临时召开会议。会议须有三分之二以上的职工代表出席方可举行，其决议须经全体职工代表半数以上通过方为有效。（二）职工代表产生与构成1.职工代表由甲方全体职工民主选举产生。选举应遵循公开、公平、公正的原则，充分体现职工的意愿。职工代表名额应根据甲方职工人数确定，每[x]名职工中选举产生[x]名代表。2.职工代表应具有广泛的代表性，包括甲方各个部门、各个岗位的职工。职工代表中应包括一线职工、技术人员、管理人员等，其中一线职工代表的比例不得低于代表总数的[x]%。3.职工代表的任期与职代会届期相同，可连选连任。职工代表因工作变动或其他原因不能履行代表职责时，应及时进行补选。（三）职代会工作保障1.甲方应为职代会开展工作提供必要的条件和经费保障。经费应专款专用，主要用于职代会会议的召开、职工代表的培训、调研活动以及其他与职代会工作相关的支出。2.甲方应设立专门的职代会工作机构，配备必要的工作人员，负责职代会日常工作的组织、协调和服务。职代会工作机构应在职代会闭会期间，负责组织职工代表开展日常活动，监督检查职代会决议的执行情况，收集和反馈职工的意见和建议等。3.甲方应保障职工代表依法行使权利，不得对职工代表进行打击报复。对因履行代表职责受到不公正对待的职工代表，甲方应及时予以纠正，并依法追究相关人员的责任。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照法律法规和本协议的规定，组织召开职代会，确保职代会依法履行职责。有权对职代会的决议和决定进行审查，如发现职代会的决议和决定违反法律法规或损害甲方利益的，有权要求乙方予以纠正。有权对职工代表的选举、罢免等事项进行监督，确保职工代表的选举和罢免符合法律法规和甲方章程的规定。2.义务按照本协议的规定，为职代会开展工作提供必要的条件和经费保障。尊重职代会的职权，认真对待职代会的决议和决定，并按照职代会的要求及时整改落实。积极支持乙方组织开展职工代表培训、调研等活动，为职工代表履行职责提供便利条件。定期向职代会报告甲方的生产经营情况、财务状况、重大决策等事项，接受职代会的监督。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议的规定，为职代会开展工作提供必要的条件和经费保障。有权组织召开职代会，依法行使职代会的各项职权。有权对甲方执行职代会决议和决定的情况进行监督检查，对发现的问题及时提出整改意见。有权代表职工与甲方就涉及职工切身利益的问题进行协商和沟通，维护职工的合法权益。2.义务按照法律法规和本协议的规定，组织召开职代会，确保职代会依法履行职责。负责职工代表的选举、培训、管理等工作，提高职工代表的素质和履职能力。认真收集和整理职工的意见和建议，及时向甲方反馈，促进甲方改进工作。监督检查职代会决议和决定的执行情况，确保职代会的决议和决定得到有效落实。三、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议的规定，为职代会开展工作提供必要的条件和经费保障，导致职代会无法正常开展工作的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金[x]元，并在规定的期限内补足所需的条件和经费。2.若甲方不尊重职代会的职权，对职代会的决议和决定拒不执行或拖延执行的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金[x]元，并按照职代会的要求及时整改落实。因甲方违约给职工造成损失的，甲方应依法承担赔偿责任。3.若甲方对职工代表进行打击报复，侵害职工代表合法权益的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金[x]元，并依法追究相关人员的责任。因甲方违约给职工代表造成损失的，甲方应依法承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照法律法规和本协议的规定，组织召开职代会或职代会未依法履行职责的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金[x]元，并负责组织召开职代会，确保职代会依法履行职责。2.若乙方对职代会决议和决定的执行情况监督不力，导致职代会的决议和决定未能得到有效落实的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金[x]元，并采取有效措施加强监督检查，确保职代会的决议和决定得到有效执行。3.若乙方在组织职工代表选举、培训、管理等工作中存在违规行为，影响职代会正常工作开展的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金[x]元，并及时纠正违规行为，确保职工代表选举、培训、管理等工作合法合规。四、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[x]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）