药师聘用合同协议

药师聘用合同协议甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘药师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方担任药师职务，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下聘用合同协议：一、聘用职位及工作内容（一）聘用职位甲方聘用乙方担任药师职位，负责甲方药房的药品调配、发放、质量管理等相关工作。（二）工作内容1.按照国家药品管理法律法规及相关规范，负责药房药品的验收、储存、养护工作，确保药品质量符合规定要求。2.依据医生处方准确无误地调配药品，核对药品名称、剂型、规格、数量、用法用量等信息，向患者或其家属进行用药交代和指导，包括药品的服用方法、注意事项等。3.负责药房药品的盘点工作，定期对药品进行清查盘点，做到账物相符，及时处理盘盈盘亏情况。4.协助开展药学服务工作，为患者提供合理用药咨询，解答患者关于药品使用的疑问，参与临床药物治疗方案的制定与评价。5.配合甲方完成药品不良反应监测和报告工作，及时收集、整理、分析药品不良反应信息，并按规定上报相关部门。6.遵守甲方药房的各项规章制度，按时上下班，不得擅自离岗，确保药房工作的正常运转。7.完成甲方交办的其他与药学相关的工作任务。二、工作时间与地点（一）工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作[x]天，每天工作[x]小时。甲方可根据实际工作需要对工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方指定的药房，地址为____________________。如因甲方业务发展需要，调整工作地点，甲方应提前与乙方协商一致，并签订书面补充协议。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇甲方支付乙方的薪酬为每月人民币[x]元，该薪酬为含税工资，已包含乙方的基本工资、绩效工资、加班工资等所有收入。（二）支付方式甲方于每月[具体日期]以货币形式将乙方上月薪酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可相应顺延，但应提前通知乙方。四、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的个人缴费部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假办法按照甲方的相关规定执行。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。3.甲方根据自身经营情况和乙方工作表现，适时为乙方提供培训、晋升等发展机会，并按照相关规定给予乙方相应的福利待遇。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工作进行安排、调整和监督检查。按照本合同约定，按时足额支付乙方薪酬及福利待遇。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，对乙方违反规章制度的行为进行批评教育、警告直至解除劳动合同。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常履行工作职责。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用。对乙方进行职业道德、业务技能等方面的培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。依法保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严和劳动权利。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定，按时足额获得薪酬及福利待遇。享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。要求甲方按照国家和地方有关规定，为其缴纳社会保险及住房公积金等费用。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。按照本合同约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。不断提高自身业务水平和专业技能，参加甲方组织的培训和学习活动。爱护甲方的财产，合理使用甲方提供的工作设备和工作条件，如因乙方原因造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务活动。六、保密条款（一）保密内容乙方在聘用期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等所有信息，均属于保密范围。（二）保密期限本条款的保密期限自本合同生效之日起至乙方与甲方的劳动关系终止或解除后[x]年内。（三）保密义务乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于非本合同约定的目的。（四）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、知识产权归属乙方在履行工作职责过程中所产生的知识产权，包括但不限于发明创造、技术方案、著作权等，归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权申请、登记等手续，并提供必要的协助。八、培训与服务期（一）培训甲方根据乙方的工作需要和业务发展情况，有权安排乙方参加各类培训活动，培训内容包括但不限于专业知识、业务技能、职业道德等方面。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照甲方的要求完成培训任务。（二）服务期如甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训，并与乙方约定了服务期的，乙方应在服务期内按照甲方的要求履行工作职责。如乙方违反服务期约定，应按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且乙方应按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用向甲方支付违约金。九、合同变更、解除与终止（一）合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付乙方薪酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（三）通知与手续办理1.甲乙双方任何一方要求解除或终止本合同的，应提前[x]日以书面形式通知对方。通知应送达对方指定的地址，并保留送达凭证。2.本合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方提供的工作设备、文件资料等财物。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的[x]个工作日内，按照本合同约定支付乙方应得的薪酬及福利待遇，并出具解除或终止劳动合同的证明。十、违约责任（一）甲方违约责任如甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬、福利待遇或未依法为乙方缴纳社会保险费等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任如乙方违反本合同约定，未履行工作职责、违反保密条款、服务期约定等，应按照本合同约定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款（一）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二