聘总经理合同协议

聘总经理合同协议甲方（聘用方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方拟聘请乙方担任总经理一职，负责公司的日常经营管理工作，乙方具备相应的专业能力和经验，愿意接受甲方的聘请，为甲方提供服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘请乙方担任总经理事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、聘用职位及职责（一）聘用职位甲方聘请乙方担任公司总经理，全面负责公司的日常经营管理工作。（二）职责范围1.制定和组织实施公司的发展战略、经营计划和年度预算，确保公司的长期稳定发展。2.组织和领导公司的日常运营管理工作，包括但不限于市场营销、生产管理、财务管理、人力资源管理等，确保公司各项业务的顺利开展。3.负责公司团队的建设和管理，招聘、培训、激励和考核公司员工，打造一支高效、团结、富有创新精神的团队。4.建立健全公司的内部管理制度和流程，加强内部控制，防范经营风险，确保公司运营的规范和合规。5.代表公司对外开展商务活动，拓展业务渠道，维护公司的商业信誉和客户关系，提升公司的市场竞争力。6.定期向甲方汇报公司的经营状况、财务状况和重大事项进展情况，及时提出决策建议和解决方案。7.完成甲方交办的其他与公司经营管理相关的工作任务。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，提出意见和建议。有权根据公司的经营状况和发展需要，对乙方的工作职责和工作内容进行调整。有权按照本合同的约定，对乙方的工作成果进行评估和奖惩。2.义务为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场地、办公设备、人员配备等。按照本合同的约定，向乙方支付薪酬和福利待遇。尊重乙方的工作自主权，不得干涉乙方的正常经营管理工作。及时向乙方传达国家法律法规、政策方针以及公司的重大决策和重要信息。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同的约定，获得相应的薪酬和福利待遇。有权根据公司的经营状况和发展需要，提出合理的经营管理建议和决策方案。有权对公司的经营管理工作进行自主安排和调整，但应符合公司的整体利益和发展战略。有权在职责范围内，对公司员工进行招聘、培训、考核和奖惩。2.义务遵守国家法律法规和政策方针，遵守甲方的公司章程和内部管理制度，忠实履行职责，维护公司的利益和形象。按照本合同约定的职责范围和工作要求，认真履行总经理的工作职责，确保公司各项经营管理目标的实现。定期向甲方汇报公司的经营状况、财务状况和重大事项进展情况，及时提供准确、完整的信息和数据。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方，未经甲方书面同意，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密为自己或他人谋取利益。不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得在其他同类企业或组织中担任职务或提供服务。妥善保管甲方提供的各类文件、资料和财物，不得擅自挪用或损坏。如因乙方原因造成损失的，应承担赔偿责任。四、薪酬与福利待遇（一）薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.乙方的年度薪酬为人民币____元，由基本工资、绩效工资和年终奖金组成。2.基本工资为每月人民币____元，于每月____日前发放。3.绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放，具体考核办法由甲方另行制定。4.年终奖金根据公司年度经营业绩和乙方个人表现发放，发放金额由甲方董事会根据实际情况确定。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。3.甲方为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等，具体标准和方式由甲方根据公司实际情况确定。五、保密与竞业限制（一）保密1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。（二）竞业限制1.未经甲方书面同意，乙方在本合同期限内以及合同期满后____年内，不得在与甲方从事同类业务或有竞争关系的企业或组织中担任职务、投资入股或提供服务。2.甲方应在乙方履行竞业限制义务期间，按照乙方离职前一年月平均工资的____%向乙方支付竞业限制经济补偿，按月支付。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付薪酬或福利待遇，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金，并补足应支付的款项。2.若甲方违反本合同约定，干涉乙方的正常经营管理工作，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，导致公司经营管理出现重大问题或给公司造成损失的，应承担赔偿责任。2.若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行保密或竞业限制义务。七、合同的变更、解除与终止（一）合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以提前解除本合同。2.若乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定，甲方有权提前解除本合同，并要求乙方承担违约责任。3.若甲方未按照本合同约定支付薪酬或福利待遇，经乙方书面通知后____日内仍未支付的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。4.在合同期限内，若乙方因个人原因需要解除本合同，应提前____日书面通知甲方。经甲方同意后，双方办理相关离职手续。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.本合同因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本合同终止。3.本合同终止后，双方应按照法律法规的规定和本合同的约定办理相关离职手续和工作交接手续。八、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方