派遣协议三方合同

派遣协议三方合同甲方（派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（实际用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________丙方（被派遣劳动者）：姓名：______________________性别：________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方具有劳务派遣资质，乙方因工作需要使用劳动力，丙方愿意被派遣至乙方工作，经三方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方派遣丙方到乙方工作事宜达成如下协议：一、派遣服务内容及期限1.服务内容甲方根据乙方的用工需求，按照本协议约定，向乙方派遣丙方从事[具体工作岗位名称]工作。丙方应按照乙方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守乙方的工作规章制度和劳动纪律。2.派遣期限本协议派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期满前，甲乙丙三方应提前协商是否续签派遣协议。若三方均无异议，则本协议自动延续[延续期限]；若有一方提出终止或变更派遣协议，应提前[通知期限]书面通知其他两方。二、三方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定向乙方收取劳务派遣服务费用。有权对丙方的工作表现进行监督和管理，根据乙方反馈的情况对丙方进行奖惩。有权要求乙方按照本协议约定提供丙方的工作岗位、工作条件等信息，并协助甲方处理丙方在工作过程中出现的问题。2.义务与丙方签订劳动合同，建立劳动关系，并依法为丙方缴纳社会保险、住房公积金等费用。负责丙方的工资核算、发放工作，确保丙方的工资按时足额发放。工资标准按照本协议附件[工资标准明细]执行，若遇国家法律法规政策调整或其他不可抗力因素导致工资标准需要调整的，甲方应提前[通知期限]书面通知乙方和丙方。对丙方进行必要的岗前培训和职业技能培训，使其具备履行岗位职责所需的知识和技能。按照乙方的要求，及时调整或补充派遣人员，确保乙方的工作不受影响。负责处理丙方与甲方之间的劳动纠纷，承担因甲方原因导致的劳动纠纷所产生的法律责任和经济损失。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的丙方到乙方工作，并要求甲方确保丙方具备履行岗位职责所需的资格和能力。有权根据乙方的工作需要，合理安排丙方的工作岗位和工作任务，并对丙方的工作进行监督和考核。有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保丙方能够顺利完成工作任务。在丙方违反乙方工作规章制度或劳动纪律，给乙方造成损失的情况下，有权要求甲方按照本协议约定承担相应的赔偿责任。2.义务按照本协议约定向甲方支付劳务派遣服务费用。费用标准按照本协议附件[费用标准明细]执行，若遇国家法律法规政策调整或其他不可抗力因素导致费用标准需要调整的，乙方应提前[通知期限]书面通知甲方和丙方。为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障丙方在工作过程中的人身安全和身体健康。按照国家法律法规和乙方的工作规章制度，对丙方进行日常管理和考核，不得将丙方派遣到乙方非主营业务岗位或临时性、辅助性、替代性岗位以外的岗位工作。不得向丙方收取任何费用，不得扣押丙方的身份证等证件。在本协议履行期间，乙方如需变更丙方的工作岗位、工作地点、工作时间等工作条件，应提前[通知期限]书面通知甲方和丙方，并与甲方协商一致。（三）丙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行义务，包括按时足额发放工资、缴纳社会保险等费用。有权要求乙方按照国家法律法规和乙方的工作规章制度提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障其在工作过程中的人身安全和身体健康。有权参加乙方组织的培训和学习活动，提升自身的职业技能和综合素质。在认为自身合法权益受到侵害时，有权向甲方或乙方提出申诉，要求解决。2.义务遵守国家法律法规和甲方、乙方的工作规章制度，服从乙方的工作安排和管理，按时、按质、按量完成工作任务。保守乙方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露乙方的技术资料、业务信息等。按照本协议约定，接受甲方的培训和管理，不断提升自身的职业技能和综合素质。在本协议履行期间，丙方如需辞职或离职，应提前[通知期限]书面通知甲方和乙方，并按照甲方和乙方的要求办理相关手续。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬丙方的劳动报酬由甲方按照本协议附件[工资标准明细]发放，工资发放时间为每月[具体日期]。工资构成包括基本工资、绩效工资等部分，绩效工资根据丙方的工作表现和乙方的考核结果发放。2.福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为丙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方按照其单位的福利待遇规定，为丙方提供相应的福利待遇，如节日福利、带薪年假、病假等。具体福利待遇按照乙方的规定执行。四、工作条件及劳动保护1.工作条件乙方应为丙方提供符合国家规定的工作场所、工作设备和工作环境，确保丙方能够安全、有效地完成工作任务。2.劳动保护乙方应按照国家法律法规的规定，为丙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，并定期对丙方进行劳动安全卫生教育和培训，提高丙方的安全意识和自我保护能力。五、合同的解除与终止1.合同的解除经三方协商一致，可以解除本协议。若丙方严重违反甲方或乙方的工作规章制度，甲方或乙方有权解除本协议，并要求丙方承担相应的法律责任。若乙方因经营状况发生重大变化等原因，需要裁减人员，应按照国家法律法规的规定，提前[通知期限]书面通知甲方和丙方，并按照相关规定支付经济补偿。若甲方因不可抗力等原因无法继续履行本协议，应提前[通知期限]书面通知乙方和丙方，并按照相关规定承担相应的责任。2.合同的终止本协议派遣期限届满，三方未续签协议的，本协议自动终止。丙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议自动终止。因不可抗力等原因导致本协议无法继续履行的，本协议自动终止。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，如未按时足额发放丙方工资、未依法为丙方缴纳社会保险等费用，应按照国家法律法规的规定向丙方支付赔偿金，并承担因甲方违约给乙方造成的损失。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时向甲方支付劳务派遣服务费用、未为丙方提供必要的工作条件等，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并承担因乙方违约给丙方造成的损失。3.若丙方未按照本协议约定履行义务，如违反甲方或乙方的工作规章制度、泄露乙方的商业秘密等，应按照本协议约定向甲方或乙方支付违约金，并承担因丙方违约给甲方或乙方造成的损失。4.三方违反本协议约定的其他条款，应按照国家法律法规的规定承担相应的违约责任。七、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议未尽事宜，可由三方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日丙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日附件1：工资标准明细1.基本工资：[具体金额]元/月2.绩效工资：根据丙方的工作表现和乙方的考核结果发放，绩效工资上限为[具体金额]元/月。3.加班工资：按照国家法律法规的规定支付。附件2：费用标准明细1.劳务派遣服务费用：乙方按照每人每