船员劳务合同协议

船员劳务合同协议甲方（雇主）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（船员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事海上运输业务，需要雇佣船员提供劳务服务，乙方具备相应的船员资质和技能，愿意为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、劳务内容及服务要求1.劳务内容乙方同意按照甲方的要求，担任[船舶名称]的[具体职务]船员，负责船舶的[具体工作内容，如驾驶、轮机操作、货物装卸等]相关工作，确保船舶安全、正常运行，并完成甲方安排的其他与船员职责相关的任务。2.服务要求乙方应具备有效的船员适任证书及相关专业技能证书，证书需符合中华人民共和国海事局的规定，并在有效期内。乙方应遵守国家法律法规、国际公约以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。乙方应按照行业标准和规范，认真履行职责，确保工作质量，保障船舶航行安全和货物运输安全。二、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照船舶航行和作业的实际需要安排，包括但不限于正常工作日、节假日及夜间工作。在船舶航行期间，乙方应根据船舶的工作安排，实行不定时工作制，但甲方应保证乙方在一个航行周期内的工作时间符合国家法律法规规定的最长工作时间限制，并给予乙方适当的休息时间。2.休息休假乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。在船舶停靠港口期间，乙方应按照甲方的安排进行值班或休息，确保船舶安全。如乙方需要请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。甲方应根据实际情况合理安排乙方的休假时间，并确保船舶的正常运行不受影响。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：乙方担任[具体职务]船员，月基本工资为人民币[x]元。根据船舶航行里程、货物运输量等实际工作业绩，甲方每月向乙方支付绩效奖金，绩效奖金的具体金额根据甲方制定的绩效考核办法确定，平均每月绩效奖金为人民币[x]元。乙方在船工作期间，甲方按照船舶停靠港口的实际情况，向乙方支付港口补贴，港口补贴标准为每天人民币[x]元。甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳务报酬中代扣代缴。2.支付方式甲方每月[具体支付日期]以货币形式向乙方支付上月的劳务报酬。乙方应在领取劳务报酬时，向甲方提供合法有效的发票或收据。如乙方未能提供发票或收据，甲方有权暂扣相应金额的劳务报酬，直至乙方提供为止。四、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据船舶运营需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳务报酬，并为乙方缴纳社会保险。甲方应协助乙方办理船员证书的年检、换证等相关手续，并承担相应的费用。甲方应按照国家法律法规规定，保障乙方在船工作期间的合法权益，为乙方提供必要的生活设施和餐饮服务。如船舶发生事故或紧急情况，甲方应及时采取措施进行处理，并按照相关规定保障乙方的生命安全和身体健康。2.乙方权利义务乙方有权按照本协议约定，获得劳务报酬和享受相应的福利待遇。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。乙方应遵守国家法律法规、国际公约以及甲方制定的各项安全操作规程，确保船舶航行安全和货物运输安全。如因乙方原因导致船舶发生事故或造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应爱护甲方提供的工作设备和设施，如因乙方故意或重大过失造成损坏，乙方应负责修复或赔偿。乙方在船工作期间，应保持通讯畅通，及时向甲方汇报工作情况和船舶动态。乙方应按照国家法律法规规定，配合甲方办理社会保险等相关手续，并提供必要的个人信息和资料。乙方在协议期内，不得擅自离职或无故旷工。如乙方因特殊原因需要离职，应提前[x]天向甲方提出书面申请，并经甲方批准。未经甲方批准擅自离职的，乙方应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，包括但不限于工作服、安全帽、安全鞋、防护手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的职业卫生标准，采取必要的通风、照明、防暑降温、防寒保暖等措施，为乙方提供良好的工作条件。3.职业危害防护甲方应根据乙方工作岗位的特点，向乙方告知工作过程中可能存在的职业危害因素，并提供相应的防护措施和培训。乙方应按照甲方的要求，正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守职业危害防护的相关规定。六、培训与发展1.培训甲方应根据船舶运营需要和乙方的工作表现，为乙方提供必要的培训机会，包括但不限于专业技能培训、安全培训、应急演练等。乙方应积极参加甲方组织的各项培训，不断提高自身的业务水平和综合素质。2.发展甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升机会和职业发展规划指导。乙方应努力提升自己的能力和业绩，争取在甲方获得更好的职业发展。七、保密条款1.乙方在为甲方提供劳务期间，可能会接触到甲方的商业秘密、技术秘密、船舶运营信息等各类保密信息。乙方应对甲方的保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。即使本协议终止或解除，乙方仍应继续履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.如甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳务报酬或为乙方缴纳社会保险，应按照国家法律法规规定向乙方支付赔偿金，并补足相应的款项。2.如乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方相应的劳务报酬，并要求乙方改正。如乙方拒不改正或造成严重后果的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金人民币[x]元，赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如乙方擅自离职或无故旷工，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权从乙方未领取的劳务报酬中扣除相应的违约金和赔偿金。4.如因一方违约给对方造成其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[x]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可