工商劳务合同协议

工商劳务合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方在工商领域开展业务需要劳务支持，乙方具备相应劳务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方根据甲方要求，提供与工商业务相关的劳务服务，具体包括但不限于协助甲方办理各类工商登记注册手续、企业变更事项、工商年检、档案查询及整理等工作。2.劳务要求乙方应具备从事上述劳务所需的专业知识和技能，熟悉工商业务流程及相关法律法规。乙方需按照甲方的指示和要求，按时、保质、保量地完成各项劳务任务。在提供劳务过程中，乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和工作信息。二、劳务期限本劳务合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。劳务期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续____年。三、工作条件与劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方能够顺利开展劳务工作。工作条件包括但不限于办公场所、办公设备、文件资料等。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在劳务过程中的人身安全和健康。乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，如因乙方自身违反安全规定导致的安全事故，由乙方自行承担责任。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照乙方完成的劳务工作量及工作质量，向乙方支付劳务报酬。双方约定，乙方的劳务报酬为每月人民币______元（大写______元整）。2.支付方式甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。甲方应将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方指示提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据乙方的工作表现和业绩，对劳务报酬进行调整。有权在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，要求乙方改正或解除本合同。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。对乙方在工作过程中提出的合理建议和意见，应予以认真考虑和采纳。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务按照本合同约定及甲方要求，认真履行劳务职责，按时、保质、保量地完成各项劳务任务。遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露或用于与本合同无关的其他目的。在劳务过程中，如发现甲方存在违反法律法规或损害乙方合法权益的行为，应及时向甲方提出并要求改正。六、社会保险及福利待遇1.乙方在为甲方提供劳务期间，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。乙方应自行按照国家有关规定缴纳社会保险，如因乙方未缴纳社会保险导致的一切后果，由乙方自行承担。2.乙方不享受甲方的其他福利待遇。七、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：订立本合同所依据的法律、法规、政策发生重大变化的。甲方经营状况发生重大变化，致使本合同无法继续履行的。乙方工作能力、工作表现等发生重大变化，需要调整劳务内容或劳务报酬的。2.合同变更时，双方应签订书面协议，明确变更的内容及生效日期。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以提前解除本合同。双方应签订书面协议，明确解除合同的日期及相关事宜。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的工作纪律和规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。被依法追究刑事责任的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳务报酬或提供的工作条件严重损害乙方权益的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.本合同终止后，双方应按照法律规定及合同约定办理相关手续，结清劳务报酬及其他费用。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及违约金。2.若乙方未按照本合同约定及甲方要求提供劳务服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应按照损失金额的____%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币______元（大写______元整）。如因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。4.任何一方违反本合同约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照本合同劳务报酬总额的____%向对方支付违约金。九、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事宜，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等