就业协议书培养方法

就业协议书培养方法甲方：[甲方具体名称]统一社会信用代码：[甲方代码]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[乙方具体名称]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方为[甲方企业性质或身份，如某教育培训机构、某企业等]，乙方为符合甲方要求的求职者，双方就乙方就业培养事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在乙方就业培养过程中的权利义务，确保乙方能够顺利获得符合甲方要求的就业能力，甲方能够得到满足其岗位需求的合适人才，促进双方的共同发展。二、标的物或服务具体描述1.就业培养服务内容甲方为乙方提供全面的就业培养服务，包括但不限于专业技能培训、职业素养提升、就业指导、面试技巧培训、模拟面试等。培训课程涵盖与甲方所涉及行业或岗位相关的理论知识和实践操作技能，确保乙方具备从事相关工作的专业能力。2.就业岗位方向甲方承诺为乙方提供与[甲方所在行业或业务领域]相关的就业岗位，岗位类型包括但不限于[列举主要岗位名称，如技术研发岗、市场营销岗、人力资源岗等]，具体岗位将根据乙方的学习表现、专业技能掌握情况以及甲方的实际用人需求进行分配。三、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据乙方的学习进度、表现及考核结果，对乙方的培养计划进行合理调整。有权要求乙方遵守甲方的培训规章制度，对违反规定的乙方进行相应处理。有权在乙方未能达到甲方要求的培养目标时，拒绝为乙方推荐就业或要求乙方重新接受培养。2.义务按照本协议约定，为乙方提供专业、系统的就业培养服务，配备合格的培训师资，提供必要的培训教材和教学设备。定期对乙方的学习情况进行考核评估，及时向乙方反馈考核结果，并根据考核情况为乙方提供针对性的辅导和建议。积极为乙方拓展就业渠道，与合作企业进行沟通协调，为乙方争取更多的就业机会。在乙方符合甲方就业推荐条件时，按照约定为乙方推荐就业，并协助乙方完成就业相关手续。保守乙方在培训及就业过程中提供的个人隐私信息，不得向任何第三方泄露。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供就业培养服务，包括但不限于培训课程安排、师资配备、教学设备等。有权对甲方的教学质量、就业推荐服务等提出意见和建议，并要求甲方进行改进。在符合甲方就业推荐条件时，有权要求甲方按照约定为其推荐就业。2.义务按照甲方的要求和安排，按时参加各项培训课程及活动，遵守培训规章制度，认真学习专业知识和技能，努力提高自身综合素质。积极配合甲方的教学管理工作，如实向甲方提供个人学习情况、就业意向等信息，接受甲方的考核评估。在培训期间，严格遵守法律法规和职业道德规范，不得从事任何违法违规或有损甲方声誉的行为。按照甲方的指导和建议，不断完善自身简历，提升面试技巧，积极参加甲方组织的就业推荐活动，配合甲方完成就业相关手续。四、培训费用及支付方式1.培训费用金额乙方应向甲方支付就业培养服务费用共计人民币[x]元。2.支付方式乙方应在签订本协议之日起[x]个工作日内，向甲方支付培训费用的[x]%作为预付款，即人民币[x]元；在培训课程开始后的[x]个工作日内，支付剩余培训费用，即人民币[x]元。3.费用调整如因市场物价变动、培训内容调整等原因导致培训成本增加，甲方有权在提前通知乙方的情况下，对培训费用进行适当调整，但调整幅度不得超过原费用的[x]%。五、就业推荐与录用1.就业推荐条件在乙方完成全部培训课程且考核成绩合格，同时满足以下条件时，甲方为乙方提供就业推荐服务：遵守甲方的培训规章制度，无任何违规违纪行为。按照甲方要求完成各项学习任务，专业技能和综合素质达到甲方设定的培养目标。积极配合甲方的就业推荐工作，如实提供个人简历及相关资料，并按照甲方安排参加面试等就业活动。2.就业推荐流程甲方根据乙方的专业技能、就业意向及合作企业的岗位需求，筛选合适的就业岗位，并向乙方提供岗位信息。乙方对甲方推荐的岗位进行确认，并提交个人简历等相关资料。甲方对乙方的资料进行审核后，推荐给合作企业。合作企业对乙方进行面试、笔试等考核环节。甲方协助乙方进行面试准备，提供面试技巧培训等支持。若乙方通过合作企业的考核并被录用，甲方协助乙方与合作企业签订劳动合同，并办理相关就业手续。3.录用后的服务甲方在乙方就业后，为乙方提供一定期限的跟踪服务，包括但不限于了解乙方的工作适应情况、协调解决工作中遇到的问题等。如乙方在工作中遇到困难，可向甲方寻求帮助和建议。六、违约条款（一）甲方违约1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供就业培养服务，包括但不限于培训课程安排不合理、师资配备不足、教学设备缺失等，导致乙方无法达到预期的培养目标，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并按照培训费用的[x]%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照约定为乙方推荐就业，或推荐的就业岗位不符合本协议约定的岗位方向和要求，甲方应退还乙方未就业期间对应的培训费用，并按照未就业期间培训费用的[x]%向乙方支付违约金。同时，甲方应继续为乙方推荐符合要求的就业岗位，直至乙方成功就业。（二）乙方违约1.若乙方未按照本协议约定按时支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权暂停对乙方的培训服务，并要求乙方在[x]个工作日内支付全部培训费用及违约金。若乙方在规定时间内仍未支付，甲方有权解除本协议，已支付的培训费用不予退还。2.若乙方在培训期间违反甲方的培训规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、暂停培训直至解除协议等处理。如因乙方违规行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方未完成全部培训课程或考核成绩不合格，且拒绝按照甲方要求重新参加培训或补考，甲方有权拒绝为乙方推荐就业，已支付的培训费用不予退还。4.若乙方在甲方为其推荐就业后，无故拒绝接受录用或擅自解除与合作企业的劳动合同，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并退还甲方为其推荐就业过程中产生的全部费用。同时，乙方应自行承担因违约行为给合作企业造成的损失。七、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：_______________