超龄员工合同协议

超龄员工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已超过法定退休年龄，但乙方具备相应的劳动能力且甲方因工作需要聘用乙方，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，对乙方的工作地点进行合理调整，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行______工时制度，乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到、早退。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.劳动报酬标准：甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币______元（大写______元整）。甲方支付乙方的劳动报酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方有权从乙方的劳动报酬中代扣代缴。2.支付方式：甲方于每月____日前以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方工资卡中。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.调整机制：甲方有权根据乙方的工作表现、甲方的经营状况及市场行情等因素，对乙方的劳动报酬进行调整，但应提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：鉴于乙方已超过法定退休年龄，甲方不再为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担因未缴纳社会保险而产生的一切法律责任和经济损失。2.福利待遇：乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、培训机会等。但乙方不享受甲方为在职员工提供的与社会保险相关的福利待遇，如养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇、生育保险待遇等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护：甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防范措施，为乙方提供必要的职业危害防护用品。乙方应严格遵守甲方的职业危害防护规定，正确佩戴和使用职业危害防护用品。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利按照本合同约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果和甲方的相关规定，对乙方进行奖惩。根据工作需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作地点、工作时间等进行合理调整。法律法规规定的其他权利。2.义务按照本合同约定，按时、足额支付乙方劳动报酬。为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护。按照国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严和劳动权利。法律法规规定的其他义务。（二）乙方权利和义务1.权利按照本合同约定，要求甲方按时、足额支付劳动报酬。享受甲方提供的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护。对甲方的工作安排、劳动报酬支付、劳动保护等方面存在的问题，有权提出意见和建议。法律法规规定的其他权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和工作信息。爱护甲方的财产，不得故意损坏甲方的财物。如因乙方原因给甲方造成经济损失的，乙方应按照甲方的要求进行赔偿。法律法规规定的其他义务。八、合同的解除和终止（一）合同的解除1.协商解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方解除：乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动保护、劳动条件的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。（二）合同的终止1.本合同期满，双方如无异议，则自动延续____年；延续期满后，双方如无异议，则自动延续____年；以此类推。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产的，本合同终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。6.法律法规规定的其他情形。（三）合同解除和终止的程序1.甲乙双方协商一致解除本合同的，应当签订书面协议，并按照甲方的规定办理相关手续。2.甲方解除本合同的，应当提前____日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。3.乙方解除本合同的，应当提前____日以书面形式通知甲方，并说明解除合同的理由。4.本合同期满或因其他原因终止的，甲方应当按照法律法规的规定，为乙方办理相关手续，并支付乙方应得的劳动报酬。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应按照甲方的要求进行赔偿。赔偿金额按照甲方的实际损失计算，但最低不低于乙方当月劳动报酬的____倍。3.乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，乙方应按照甲方的要求进行赔偿。赔偿金额按照甲方的实际损失计算，但最低不低于乙方当月劳动报酬的____倍。4.乙方擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应按照甲方的要求进行赔偿。赔偿金额按照甲方的实际损失计算，但最低不低于乙方当月劳动报酬的____倍。十、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本合同约定的其他义务。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两