高薪出国劳务合同范本

高薪出国劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：_______国际劳务有限公司

地址：____________市____________区____________路____________号

法定代表人/负责人：________________

联系方式：__________________

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：_______出国劳务服务中心

地址：____________市____________区____________路____________号

法定代表人/负责人：________________

联系方式：__________________

合同简介：

鉴于甲方具备丰富的国际劳务输出经验和优质的人力资源，乙方拥有一流的出国劳务服务团队和广泛的国际合作网络，双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方为其提供高薪出国劳务服务事宜，经友好协商，达成如下合同条款：

甲方作为一家专业的国际劳务公司，长期致力于为国内外企业及个人提供高效、安全、合规的劳务输出服务。乙方作为一家专业的出国劳务服务中心，具备丰富的行业经验和优秀的业务能力，能够为甲方提供专业、高效的出国劳务服务。

双方合作的背景和前提条件如下：

1.甲方具备合法有效的国际劳务输出资质，能够为乙方提供合规的出国劳务服务需求。

2.乙方具备丰富的出国劳务服务经验，能够为甲方提供专业、高效的服务。

3.双方在合作过程中，遵守国家法律法规，遵循市场规律，共同维护出国劳务市场的健康发展。

4.双方基于共同的利益诉求，真诚合作，互利共赢。

本合同旨在明确双方在出国劳务服务过程中的权利与义务，确保合同的履行，保障双方合法权益。以下为合同正文，双方应严格遵照执行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲方委托乙方为其提供高薪出国劳务服务的相关事宜，包括但不限于出国劳务人员的选拔、培训、派遣及回国后的相关服务。合同范围涵盖双方在出国劳务服务过程中的各项合作内容，旨在保障双方合法权益，促进双方业务发展。

第二条定义

在本合同中，以下术语具有如下定义：

1.“出国劳务人员”指由甲方选派，乙方协助办理出国手续并在国外提供劳务服务的人员。

2.“服务费”指甲方向乙方支付的费用，用于乙方为甲方提供出国劳务服务。

3.“派遣期限”指出国劳务人员在国外提供劳务服务的时间。

4.“合同总额”指甲乙双方在合同中约定的总费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据业务需要，向乙方提出出国劳务人员的需求。

2.甲方应按时支付乙方服务费，确保合同的履行。

3.甲方应协助乙方办理出国劳务人员的选拔、培训等工作。

4.甲方应保障出国劳务人员在国外的工作和生活条件，确保其合法权益。

5.甲方应在出国劳务人员回国后，及时办理相关手续，确保其顺利回归国内。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权根据甲方需求，自主选拔、培训出国劳务人员。

2.乙方应确保出国劳务人员具备相应的技能和素质，满足甲方需求。

3.乙方应协助甲方办理出国劳务人员的签证、护照等手续。

4.乙方应负责出国劳务人员在国外的住宿、交通、保险等事务。

5.乙方应密切关注出国劳务人员在国外的工作和生活情况，及时解决其遇到的问题。

6.乙方应在出国劳务人员回国后，为其提供必要的就业指导和服务。

7.乙方应确保出国劳务人员的合法权益，避免发生侵权行为。

双方应严格按照本合同约定的权利和义务履行，共同维护合同的履行和双方的合法权益。

第四条价格与支付条件

双方约定，甲方应向乙方支付的总服务费为人民币____元（大写：_________________________元整）。该服务费包括出国劳务人员的选拔、培训、派遣及回国后的相关服务费用。甲方应按照以下支付条件向乙方支付服务费：

1.合同签订后5个工作日内，甲方向乙方支付服务费的30%作为定金；

2.出国劳务人员出国前15个工作日内，甲方向乙方支付服务费的50%；

3.出国劳务人员出国后3个月内，甲方向乙方支付剩余的服务费。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。履行期限包括出国劳务人员的选拔、培训、派遣及回国后的相关服务。具体关键时间节点如下：

1.甲方应在合同生效后15个工作日内向乙方提交出国劳务人员的需求；

2.乙方应在收到甲方需求后30个工作日内完成出国劳务人员的选拔和培训；

3.出国劳务人员应在培训完成后60个工作日内出国；

4.合同到期后，双方如需续约，应提前30个工作日协商一致并签订书面协议。

第六条违约责任

双方应严格履行本合同约定的各项义务，如任何一方违反合同规定，应承担以下违约责任：

1.如果甲方未能按时支付服务费，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款金额的0.5%作为滞纳金；

2.如果乙方未能按照约定时间完成出国劳务人员的选拔和培训，每逾期一日，应向甲方支付合同总额的0.3%作为违约金；

3.如果出国劳务人员因乙方的原因未能按时出国，乙方应退还甲方已支付的全部服务费，并支付合同总额的10%作为违约金；

4.如果甲方未能保障出国劳务人员在国外的工作和生活条件，导致出国劳务人员提前回国或发生纠纷，甲方应承担因此产生的全部费用和损失；

5.如果乙方未能履行本合同约定的其他义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

双方同意，上述违约金和赔偿金额为双方约定的违约责任，不排除法律规定的其他违约责任。如双方因违约产生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

在本合同中，“不可抗力”指的是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害如地震、洪水、台风等，以及社会事件如战争、动乱、政府行为、法律法规变化等。若任何一方因不可抗力事件导致无法履行或延迟履行本合同项下的义务，该方应及时通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响方无需承担因无法履行或延迟履行合同而产生的责任。不可抗力事件结束后，受影响方应尽快恢复履行合同义务。

如果不可抗力事件导致合同无法履行超过____天，双方有权协商决定是否终止合同。若双方决定终止合同，已支付的服务费应根据实际情况按比例退还，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

双方应通过友好协商解决在履行本合同过程中出现的任何争议。如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院进行诉讼。

在争议提交诉讼之前，双方也可以选择通过调解或仲裁的方式解决争议。如果选择仲裁，争议应提交至_______仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。双方同意，在仲裁程序进行期间，除争议事项外，合同的其余部分应继续履行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的任何通知、请求或通信应以书面形式进行，并通过电子邮件、快递或挂号信等方式送达对方指定的地址。通知在发送或交付后视为已送达。

2.合同变更：任何对本合同的修改或补充均应以书面形式作出，并由双方签署。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同。

3.终止条件：除非本合同另有规定，任何一方在违反本合同且无法纠正的情况下，另一方有权书面通知终止本合同。合同终止后，双方应按照本合同的规定处理未履行的义务和已支付的费用。

4.合同的完整性：本合同构成了双方之间关于出国劳务服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议。

5.适用法律：本合同受中华人民共和国法律的约束，并应根据中华人民共和国的法律进行解释。

第十条附则

1.本合同的任何附录或附件均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

2.双方同意，本合同的附录或附件包括但不限于出国劳务人员名单、服务费明细、培训计划等。

3.本合同未涉及的事宜，双方应遵循公平原则和