解除人事合同协议

解除人事合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了[人事合同名称]（以下简称"原合同"），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就解除原合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方在履行原合同过程中，因[具体原因]，经协商一致，决定解除原合同，以明确双方权利义务，妥善解决相关事宜，避免后续争议。二、标的物或服务具体描述原合同约定乙方在甲方担任[具体职务]，工作内容为[详细描述工作范围和职责]，工作地点为[具体工作地点]。乙方按照原合同约定，为甲方提供了相应的劳动服务，包括但不限于完成工作任务、遵守甲方规章制度等。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照原合同约定完成工作任务，并对乙方工作进行监督、检查。在符合法律法规及原合同约定的情况下，有权对乙方进行绩效考核、奖惩等管理措施。2.义务按照原合同约定向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照法律法规及原合同约定为乙方缴纳社会保险等费用。在解除原合同后，按照本协议约定向乙方支付相关费用及补偿。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照原合同约定支付劳动报酬及相关福利待遇。在符合法律法规及原合同约定的情况下，享有休息休假、获得劳动保护等权利。2.义务按照原合同约定认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密及工作中知悉的其他机密信息。在解除原合同前，妥善交接工作，将工作资料、设备等归还甲方。四、解除合同的相关事宜（一）解除日期双方一致同意，原合同于[解除日期]解除。（二）工作交接1.乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，与甲方指定人员进行工作交接。交接内容包括但不限于工作文件、资料、未完成的工作任务、客户信息等。2.甲方应安排专人负责接收乙方的工作交接，并在交接清单上签字确认。交接过程中，双方应确保工作的连续性和准确性。（三）劳动报酬及福利待遇结算1.甲方应在乙方完成工作交接后的[x]个工作日内，按照原合同约定结算乙方的劳动报酬。经双方确认，乙方在原合同履行期间的劳动报酬共计为人民币[具体金额]元，扣除乙方应缴纳的社会保险等费用及其他应扣款项后，实际应支付给乙方的金额为人民币[具体金额]元。2.除劳动报酬外，甲方还应按照原合同约定支付乙方的福利待遇，包括但不限于绩效奖金、加班工资、带薪年假工资等。经双方核算，甲方应支付乙方的福利待遇共计为人民币[具体金额]元。3.甲方应将上述劳动报酬及福利待遇支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________（四）经济补偿根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，因[具体解除原因]，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方协商一致，甲方支付乙方的经济补偿金额为人民币[具体金额]元。该经济补偿应在本协议签订后的[x]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。（五）社会保险及住房公积金1.甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至原合同解除之日。对于原合同解除后乙方自行缴纳的社会保险及住房公积金费用，甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内，按照乙方实际缴纳金额予以支付。2.乙方应配合甲方办理社会保险及住房公积金减员手续，提供必要的协助和资料。五、保密及竞业限制（一）保密条款1.乙方承诺在原合同履行期间及本协议签订后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款所指的保密信息包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务数据、客户名单等。3.乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。（二）竞业限制条款1.双方约定，在原合同解除后的[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币[具体金额]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。该补偿应按月支付至乙方指定的银行账户。3.乙方违反竞业限制条款的，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付乙方劳动报酬、福利待遇、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定的保密及竞业限制条款，应按照本协议相关约定承担违约责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时完成工作交接，每逾期一日，应按照原合同约定的日工资标准的[x%]向甲方支付违约金。2.若乙方违反本协议约定的保密及竞业限制条款，应按照本协议相关约定承担违约责任。3.若乙方违反原合同约定或法律法规规定，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律