饭店雇用合同协议

饭店雇用合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营饭店业务，需要雇用乙方提供相关服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下饭店雇用合同协议：一、合同标的及服务内容1.合同标的：本合同的标的为乙方为甲方饭店提供劳务服务。2.服务内容：乙方同意按照甲方的要求，在甲方饭店担任[具体职务]，负责[详细描述工作职责，如餐饮服务、厨房帮工、前台接待等]等相关工作，遵守甲方饭店的各项规章制度，履行相应的工作职责，为甲方饭店的正常运营提供必要的协助和支持。二、工作时间与地点1.工作时间：乙方的正常工作时间为每周[x]天，每天工作[x]小时，具体工作时间为[详细工作时间段，如上午9:00下午6:00]。甲方可根据饭店实际经营情况，在合理范围内调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方饭店所在地，即[饭店具体地址]。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[x]元整（大写：[大写金额]）。甲方将根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，适时调整乙方的工资待遇。2.支付方式：甲方应在每月的[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。工资发放方式为[现金支付/银行转账等，明确具体支付方式]，支付至乙方指定的银行账户：开户银行：__________________银行账号：__________________户名：__________________四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方饭店的规章制度履行工作职责，提供符合质量标准的劳务服务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据饭店经营需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。向乙方告知饭店的工作环境、工作条件、规章制度等情况，并对乙方进行必要的培训和指导。依法为乙方缴纳社会保险费用，具体缴纳项目和标准按照国家和地方有关规定执行。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。有权享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪休假待遇，具体休假天数和条件按照国家和地方有关规定执行。有权对甲方违反本合同约定或侵害乙方合法权益的行为提出异议，并要求甲方予以纠正。2.义务遵守国家法律法规和甲方饭店的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定及甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，提供优质的劳务服务。爱护甲方饭店的财物，合理使用劳动工具和设备，如因乙方故意或重大过失造成甲方财物损坏的，应承担赔偿责任。保守甲方饭店的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露或用于与本合同无关的目的。未经甲方书面同意，乙方在合同期内及离职后[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。接受甲方的监督、检查和考核，积极配合甲方的工作安排，如有违反甲方规章制度或工作要求的行为，愿意接受甲方的相应处罚。乙方应确保自身身体健康，能够胜任本合同约定的工作岗位。如乙方因身体健康原因不能正常工作的，应及时告知甲方，并按照甲方要求办理请假手续或离职手续。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息和资料。2.福利待遇：乙方享受甲方饭店规定的福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服、节日福利等。具体福利待遇标准按照甲方饭店的相关规定执行。六、合同的解除与终止1.合同解除双方协商一致解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前[x]天以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但在试用期内，乙方应提前[x]天通知甲方。乙方违反本合同约定或甲方饭店规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担赔偿责任。甲方解除：若乙方存在下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方饭店规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方原因致使本合同无法履行的其他情形。甲方因经营困难等原因需要裁员的，按照国家和地方有关规定办理相关手续后，可以解除本合同。2.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。3.合同解除或终止后的手续办理：合同解除或终止后，双方应按照法律法规和甲方饭店的规定办理工作交接手续。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的[x]个工作日内，结清乙方的工资、奖金及其他应支付的费用，并出具解除或终止劳动合同的证明。乙方应在接到甲方通知后的[x]个工作日内，将工作交接清单及相关物品、资料等交还给甲方。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定及甲方要求履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、预期利益损失以及甲方为减少损失而支付的合理费用等。3.若乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元整（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。4.若一方违反本合同约定的其他条款，应向对方支付违约金人民币[x]元整（大写：[大写金额]），并承担因违约给对方造成的全部损失。八、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合