家政用工劳动合同协议

家政用工劳动合同协议甲方（雇主）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：________________家庭地址：________________联系电话：________________乙方（家政服务人员）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：________________家庭地址：________________联系电话：________________鉴于甲方需要家政服务，乙方具备提供家政服务的能力和意愿，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供家政服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方为甲方提供以下家政服务：家庭清洁：包括但不限于擦拭家具、清扫地面、清洁厨房、卫生间等区域，保持家庭环境整洁卫生。衣物洗涤：负责甲方家庭成员衣物的清洗、熨烫及整理。烹饪服务：根据甲方要求，为甲方及其家庭成员准备一日三餐或特定餐食，保证饮食健康、营养均衡。照顾老人：协助甲方照顾家中老人，包括但不限于陪伴聊天、协助洗漱、喂饭、协助翻身、康复护理等（如有此项服务需求）。照顾小孩：负责甲方子女的日常生活照料，如接送上学、辅导作业、陪玩等（如有此项服务需求）。2.服务要求乙方应按照甲方的要求和标准提供服务，确保服务质量达到行业平均水平以上。乙方需保持良好的个人卫生习惯，穿着整洁、得体的工作服，不得在服务期间穿着奇装异服或佩戴夸张饰品。乙方在服务过程中应爱护甲方家中的财物，不得故意损坏或盗窃甲方财物。如因乙方原因造成甲方财物损失的，乙方应照价赔偿。乙方应严格遵守甲方的作息时间和生活习惯，不得擅自离岗、串岗或在服务期间从事与工作无关的事情。如需请假，应提前告知甲方并征得同意。二、服务期限本协议服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续____年。如需终止协议，双方应提前____天书面通知对方。三、工作时间及休息休假1.工作时间乙方正常工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。甲方如有特殊需求，乙方应根据甲方要求适当延长工作时间，但甲方应给予乙方相应的加班补偿（如安排调休或支付加班费）。2.休息休假乙方每周享有____天的休息时间，具体休息时间由甲乙双方协商确定。乙方在服务期间享有国家法定节假日，甲方应按照国家规定给予乙方相应的假期，并支付正常工作期间的工资报酬。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月应向乙方支付劳动报酬人民币____元。劳动报酬包含乙方的工资、奖金、补贴、加班工资等所有收入。2.支付方式甲方应在每月____日前以货币形式将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并对乙方的服务质量进行监督和检查。有权根据实际情况对服务内容、服务时间等进行合理调整，但应提前通知乙方。有权知晓乙方的健康状况，如乙方患有传染性疾病或其他不适宜从事家政服务工作的疾病，甲方有权要求乙方停止工作。2.义务为乙方提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方能够正常开展服务工作。尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、虐待或侮辱乙方。按照本协议约定及时、足额支付乙方的劳动报酬。如实向乙方告知家中的特殊情况或注意事项，以便乙方做好服务工作。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供必要的工作条件和支付劳动报酬。有权拒绝甲方提出的违反法律法规或本协议约定的不合理要求。有权在服务期间享有休息休假的权利。2.义务遵守国家法律法规和本协议约定，诚实守信，履行服务职责。按照甲方的要求和标准提供优质、高效的家政服务，不断提高服务质量。保守甲方的家庭隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的个人信息和家庭情况。在服务期间如发生意外事故或突发疾病，应及时告知甲方，并积极配合甲方进行救治。如因乙方自身原因导致的意外事故或疾病，乙方应自行承担相应的责任和费用。六、社会保险及福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险，具体缴纳方式和标准按照国家和地方有关规定执行。2.乙方在服务期间享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如节日福利、生日福利等。甲方应根据实际情况为乙方提供相应的福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行必要的职业培训和安全教育，提高乙方的安全意识和操作技能。3.乙方在工作过程中应注意安全，遵守操作规程，如因乙方自身原因导致的安全事故，乙方应自行承担相应的责任。八、合同的解除与终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。若乙方患有传染性疾病或其他不适宜从事家政服务工作的疾病，甲方有权解除本协议。若甲方连续拖欠乙方劳动报酬达____天以上，乙方有权解除本协议。2.合同的终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时、足额支付乙方劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定提供服务或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方返工或整改。如乙方拒不返工或整改，甲方有权扣除相应的劳动报酬，并要求乙方支付违约金人民币____元。3.若一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.若乙方擅自离岗、串岗或在服务期间从事与工作无关的事情，甲方有权扣除相应的劳动报酬，并可根据情节轻重要求乙方支付违约金人民币____元至____元。5.若乙方故意损坏或盗窃甲方财物，乙方应照价赔偿，并支付违约金人民币____元。如乙方的行为构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，并以书面形式作