签临时工合同协议

签临时工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方工作需要，乙方具备相应劳动能力，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方招用乙方为临时工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续______个月。合同履行期间，任何一方如欲解除合同，需提前____日书面通知对方。二、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方安排的工作岗位，从事______________________工作。具体工作任务和要求按照甲方的工作安排和标准执行。乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。2.工作地点：甲方指定的工作地点为______________________。甲方因工作需要变更工作地点的，应提前____日书面通知乙方，双方协商一致后可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行每日工作____小时，每周工作____天的工作制度。甲方可根据工作需要，对乙方的工作时间进行合理调整，但应保证乙方每周至少休息____天。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。乙方因个人原因需要请假的，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作任务，向乙方支付劳动报酬。乙方的工资标准为______元/小时（或______元/天）。甲方应根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资标准，但调整幅度不得低于当地最低工资标准。2.支付方式：甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月的工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资直接支付至乙方提供的银行账户，或按照乙方要求以现金形式支付。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费用。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应及时为乙方申请工伤认定，并按照工伤保险的有关规定支付乙方相应的费用。2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如工作餐、工作服、防暑降温费、节日福利等。但乙方不享有甲方正式员工的带薪年假、病假工资等福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、手套、工作服等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守甲方的劳动安全卫生规章制度。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。乙方应在甲方规定的工作时间和工作地点内工作，不得擅自离岗或从事与工作无关的事情。3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害，应向乙方如实告知，并采取有效的防护措施。乙方应按照甲方的要求，参加职业健康检查，如发现职业危害因素对身体造成损害的，甲方应及时为乙方治疗和处理。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬，并为乙方缴纳工伤保险费用。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康和生命安全。甲方应依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。甲方制定的劳动规章制度应向乙方公示，并告知乙方相关的劳动权利和义务。甲方应按照国家有关规定，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。2.乙方权利和义务乙方有权要求甲方按照本合同约定，按时足额支付劳动报酬，并为乙方缴纳工伤保险费用。乙方有权按照国家有关规定，享受休息休假、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等权利。乙方应遵守国家法律法规和甲方的劳动规章制度，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的技术、业务、客户等信息。乙方应按照甲方的要求，提供真实有效的个人信息和工作经历，并配合甲方办理相关手续。乙方在工作期间，如因自身原因造成甲方财产损失或给甲方造成其他经济损失的，应承担相应的赔偿责任。八、合同的变更、解除和终止1.合同的变更：本合同履行期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的劳动规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，甲方提前____日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方____日工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前____日通知甲方，可以解除本合同。有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。3.合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金______元。违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应按照损失金额的______%向甲方支付赔偿金。乙方的赔偿责任不因本合同的解除或终止而免除。3.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的，甲方应按照国家有关规定，向乙方支付拖欠的劳动报酬、补缴社会保险费，并按照拖欠金额或补缴金额的______%向乙方支付赔偿金。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。附件与本合