学校保洁招聘合同协议

学校保洁招聘合同协议甲方（用人单位）：名称：[学校名称]法定代表人：[代表人姓名]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方招聘乙方为学校保洁员事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[x]个月。试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[x]天。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方负责甲方学校内指定区域的日常保洁工作，包括但不限于：教学楼、办公楼、实验楼等公共区域的地面清扫、拖地，保持地面干净整洁，无杂物、污渍。楼梯、扶手、栏杆的擦拭，确保无灰尘、无污渍。卫生间的清洁，包括便器、洗手池、镜子、地面等的清洁消毒，及时清理垃圾，保持空气清新无异味。走廊、过道、窗台等部位的清扫和擦拭，保持环境整洁。协助清理校园内的垃圾和废弃物，并按照指定地点进行分类存放和处理。完成甲方临时交办的其他保洁相关工作。2.工作地点甲方学校内的所有区域，具体工作范围由甲方根据实际情况指定。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间为[具体工作时间段，如上午[上班时间]下午[下班时间]，午休[午休时长]]。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方学校的实际需求灵活安排，但应确保完成工作任务。综合计算工时工作制：乙方的工作时间按照以[计算周期，如周、月、季]为周期综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和条件按照国家和地方有关规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬1.工资待遇甲方每月支付乙方工资人民币[x]元，于每月[工资发放日期]以货币形式足额支付。2.工资调整甲方根据乙方的工作表现、学校经营状况及当地工资标准的变动情况，可对乙方的工资进行调整。调整后的工资标准应提前[通知期限，如15天]以书面形式通知乙方。3.加班工资乙方加班的，甲方按照以下标准支付加班工资：平日加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付加班工资。周末加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的200%支付加班工资。法定节假日加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的300%支付加班工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方学校规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等，具体福利内容和标准按照甲方学校的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、保洁工具等，以保障乙方的工作安全和健康。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，如安全帽、手套、口罩等，并要求乙方正确佩戴和使用。2.劳动条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的工作环境安全、卫生、舒适。如乙方在工作过程中发现工作条件存在安全隐患或不符合卫生标准的，应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施进行整改。3.职业危害防护甲方对乙方所从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取有效的防护措施，如定期组织乙方进行职业健康检查、提供职业健康培训等，以保障乙方的身体健康。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作要求完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果进行奖惩。有权根据学校的经营状况和工作需要，调整乙方的工作内容、工作地点和工作时间，但应提前通知乙方。法律法规赋予甲方的其他权利。义务按照本合同约定及时足额支付乙方工资及加班工资。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。对乙方进行必要的工作指导和培训，提高乙方的工作技能和工作效率。依法保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。法律法规规定甲方应履行的其他义务。2.乙方的权利和义务权利有权要求甲方按照本合同约定支付工资及加班工资。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、丧假等带薪休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。法律法规赋予乙方的其他权利。义务遵守国家法律法规和甲方学校的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方的工作要求，认真履行保洁工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。爱护甲方学校的公共财物和设施设备，如因乙方故意或重大过失造成损坏的，应承担赔偿责任。保守甲方学校的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。注意自身安全和健康，如因乙方自身原因发生安全事故或疾病的，由乙方自行承担责任。法律法规规定乙方应履行的其他义务。八、合同的解除和终止1.合同的解除双方协商一致解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同，并签订书面协议。乙方解除：乙方提前[通知期限，如30天]以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内解除合同的，应提前3天通知甲方。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方学校的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方学校造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方因经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应按照国家和地方有关规定进行裁减，并提前30天向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见后，将裁减人员方案向劳动行政部门报告。2.合同的终止本合同期满，双方均未提出续签意向的，本合同自行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。法律法规规定的其他情形导致本合同终止的。3.解除和终止的手续本合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家和地方有关规定办理离职手续，包括工作交接、工资结算、社会保险减员等。乙方应在离职前将工作交接清楚，归还甲方提供的劳动保护用品和工具等财物。如乙方未办理工作交接或未归还财物的，甲方有权暂扣乙方工资或要求乙方赔偿相应损失。九、违约责任1.甲方违约责任甲方未按照本合同约定及时足额支付乙方工资及加班工资的，应按照应付金额的[x%]向乙方支付赔偿金，并在规定时间内足额支付工资及加班工资。甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的，应依法补缴，并承担相应的法律责任。甲方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的赔偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算。甲方因自身原因导致乙方无法正常履行工作职责或给乙方造成其他损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任乙方未按照本合同约定及甲方的工作要求完成工作任务的，应承担违约责任，甲方有权扣除相应的工资或要求乙方赔偿相应损失。乙方违反甲方学校的规章制度，给甲方学校造成损失的，应承担赔偿责任。乙方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照甲方的损失情况向甲方支付赔偿金，并退还甲方已支付的工资及福利待遇。乙方泄露甲方学校的商业秘密或工作机密，给甲方学校造成损失的，应承担赔偿责任，并依法承担相应的法律责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签