高管合同补充协议

高管合同补充协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（高管人员）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[现居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方已签订[原劳动合同名称或合同编号]（以下简称"原合同"），为进一步明确双方权利义务，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就高管合同的相关事宜达成如下补充协议：一、补充协议的背景与目的本补充协议是在原合同的基础上，针对乙方作为高管人员在履行工作职责过程中涉及的特定事项进行细化和补充，以确保双方权利义务的清晰界定，保障双方合法权益，促进双方合作的顺利开展。二、标的物或服务具体描述（一）工作内容1.乙方担任甲方[具体高管职位]，全面负责甲方公司的[列举主要管理领域，如战略规划、业务拓展、团队管理等]相关工作，制定并执行公司的战略方针和业务计划，推动公司业务持续健康发展。2.乙方应积极参与公司重大决策，提供专业的建议和意见，协助董事会及其他高级管理层进行决策制定，确保公司决策的科学性和合理性。3.负责组织和管理公司的日常运营工作，包括但不限于团队建设、资源调配、项目推进、风险管理等，确保公司各项业务活动的顺利进行。（二）工作目标与业绩考核1.双方共同设定乙方在本补充协议履行期间的工作目标，具体目标如下：在业绩增长方面，公司年度营业收入较上一年度增长[x]%以上；净利润达到[具体金额]元以上。在市场拓展方面，成功开拓[列举新市场领域或客户群体]，新增市场份额达到[x]%以上。在团队建设方面，打造一支高效、团结、专业的管理团队，员工满意度达到[x]%以上。2.甲方将根据上述工作目标对乙方进行业绩考核，考核周期为每[考核周期时长，如季度、半年或年度]一次。考核指标及权重如下：业绩增长指标占比[x]%，根据公司实际营业收入和净利润完成情况进行评分。市场拓展指标占比[x]%，依据新市场开拓成果及市场份额增长情况进行评估。团队建设指标占比[x]%，按照员工满意度调查结果及团队整体表现进行打分。3.若乙方在考核周期内未能达到工作目标的[x]%，甲方有权对乙方进行绩效面谈，分析原因并制定改进措施。连续[具体次数]个考核周期未完成工作目标的[x]%，甲方有权按照原合同及本补充协议的约定进行相应处理。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本补充协议及原合同的约定对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方的工作表现进行考核评价。根据公司经营状况和乙方工作业绩，有权决定是否给予乙方相应的薪酬调整、奖金发放及其他福利待遇。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本补充协议约定时，有权依据相关规定追究乙方的责任，包括但不限于解除劳动合同、要求乙方赔偿损失等。2.义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持，确保乙方能够顺利履行工作职责。包括但不限于办公场地、设备设施、人员配备、信息资料等。按照本补充协议及原合同的约定，按时足额向乙方支付薪酬及其他福利待遇。尊重乙方的工作自主权，不得干涉乙方在职责范围内的正常工作决策和管理行为，但乙方的决策和行为违反法律法规、公司规章制度或本补充协议约定的除外。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本补充协议及原合同的约定获得相应的薪酬、福利待遇及工作条件支持。在履行工作职责过程中，有权要求甲方提供必要的协助和配合，以确保工作的顺利开展。对甲方的经营管理决策有提出建议和意见的权利，但应通过合法合规的途径进行沟通和反馈。2.义务遵守国家法律法规、行业规范以及甲方的各项规章制度，忠实履行工作职责，维护甲方的合法权益和商业利益。按照本补充协议约定的工作内容、工作目标和业绩考核要求，认真履行职责，积极推动公司业务发展，确保各项工作目标的实现。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难，并提出解决方案和建议。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方业务需要的其他目的。未经甲方书面同意，不得在离职后[竞业限制期限，如两年]内从事与甲方有竞争关系的业务或到与甲方有竞争关系的单位工作。四、薪酬与福利待遇（一）薪酬调整1.乙方的薪酬结构为[基本工资+绩效工资+奖金等详细构成]。2.在本补充协议履行期间，甲方将根据乙方的工作业绩、市场行情及公司经营状况等因素，对乙方的薪酬进行动态调整。具体调整方式如下：若乙方在考核周期内工作业绩突出，达到或超过工作目标的[x]%，甲方将在考核周期结束后的[具体时间，如次月]给予乙方薪酬上调[x]%的奖励。若乙方连续[具体次数]个考核周期工作业绩优秀，平均考核得分达到[具体分数]以上，甲方将根据公司实际情况给予乙方额外的薪酬晋升，晋升幅度为[x]级（或[x]元/月）。若公司经营状况发生重大变化或市场行情出现较大波动，甲方有权根据实际情况对乙方的薪酬进行适当调整，但调整幅度将综合考虑乙方的工作表现、贡献程度等因素，并提前[通知期限，如一个月]书面通知乙方。（二）奖金发放1.甲方根据乙方的工作业绩和公司盈利情况，向乙方发放年度奖金。年度奖金的计算基数为乙方当年的基本工资总额。2.年度奖金的发放比例根据乙方的年度考核结果确定，具体比例如下：若乙方年度考核结果为优秀（考核得分在[优秀分数区间]以上），奖金发放比例为当年基本工资总额的[x]%。若乙方年度考核结果为良好（考核得分在[良好分数区间]），奖金发放比例为当年基本工资总额的[x]%。若乙方年度考核结果为合格（考核得分在[合格分数区间]），奖金发放比例为当年基本工资总额的[x]%。若乙方年度考核结果为不合格（考核得分低于[合格分数区间下限]），甲方有权根据实际情况决定是否发放年度奖金及发放比例。3.年度奖金将在次年的[具体发放时间，如第一季度末]发放，但乙方需在奖金发放时仍在甲方任职且无任何违反法律法规、公司规章制度及本补充协议约定的行为。（三）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假（陪产假）、丧假等法定假期，具体休假天数和休假方式按照国家法律法规及公司相关规定执行。3.甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于定期体检、节日福利、培训机会、职业发展规划指导等，具体福利待遇内容和标准将根据公司实际情况适时调整。五、保密与竞业限制（一）保密条款1.乙方确认，在履行工作职责过程中，知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称"保密信息"），包括但不限于公司战略规划、业务数据、客户信息、技术方案、产品设计、财务状况等。2.乙方承诺对保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息，亦不得允许任何第三方使用保密信息。3.本条款的保密期限为自本补充协议生效之日起[保密期限时长，如五年]。无论本补充协议是否终止或解除，乙方的保密义务均持续有效。（二）竞业限制条款1.鉴于乙方在甲方担任高管职务，掌握甲方重要商业信息和客户资源，为保护甲方的商业利益和竞争优势，乙方同意在离职后[竞业限制期限，如两年]内，遵守竞业限制约定。2.在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。3.甲方将按照竞业限制期限向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的[x]%。经济补偿按月支付，于每月的[具体支付日期]支付到乙方指定的银行账户。4.若乙方违反竞业限制约定，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方离职前一年总收入的[x]倍。同时，乙方还应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、合同变更、解除与终止（一）合同变更1.本补充协议生效后，甲乙双方应严格按照协议约定履行各自义务。如有需要变更本补充协议的相关内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本补充协议的组成部分，与本补充协议具有同等法律效力。2.因法律法规、政策调整或不可抗力等原因导致本补充协议部分条款无法履行或需要变更的，双方应根据实际情况协商调整协议内容，以确保双方权利义务的公平合理及协议的继续履行。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以书面形式解除本补充协议。2.若乙方存在下列情形之一，甲方有权单方面解除本补充协议：严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本补充协议约定的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的。连续[具体次数]个考核周期未完成工作目标的[x]%，且经甲方绩效面谈及督促改进后仍无明显改善的。泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他机密信息，给甲方造成损失的。被依法追究刑事责任的。3.若甲方存在下列情形之一，乙方有权单方面解除本补充协议：未按照本补充协议及原合同的约定按时足额向乙方支付薪酬及福利待遇，经乙方书面催告后仍未支付的。未按照约定为乙方提供必要的工作条件和资源支持，严重影响乙方正常履行工作职责的。甲方的经营管理决策严重违反法律法规或损害乙方合法权益的。（三）合同终止1.本补充协议期满或双方约定的终止条件成就时，本补充协议自动终止。2.本补充协议终止后，双方应按照法律法规及本补充协议的约定办理相关手续，结清各自的权利义务。乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，归还甲方提供的财物及资料等。七、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本补充协议的约定履行义务，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的经济损失、可得利益损失等。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本补充协议的约定，未履行或不当履行义务，应承担违约责任。乙方应按照本补充协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.乙方的违约行为给甲方造成重大损失，构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。八、争议解决甲乙双方在履行本补充协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本补充协议自双方签字（或