




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
酒店联营合同协议甲方:名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方:名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲乙双方有意就酒店经营事宜开展联营合作,经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下协议:一、联营标的及范围1.联营酒店:双方联营的酒店位于[酒店具体地址],酒店名称为[酒店全称]。2.经营范围:提供住宿、餐饮、会议、娱乐等综合性酒店服务。二、双方权利与义务甲方权利与义务1.权利对联营酒店的经营管理进行监督,提出合理建议和意见。按照本协议约定获取联营收益。有权了解联营酒店的财务状况和经营情况。2.义务提供用于联营酒店经营的相关资产,包括但不限于房产、设备设施等,并确保其合法性和适用性。协助乙方办理联营酒店经营所需的各类证照和手续。按照本协议约定投入经营资金,并根据经营需要及时追加投入。负责对联营酒店的品牌宣传和推广,提升酒店知名度。乙方权利与义务1.权利负责联营酒店的日常经营管理,制定经营策略和管理制度。按照本协议约定获取联营收益。根据经营需要自主招聘和管理员工。2.义务按照国家法律法规及行业规范经营联营酒店,确保服务质量和安全。定期向甲方报送联营酒店的财务报表和经营情况报告。合理使用甲方投入的资产和资金,不得擅自挪用或处置。维护联营酒店的品牌形象,不得从事有损品牌声誉的行为。三、经营管理1.管理模式:乙方采用[具体管理模式,如自主经营、委托管理等]方式对联营酒店进行经营管理。2.决策机制:重大经营决策需经甲乙双方共同协商决定,具体决策事项包括但不限于重大投资、资产处置、合作经营等。3.财务管理联营酒店应建立独立的财务核算体系,由乙方负责日常财务管理工作。每月[具体日期]前,乙方应向甲方报送月度财务报表,每季度末报送季度财务报告,每年终了报送年度财务决算报告。双方共同监督联营酒店的财务收支情况,确保资金使用合理、合规。四、收益分配与亏损承担1.收益分配联营酒店经营所得收益在扣除各项成本、费用及税费后,按照甲乙双方[具体分配比例,如甲方占%,乙方占%]的比例进行分配。收益分配时间为每年[具体日期],乙方应在分配日前向甲方提供详细的收益分配方案,经双方确认后进行分配。2.亏损承担:如联营酒店经营出现亏损,甲乙双方按照上述收益分配比例共同承担亏损。五、知识产权1.联营酒店经营过程中涉及的知识产权,包括但不限于商标、专利、著作权等,归双方共同所有。未经对方书面同意,任何一方不得擅自使用、许可他人使用或转让。2.双方应共同维护联营酒店的知识产权,如发现侵权行为,应及时采取措施予以制止,并依法追究侵权方的责任。六、保密条款1.双方应对在联营合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[具体期限]年。七、合同变更与解除1.变更:本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议。2.解除经双方协商一致,可以解除本协议。若一方严重违反本协议约定,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担违约责任。因不可抗力或政府行为等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的,双方可协商解除本协议,互不承担违约责任。八、违约责任1.若一方未按照本协议约定履行义务,应承担违约责任,向对方支付违约金[具体金额]。如违约金不足以弥补对方损失的,违约方还应赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如甲方擅自撤回投入的资产或资金,影响联营酒店正常经营的,应承担相应的赔偿责任。3.如乙方擅自挪用或处置甲方投入的资产,或从事有损联营酒店品牌声誉的行为,应按照本协议约定承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[具体期限]年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续[延续期限]年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):_____________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 传感器行业未来发展与市场潜力深度分析
- 广场及公园安保工作计划
- 创新项目实施计划
- 明确责任与任务的个人职能计划
- 2024网络编辑师考试策略与试题及答案
- 农村畜牧经济的转型升级试题及答案
- 让知识更精彩2024年小语种证书考试试题及答案
- 第一单元第1课《溪山行旅》教学设计-2024-2025学年湘美版(2024)初中美术七年级下册
- 2025年国际金融理财师考试知识点总结试题及答案
- 银行从业资格证模拟考试的试题及答案
- 2025年贵州路桥集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 《荷塘月色》课件25张-
- 2024住院患者静脉血栓栓塞症预防护理与管理专家共识要点(全文)
- 20xx老旧楼加装电梯方案计划(含详细预算清单)
- 北京中小学生天文知识竞赛复习题库
- 偏航闸及闸片更换作业指导书
- 公务员面试题型思路及例题答案解析
- 施工现场日周月安全检查记录表
- 板材生产线的张力控制和负荷平衡控制
- 荧光光谱知识
- 世界各国钢材牌号对照表
评论
0/150
提交评论