厂房住宿管理制度

厂房住宿管理制度一、总则（一）目的为加强公司厂房住宿管理，维护住宿区域的正常秩序，保障员工的生活质量和安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于所有在公司厂房内住宿的员工。（三）基本原则1.安全第一原则：确保员工住宿安全，预防各类安全事故的发生。2.文明管理原则：倡导文明住宿行为，营造和谐的住宿环境。3.公平公正原则：制度面前人人平等，对所有住宿员工一视同仁。二、住宿申请与分配（一）申请条件1.因工作地点距离住所较远，且交通不便，确实需要在厂房住宿的员工。2.经公司批准同意住宿的新员工。（二）申请流程1.员工向所在部门提出住宿申请，填写《厂房住宿申请表》，注明个人基本信息、申请住宿原因等。2.部门负责人对申请进行审核，签署意见后提交至行政人事部门。3.行政人事部门根据住宿房源情况进行审批，对符合条件的申请予以批准，并安排住宿。（三）住宿分配1.行政人事部门根据员工岗位、性别等因素进行合理分配，确保住宿安排的合理性和便利性。2.员工应按照行政人事部门的安排入住指定宿舍，不得擅自调换房间或床位。三、住宿费用（一）费用标准1.公司为员工提供免费的住宿，但水电费等费用需由员工自行承担。2.水电费按照实际用量，根据当地收费标准进行分摊收取。（二）费用缴纳1.每月[具体日期]，行政人事部门统计员工上月水电费用量，并公布费用明细。2.员工应在接到通知后的[X]个工作日内，将水电费缴纳至公司指定账户。四、住宿设施与维护（一）设施配备1.公司为住宿员工提供基本的生活设施，包括床、桌椅、衣柜等。2.宿舍内配备必要的电器设备，如空调、热水器等，但员工应合理使用，避免浪费。（二）设施维护1.员工应爱护住宿设施，如发现设施损坏或故障，应及时向行政人事部门报告。2.行政人事部门接到报告后，应及时安排维修人员进行维修，确保设施正常使用。3.对于因员工个人原因造成设施损坏的，由员工负责赔偿。赔偿标准按照设施的实际价值和折旧情况进行计算。五、住宿安全管理（一）安全责任1.员工是住宿区域安全的第一责任人，应自觉遵守安全规定，提高安全意识。2.行政人事部门负责住宿区域的安全管理工作，定期进行安全检查，消除安全隐患。（二）安全规定1.严禁在宿舍内使用明火，如蜡烛、蚊香、电炉等。如需使用电器设备，应使用符合安全标准的产品，并按照规定正确使用。2.严禁私拉乱接电线，不得擅自更改宿舍内的电气线路。3.离开宿舍时，应关闭电器设备、门窗，妥善保管个人财物，防止被盗。4.不得在宿舍内从事违法违规活动，如赌博、吸毒等。5.遇到火灾、地震等紧急情况时，应保持冷静，按照应急预案有序疏散。（三）安全检查1.行政人事部门定期对住宿区域进行安全检查，包括消防设施、电器设备、门窗等方面的检查。2.对检查中发现的安全问题，行政人事部门应及时下达整改通知，要求相关责任人限期整改。3.对于违反安全规定的行为，行政人事部门将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、取消住宿资格等。六、住宿卫生管理（一）卫生责任1.员工应保持宿舍内的环境卫生，定期打扫房间，整理个人物品。2.每个宿舍应推选一名宿舍长，负责宿舍卫生的监督和管理工作。（二）卫生标准1.地面干净整洁，无垃圾、无污渍。2.桌面、床铺等物品摆放整齐，无杂物。3.门窗玻璃干净明亮，无灰尘。4.卫生间清洁卫生，无异味，定期消毒。（三）卫生检查1.行政人事部门定期对宿舍卫生进行检查，按照卫生标准进行评分。2.对于卫生不达标的宿舍，行政人事部门将下达整改通知，要求限期整改。3.连续[X]次卫生检查不达标的宿舍，将取消该宿舍的文明宿舍评选资格，并对宿舍成员进行批评教育。七、住宿行为规范（一）作息时间1.员工应遵守公司规定的作息时间，按时起床、睡觉。2.晚上[具体时间]后，应保持宿舍安静，避免影响他人休息。（二）公共秩序1.员工应自觉维护宿舍公共秩序，不得在宿舍内大声喧哗、吵闹。2.不得在宿舍内私留外来人员住宿，如有特殊情况需要留宿，应提前向行政人事部门报告。（三）爱护环境1.员工应爱护宿舍周边环境，不得随意丢弃垃圾，保持环境整洁。2.不得在宿舍内饲养宠物，以免影响环境卫生和他人生活。八、住宿违纪处理（一）违纪行为1.违反住宿申请与分配规定，擅自调换房间或床位的。2.拖欠住宿费用，经多次催缴仍不缴纳的。3.违反住宿安全管理规定，造成安全事故或安全隐患的。4.违反住宿卫生管理规定，卫生不达标的。5.违反住宿行为规范，影响他人正常生活的。（二）处理方式1.对于轻微违纪行为，行政人事部门将给予警告，并要求当事人立即整改。2.对于多次违纪或严重违纪行为，行政人事部门将视情节轻重给予相应的处罚，包括罚款、取消住宿资格等。3.因违纪行为给公司或他人造成损失的，当事人应承担相应的赔偿责任。九、宿舍文明评选（一）评选标准1.宿舍卫生达标，符合卫生管理要求。2.宿舍成员遵守住宿行为规范，无违纪行为。3.宿舍成员团结友爱，互帮互助，具有良好的精神风貌。（二）评选周期每月评选一次文明宿舍。（三）奖励措施1.被评为文明宿舍的，公司将给予一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。2.在公司内部进行表彰