



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育培训分包合同范本编号:__________
本合同编号为__________,以下简称“本合同”。合同双方如下:
甲方(分包方)名称:__________
甲方(分包方)地址:__________
乙方(培训机构)名称:__________
乙方(培训机构)地址:__________
一、合同目的与背景
本合同旨在明确甲方(分包方)向乙方(培训机构)提供教育培训服务的权利义务关系,以确保教育培训工作的顺利进行,提高教育质量,实现教育资源的合理配置。甲方同意将部分教育培训业务分包给乙方,乙方接受甲方委托,承担教育培训服务。
双方的责任和义务:
甲方(分包方)责任和义务:
1.甲方应按照合同约定,向乙方提供完整、准确的教学资料和相关信息,确保乙方能够按照既定计划进行教育培训。
2.甲方应确保提供给乙方的学生信息真实、有效,并承担因学生信息不实而产生的责任。
3.甲方应配合乙方进行教学活动的组织和管理,包括但不限于场地安排、教学设备提供等。
4.甲方应承担因自身原因导致的教学计划变更或中止所产生的一切后果。
5.甲方应按照合同约定,及时支付乙方教育培训服务费用。
6.甲方应监督乙方在教学过程中的行为,确保乙方遵守国家相关法律法规和教育培训行业的规范。
乙方(培训机构)权利和义务:
1.乙方应按照甲方提供的教学资料和相关信息,制定合理的教学计划,并确保教学质量的稳定。
2.乙方应选用具备相应资质的教师,确保教师队伍的专业性和稳定性。
3.乙方应按照合同约定的时间、地点和课程内容进行教育培训,并保证教学环境的安全、舒适。
4.乙方应定期向甲方报告教学进度和效果,并及时反馈学生的意见和建议。
5.乙方应遵守国家相关法律法规和教育培训行业的规范,不得从事违法活动。
6.乙方应保证学生的合法权益,不得侵犯学生的隐私权和知识产权。
7.乙方应按照合同约定,提供必要的教学辅助材料和设施。
双方的权利和义务是本合同的核心内容,双方应严格遵守,如有违反,应承担相应的法律责任。
合同金额与支付方式:
1.合同总金额:本合同的总金额为人民币__________元整(¥__________),大写:人民币__________元整。
2.支付方式:
a.首付款:甲方应在合同签订后__________日内向乙方支付合同总金额的__________%,即人民币__________元整(¥__________)。
b.进度款:乙方完成每个教学阶段的教学任务后,甲方应在收到乙方提交的进度报告及相应发票之日起__________日内支付该阶段教学费用的__________%,具体金额根据实际完成的教学内容和课时计算。
c.尾款:乙方完成全部教学任务并经甲方验收合格后,甲方应在__________日内支付合同总金额的__________%,即人民币__________元整(¥__________)作为尾款。
3.额外费用:
a.如因甲方原因导致的教学计划变更或中止,甲方应承担由此产生的额外费用。
b.如因不可抗力因素导致的教学中断,双方应协商解决额外费用的承担问题。
4.付款条件:
a.乙方应在每个支付节点前向甲方提交详细的费用清单和发票。
b.甲方在收到乙方提交的费用清单和发票后,应在约定的时间内完成付款。
5.逾期付款:
a.如甲方未按约定时间付款,应向乙方支付逾期付款金额的__________%作为违约金。
b.逾期付款超过__________日,乙方有权暂停或终止履行合同,并要求甲方支付违约金及赔偿损失。
本合同金额与支付方式的约定,旨在确保双方的资金安全和权益,双方应严格按照约定执行。如有变更,需经双方书面同意,并作为合同附件。
违约与争议解决机制:
1.违约责任:
a.甲方违约责任:
1.若甲方未按合同约定支付款项,应向乙方支付逾期付款金额的__________%作为违约金。
2.若甲方未按合同约定提供教学资料或学生信息,导致乙方无法正常开展教学活动,甲方应承担相应的赔偿责任。
b.乙方违约责任:
1.若乙方未按合同约定完成教学任务,或教学质量不符合约定标准,乙方应承担相应的赔偿责任。
2.若乙方违反国家相关法律法规和教育培训行业的规范,乙方应承担相应的法律责任。
2.争议解决:
a.争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的,可采取以下方式解决:
1.诉讼:任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.仲裁:双方同意将争议提交至__________仲裁委员会仲裁,仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
3.适用法律:
本合同适用中华人民共和国法律,包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规。
4.管辖法院:
本合同争议解决过程中,如采取诉讼方式,双方同意由合同签订地人民法院管辖。
5.争议解决程序:
a.双方应在争议发生后__________日内提交书面争议报告。
b.争议解决过程中,双方应保持沟通,积极寻求解决方案。
c.争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行合同其他条款。
本合同违约与争议解决机制的制定,旨在保障双方的合法权益,确保合同履行过程中的稳定性和可预见性。双方应严格遵守,如有违反,应承担相应的法律责任。
附则:
1.生效条件:
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。合同生效前,双方应确保合同内容完整、准确,并经各自法定代表人或授权代表签字(或盖章)。
2.合同有效期:
本合同的有效期为__________年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方无异议,可另行签订补充协议,以延续合同有效期。
3.变更与终止条款:
a.变更:
1.本合同的任何条款的变更,必须以书面形式进行,并由双方签字(或盖章)确认。
2.任何变更不影响本合同其他条款的效力。
b.终止:
1.合同因下列原因终止:
a.合同约定的期限届满;
b.双方协商一致解除合同;
c.因不可抗力导致合同无法履行;
d.一方违约,另一方依法解除合同;
e.法律法规规定的其他情形。
2.合同终止后,双方应按照约定处理剩余的教学任务和财务结算。
4.通知:
a.双方应确保合同签订后的联系地址和联系方式准确无误,并负责及时接收对方发送的书面通知。
b.通知应以书面形式发送,并自发出之日起视为送达。
5.不可抗力:
a.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。
b.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并采取一切可能的措施减轻损失。
c.不可抗力事件持续超过__________日,双方可协商解除合同。
6.争议解决:
如本合同在履行过程中发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可根据本合同“违约与争议解决机制”的约定,选择争议解决方式。
7.其他:
本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
本附则作为本合同的组成部分,与合同正文具有同等法律效力。
附件:
1.教学计划书:详细列明教学目标、课程内容、教学方法、教学进度安排等。
2.教学大纲:包括各课程的具体教学目标、知识点、考核方式等。
3.教师资质证明:乙方提供的教师资质证书、相关教学经验证明等。
4.学生信息清单:包括学生姓名、年龄、联系方式、学习背景等。
5.教学场地及设施清单:包括教学场所、设备、教材等详细信息。
6.教学费用清单:详细列出各项费用的构成、支付时间、支付方式等。
7.教学合同附件:包括合同变更协议、补充协议等。
8.相关法律法规和政策文件:与教育培训业务相关的国家法律法规、政策文件等。
9.乙方提供的其他辅助材料:如教学课件、教学视频、教学案例等。
签字、盖章及日期
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/Z 27001-2025合格评定通用要素原则与要求
- GB/T 45394-2025信息技术网络空间测绘通用规范
- 子课题申报书的范例
- 2025年证券从业资格证考试应试策略与应对分析试题及答案
- 证券从业资格证的巅峰挑战试题及答案
- 2025年相关法规的证券从业资格试题及答案
- 三方协议手机买卖合同
- 注册会计师考试中学习禁忌与注意事项试题及答案
- 注册会计师在企业中的角色分析试题及答案
- 采购与供应链协同技术重点基础知识点
- 开曼群岛公司法2024版中文译本(含2024年修订主要内容)
- 大学物理(二)知到智慧树章节测试课后答案2024年秋湖南大学
- 2022年安徽省二级消防工程师《消防技术综合能力》考试题库(含真题、典型题)
- 大学体育与健康 教案全套 武术散打 第1-16周
- 手术患者液体管理
- 银行摄影营销方案
- 劳动课程设计烹饪教案
- GB/T 15688-2024动植物油脂不溶性杂质含量的测定
- 医院围手术期管理制度培训课件
- 设备巡检手册
- 药品零售业中可持续采购的最佳实践
评论
0/150
提交评论