公司雇佣协议合同范例

公司雇佣协议合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：____________________

鉴于：

1.甲方是一家合法注册并具有独立法人资格的公司，主要从事____________________业务。

2.乙方愿意接受甲方的雇佣，从事____________________岗位工作。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.乙方同意接受甲方的雇佣，成为甲方的一名正式雇员。

2.雇佣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.雇员在本合同约定的雇佣期限内，应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作内容

1.乙方在甲方的工作内容为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____________________小时，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

2.乙方工资的支付方式为：____________________。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方负责对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、保密条款

1.乙方同意在雇佣期间及雇佣结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.乙方入职体检报告复印件

5.甲方规章制度

6.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：____________________

第三方（以下简称“服务提供方”）：____________________

鉴于：

1.甲方是一家合法注册并具有独立法人资格的公司，主要从事____________________业务。

2.乙方愿意接受甲方的雇佣，从事____________________岗位工作。

3.服务提供方是一家具有专业资质的第三方机构，提供____________________服务。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.乙方同意接受甲方的雇佣，成为甲方的一名正式雇员。

2.雇佣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.雇员在本合同约定的雇佣期限内，应遵守甲方的管理，并接受服务提供方的专业服务。

二、工作内容

1.乙方在甲方的工作内容为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方在接受服务提供方的服务期间，应积极配合，遵守服务提供方的相关规定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____________________小时，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

2.甲方有权根据乙方的表现和公司业绩，对乙方的工资进行调整。

3.乙方工资的支付方式为：____________________。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方负责对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.甲方有权要求乙方参加服务提供方提供的各项职业健康培训。

六、服务提供方的责任

1.服务提供方负责提供____________________服务，确保服务质量符合甲方要求。

2.服务提供方应对乙方进行专业培训，提高乙方的工作技能。

3.服务提供方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。

七、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守公司规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位和职责。

八、乙方的义务与违约责任

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及服务提供方的相关规定。

2.乙方如有违反本合同约定或法律法规的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方如有损害甲方或服务提供方利益的，乙方应承担相应的法律责任。

九、保密条款

1.乙方同意在雇佣期间及雇佣结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方及服务提供方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及服务提供方另行协商补充。

第三方介入的意义和目的在于：

1.通过专业服务提供方，提高乙方的工作效率和质量，保障甲方业务的稳定发展。

2.优化甲方内部资源分配，降低成本，提高市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保乙方的权益，保障甲方业务运营的连续性和稳定性。

2.通过对乙方工作绩效的评估和奖惩，激励乙方提高工作效率，提升甲方整体竞争力。

3.通过调整乙方的工作岗位和职责，满足甲方业务发展的需求，实现甲乙双方的共同利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：____________________

第三方（以下简称“培训机构”）：____________________

鉴于：

1.甲方是一家合法注册并具有独立法人资格的公司，主要从事____________________业务。

2.乙方愿意接受甲方的雇佣，从事____________________岗位工作。

3.培训机构是一家专业的职业培训机构，提供____________________培训服务。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.乙方同意接受甲方的雇佣，成为甲方的一名正式雇员。

2.雇佣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.乙方在本合同约定的雇佣期限内，应遵守甲方的管理，并接受培训机构的职业培训。

二、培训内容

1.甲方委托培训机构对乙方进行____________________培训，以提升乙方的专业技能和职业素养。

2.培训机构应按照甲方的需求和培训计划，制定详细的培训方案。

三、培训安排

1.培训时间：____________________。

2.培训地点：____________________。

3.乙方应按照培训机构的安排，参加全部培训课程。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

2.乙方在培训期间，甲方应保证乙方的工资待遇不变。

3.乙方完成培训后，甲方应根据乙方的表现和培训成果，调整乙方的工资待遇。

五、乙方权益保障

1.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

2.乙方在培训期间，如因培训机构原因导致培训效果不佳，乙方有权要求甲方重新安排培训或解除劳动合同。

3.乙方完成培训后，甲方不得无故降低乙方的工资待遇或解除劳动合同。

六、培训机构的责任

1.培训机构应提供合格的培训师和培训设施，确保培训质量。

2.培训机构应按照培训计划，保证培训课程的连贯性和完整性。

3.培训机构应接受甲方的监督，对培训效果进行评估。

七、甲方的义务与违约责任

1.甲方应按照合同约定支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

2.甲方应按时提供培训费用，不得无故拒绝或延迟支付。

3.甲方如因自身原因导致乙方无法参加培训，应承担相应的违约责任。

八、保密条款

1.乙方同意在雇佣期间及雇佣结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方及培训机构各执一份。

2.本合同自双方