2025年续签劳动合同能否调整工作岗位_第1页
2025年续签劳动合同能否调整工作岗位_第2页
2025年续签劳动合同能否调整工作岗位_第3页
2025年续签劳动合同能否调整工作岗位_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年续签劳动合同能否调整工作岗位？劳动合同续签协议书本协议书由以下双方于年月日在中华人民共和国（city）签订：甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：身份号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）将于年月日期满，双方就续签劳动合同及相关事宜达成如下一致协议：第一条合同期限本协议自原合同到期之日起，续签为期年（月），自年月日至年月日。本协议的续签以本协议条款为准。第二条工作岗位乙方原岗位为：。在续签劳动合同期间，甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的合理安排。岗位调整应当符合以下原则：甲乙双方协商一致；调整后的岗位符合乙方的专业技能和工作经验；调整后的岗位不低于原岗位的职责和待遇。第三条工作地点乙方原工作地点为：。在续签劳动合同期限内，甲方可以根据经营需要变更乙方的工作地点，乙方应当服从甲方的合理安排。第四条工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，每周不超过小时。如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但应依法支付加班工资或安排补休。第五条劳动报酬乙方的月工资为：元（大写：）。工资支付方式为：（银行转账/现金）。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。第六条劳动条件甲方应当为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和工作环境。甲方应当依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第七条劳动保护乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。甲方应当定期为乙方提供必要的职业培训和安全教育。第八条合同变更本协议履行期间，如遇不可抗力或双方协商一致，可以书面形式变更本协议。变更的内容应当经双方签字确认后方可生效。第九条合同解除在续签劳动合同期限内，双方均有权依法解除劳动合同。如因乙方违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。如因甲方原因解除劳动合同，甲方应依法支付经济补偿金。第十条合同终止本协议期满后，如双方不再续签，本协议自动终止。本协议终止时，双方应当依法办理工作交接手续。第十一条违约责任任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任。如因一方的违约行为导致对方遭受损失，违约方应当赔偿对方的损失。第十二条其他条款本协议未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议。本协议的签订和履行均适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规。第十三条附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论