学校解聘教师合同协议

学校解聘教师合同协议甲方（学校）：名称：[学校全称]法定代表人：[校长姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（教师）：姓名：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[身份证号]地址：[教师住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方学校担任[教师职务]，现甲乙双方经友好协商，就甲方解聘乙方事宜达成如下协议：一、解聘事由根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定，经甲方调查核实，乙方存在以下情形，符合解聘条件：[详细说明解聘的具体事由，如严重违反学校规章制度、教学质量严重不达标、存在师德师风问题等]。二、解聘日期双方一致确认，本协议生效之日即为乙方在甲方学校工作的终止日期，即自[解聘日期]起，乙方与甲方解除劳动关系。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据法律法规及学校规章制度解聘乙方。有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接等相关手续。2.义务按照本协议约定向乙方支付相应的经济补偿及其他应付款项。为乙方出具解除劳动关系证明等相关文件。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿及其他应付款项。有权要求甲方依法为其办理社会保险减员等相关手续。2.义务按照甲方要求，在规定时间内完成工作交接，包括但不限于教学资料、办公用品、学生管理资料等的交接。妥善处理未完成的教学任务及学生相关事宜，确保教学秩序的正常进行。不得泄露甲方学校的商业秘密、教学资料及学生信息等。配合甲方办理与解聘相关的手续，如签署相关文件、提供必要的证明材料等。四、经济补偿根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规规定，甲方应向乙方支付如下经济补偿：1.经双方协商，甲方支付乙方经济补偿共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该经济补偿涵盖乙方在甲方工作期间的工作年限、工资水平等因素，计算依据为[具体法律条款及计算方式说明]。2.上述经济补偿款项，甲方应在本协议生效后的[支付期限]个工作日内一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]账户名称：[账户名]账号：[账号]五、工作交接1.乙方应在本协议生效之日起[交接期限]个工作日内，完成与甲方的工作交接。工作交接内容包括但不限于：所教授课程的教学计划、教案、课件、学生作业及成绩记录等教学资料。所负责班级的学生管理资料，如学生档案、考勤记录、奖惩情况等。办公设备、办公用品及其他学校财物的交接清单。未完成的教学任务及相关工作的进展情况说明，并协助甲方安排后续教学工作。2.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并对交接内容进行核对和签收。交接完成后，双方应签署工作交接清单，作为本协议的附件。六、保密条款1.乙方承诺，在与甲方解除劳动关系后的[保密期限]年内，对在甲方工作期间知悉的甲方学校的商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密范围包括但不限于：学校的教学计划、课程设置、教材编写、教学方法、考试题目、学生成绩、学生个人信息、教师信息、学校管理策略、财务状况等一切与学校运营相关的信息。3.如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付经济补偿或其他应付款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[违约比例]向乙方支付违约金。逾期超过[违约期限]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定按时完成工作交接或泄露甲方学校的商业秘密、教学资料及学生信息等，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权从应支付给乙方的经济补偿中扣除相应违约金及损失赔偿金额，不足部分乙方应另行支付。3.任何一方违反本协议其他条款的约定，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照法律规定承担违约责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：________________