副总劳动合同标准文本

副总劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意甲方根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作地点、工作时间等进行调整。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方处担任__________岗位。

2.乙方的工作内容为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币__________元。

2.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：____________________。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的工作条件。

2.甲方应保障乙方享有依法参加工会组织的权利。

七、劳动合同的解除与终止

1.甲方有权根据以下情形解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方依法进行经济性裁员；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

2.乙方有权根据以下情形解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家有关劳动保障的法律、法规；

（4）乙方因家庭原因需要解除劳动合同；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，为明确丙方在乙方工作过程中的责任、权利和义务，保障甲方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作岗位

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方处担任__________岗位，受丙方委托，执行甲方的工作任务。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的工作要求，完成丙方委托的任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币__________元。

2.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：____________________。

六、丙方的责任、权利和义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核和日常管理。

2.丙方应确保乙方具备完成工作任务的能力和条件。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作地点和工作时间。

七、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，如不符合要求，有权要求丙方重新安排乙方工作。

2.甲方有权对丙方的管理工作进行监督，确保丙方履行合同义务。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，以提高乙方的工作能力。

八、甲方的义务与责任

1.甲方应提供乙方必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利待遇。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）因个人原因无法完成工作任务；

（4）其他违反合同约定的行为。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于明确丙方的责任，保障甲方的权益，确保乙方在合同期内能够高效、合规地完成工作任务。甲方为主导的目的和意义在于通过加强自身权益保障，提高工作效率，降低人力资源成本，实现企业的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方委托乙方从事特定工作，为明确丙方在乙方工作过程中的服务内容和责任，保障乙方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、委托工作内容与期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方接受甲方委托，在丙方的支持下，从事__________工作。

二、乙方的工作职责

1.乙方应按照甲方的要求，完成丙方提供的各项服务。

2.乙方应遵守丙方的服务规范和操作流程。

三、丙方的服务内容与责任

1.丙方负责为乙方提供必要的工作场地、工具、设备和技术支持。

2.丙方应确保乙方的工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。

3.丙方应提供必要的工作培训，帮助乙方提高工作效率和质量。

四、乙方的权益与权利

1.乙方享有甲方支付的劳动报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.乙方有权要求丙方提供必要的工作保障，包括但不限于社会保险、意外伤害保险等。

五、甲方的义务与责任

1.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬。

2.甲方应确保丙方提供的服务符合乙方的需求。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故干涉乙方的工作。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求赔偿，并有权解除合同。

2.甲方如违反合同约定，导致乙方工作条件恶化，乙方有权要求改善或解除合同。

3.甲方不得要求乙方从事与合同约定无关的工作，否则乙方有权拒绝。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方委托工作内容说明书

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

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