辞职解聘合同协议

辞职解聘合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方提出辞职申请，甲方同意解除与乙方的劳动关系，经双方平等、自愿、协商一致，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就辞职解聘事宜达成如下协议：一、辞职解聘原因乙方因个人发展规划等原因，向甲方提出辞职申请，经甲方研究决定，同意乙方辞职。二、工作交接1.乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，完成与甲方的工作交接。工作交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务及相关资料、文件、数据等；甲方的办公用品、设备等；涉及甲方商业秘密、技术秘密等的信息及资料。2.乙方应向甲方指定的交接人员详细说明工作进展情况、后续工作安排及注意事项等，并确保交接内容的完整性和准确性。3.甲方应安排专人负责与乙方进行工作交接，并对交接过程进行监督和记录。交接完成后，双方应签署工作交接清单。三、工资及福利待遇1.甲方应按照国家法律法规及公司规定，在乙方办理完工作交接手续后的[x]个工作日内，一次性支付乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等所有应得收入。2.乙方在职期间，甲方已按照国家规定为乙方缴纳了各项社会保险及住房公积金。双方同意，自本协议签订之日起，甲方停止为乙方缴纳社会保险及住房公积金，相关费用由乙方自行承担。3.乙方在甲方工作期间，享受的其他福利待遇（如有），按照甲方相关规定执行。本协议签订后，乙方不再享受甲方的任何福利待遇。四、保密及竞业限制1.乙方承诺，在与甲方劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后的[x]年内，严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。2.未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。3.若乙方违反上述保密及竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方业务受损的直接经济损失、甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费等合理费用。五、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，利用甲方的资源和条件完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，并提供必要的文件和资料。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定完成工作交接。有权对乙方的工作交接情况进行监督和检查。有权追究乙方违反本协议约定的违约责任。2.义务按照本协议约定，及时支付乙方工资及相关费用。为乙方办理离职手续，出具解除劳动关系证明。在法律法规允许的范围内，为乙方提供必要的协助和支持。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付工资及相关费用。有权要求甲方出具解除劳动关系证明。2.义务按照本协议约定，提前向甲方提出辞职申请，并配合甲方完成工作交接。遵守甲方的保密制度和竞业限制约定。向甲方提供真实、准确的个人信息及工作经历等相关资料。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资及相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或违反保密及竞业限制约定，应按照本协议相关条款承担违约责任。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（