店内用工合同协议

店内用工合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方店内工作事宜达成如下协议：一、工作内容及服务具体描述1.工作岗位：乙方在甲方店内担任__________________岗位，主要负责__________________工作。2.工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成以下工作任务：______________________________________________________3.工作时间：乙方的工作时间为__________________，每周工作______天，每天工作______小时。甲方可根据店内实际经营情况，对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。4.工作地点：乙方的工作地点为甲方店内，具体地址为__________________。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据店内实际经营情况，对乙方的工作岗位、工作时间、工作地点等进行适当调整，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定的时间和方式，向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。按照国家法律法规和甲方的规章制度，为乙方缴纳社会保险费。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的业务能力和工作水平。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定的时间和方式，支付劳动报酬。有权享受国家法律法规规定的休息休假、社会保险、福利待遇等权利。有权对甲方的工作安排、工作条件、劳动保护等提出意见和建议。在本协议履行期间，乙方如认为甲方的行为损害了其合法权益，有权向甲方提出异议或向有关部门投诉、举报。2.义务按照本协议约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或浪费。积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务能力和工作水平。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为______元，试用期工资为月工资的______%。甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。2.支付方式：甲方于每月______日以货币形式向乙方支付上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险相关手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。享有甲方提供的工作餐、工作服、工作鞋等福利待遇。享有甲方组织的培训、学习、旅游等活动的参与权利。五、保密条款1.保密范围：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密和工作机密，包括但不限于甲方的客户信息、产品信息、技术信息、经营信息、财务信息等，均属于保密范围。2.保密期限：本协议终止或解除后，乙方应继续履行保密义务，保密期限为______年。3.违约责任：如乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密或工作机密，乙方应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、培训与服务期1.培训：甲方根据工作需要，可对乙方进行必要的培训。培训内容包括但不限于业务知识、操作技能、规章制度等。2.服务期：乙方接受甲方的培训后，应按照甲方的要求，在甲方店内工作满______年。如乙方在服务期内提前离职，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方为乙方培训所支付的全部费用。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可协商变更本协议：甲方因经营需要，调整乙方的工作岗位、工作时间、工作地点等。乙方因个人原因，需要变更工作岗位、工作时间、工作地点等。本协议约定的其他变更情形。2.合同解除：本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可协商解除本协议：甲方因经营困难，无法继续经营，需要裁减人员的。乙方因个人原因，无法继续履行工作职责，需要辞职的。本协议约定的其他解除情形。3.合同终止：本协议履行期满，或甲乙双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。八、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，或未为乙方缴纳社会保险费，或未提供必要的工作条件和劳动保护用品等，甲方应按照国家法律法规的规定，承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金______元。2.乙方违约责任：如乙方未按照本协议约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，完成工作任务，或违反国家法律法规和甲方的规章制度，或泄露甲方的商业秘密和工作机密等，乙方应按照本协议的约定，承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金______元。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：__________________日期：______年______月______日乙方（签字或盖章）：__________________日期：______年______月______日以上合同协议符合《民法典》相关规定，明确了甲乙双方的权利义务、劳动报酬、社会保险、保密条款、培训与服务期、合同的变更、解除和