老师聘用合同协议

老师聘用合同协议甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘教师）：姓名：____________________性别：____________________出生年月：________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任教师事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任____学科教师，承担____年级____班的教学任务。乙方应按照教学大纲和教学计划，认真备课、授课，批改作业，辅导学生，组织考试及质量分析等教学工作。乙方应积极参与甲方组织的教研活动、教学培训、课程开发等工作，不断提高教学水平和专业素养。乙方应配合甲方做好学生管理工作，包括但不限于学生的思想政治教育、行为规范教育、心理健康教育等，促进学生全面发展。2.工作地点：____________________三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____工作制。乙方的具体工作时间按照甲方的规定执行。乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应按照甲方的请假制度办理请假手续。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。乙方在合同期内享有____天的年休假，年休假的安排按照甲方的规定执行。四、劳动报酬1.工资待遇甲方每月支付乙方工资____元，其中基本工资____元，绩效工资____元。绩效工资根据乙方的教学工作表现、学生成绩、家长评价等因素进行考核发放。甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方在合同期内发生工伤、患病、非因工负伤、失业、生育等情况，按照国家和地方有关规定享受相应的社会保险待遇。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供培训机会和职业发展规划，帮助乙方提升专业技能和综合素质。六、职业危害防护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的职业危害防护措施，保障乙方的人身安全和健康。乙方应遵守甲方的职业危害防护制度，正确佩戴和使用劳动保护用品。七、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前____日以书面形式通知甲方的；甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方不得依照前款规定解除本合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；法律法规规定的其他情形。2.合同的终止本合同期满，双方均未书面提出续签意向的，本合同自行终止。本合同约定的终止条件出现时，本合同终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。法律法规规定的其他情形。3.解除和终止合同的手续甲乙双方解除或终止本合同的，乙方应按照甲方的规定办理工作交接手续。工作交接完毕后，甲方应按照法律法规的规定和本合同的约定，向乙方支付经济补偿（如有）。乙方离职后，甲方应按照法律法规的规定和本合同的约定，为乙方办理社会保险减员手续和档案转移手续。八、保密和竞业限制1.保密义务乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、教学资料、学生信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。2.竞业限制乙方在合同期内及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后，按照法律法规的规定和本合同的约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前月平均工资的____%。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方违反保密义务或竞业限制约定给甲方造成的损失难以计算的，乙方应按照甲方上一年度销售额的____%向甲方支付违约金。3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、福利待遇或经济补偿的，应按照法律法规的规定和本合同的约定，向乙方支付拖欠金额____%的赔偿金，并补足拖欠的工资、福利待遇或经济补偿。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式