高级饭店劳务合同范本

高级饭店劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：__________高级饭店管理有限公司

甲方地址：__________省/市/区/县街道/路号

甲方法定代表人/负责人：__________

甲方联系方式：__________________

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：__________劳务派遣有限公司

乙方地址：__________省/市/区/县街道/路号

乙方法定代表人/负责人：__________

乙方联系方式：__________________

合同简介：

鉴于甲方是一家享有盛誉的高级饭店管理有限公司，为提高饭店的管理水平和服务质量，满足日益增长的业务需求，甲方拟委托乙方提供专业的劳务服务。乙方作为一家具备丰富经验及专业资质的劳务派遣公司，同意为甲方提供所需的劳务人员。双方在自愿、平等、公平、诚实信用的原则基础上，就劳务服务事宜达成以下合同：

一、双方合作背景及前提条件

1.甲方拥有丰富的饭店管理经验，对饭店业务有着深刻的理解和需求，为提高饭店的服务质量和档次，甲方需要乙方提供专业的劳务人员。

2.乙方具备合法的劳务派遣资质，拥有丰富的劳务资源，能够为甲方提供符合要求的劳务人员。

3.双方本着互惠互利的原则，甲方委托乙方提供劳务人员，乙方按照甲方的要求提供符合条件的劳务人员。

4.双方在合作过程中，应遵守国家相关法律法规，确保劳务人员的合法权益。

5.本合同为双方合作的基础，双方应严格按照合同约定履行各自的权利与义务。

在此背景下，甲乙双方就劳务服务事宜达成如下合同，以明确双方的权利与义务，共同推进饭店业务的顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲乙双方在劳务服务领域的合作关系，甲方委托乙方提供符合高级饭店管理需求的劳务人员，乙方负责为甲方派遣合格的劳务人员，以满足甲方业务发展的人力资源需求。合同范围包括劳务人员的派遣、管理、工资支付及社会保险等相关事项。

第二条定义

为本合同之目的，下列术语定义如下：

1.劳务人员：指甲方根据业务需要，由乙方派遣至甲方工作场所，为甲方提供劳动服务的人员。

2.派遣期限：指甲乙双方约定劳务人员为甲方提供服务的期限。

3.服务费：指甲方为获得乙方提供的劳务人员服务而支付给乙方的费用。

4.合同金额：指甲乙双方约定的服务费总额。

5.不可抗力：指无法预见、无法克服且对一方或双方造成重大影响的客观事件。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

a.甲方有权根据业务需要向乙方提出合格的劳务人员需求。

b.甲方有权对乙方派遣的劳务人员的工作进行监督和考核。

c.甲方应按时支付乙方服务费。

d.甲方应遵守国家关于劳动保护、劳动条件、劳动报酬等方面的法律法规，保障劳务人员的合法权益。

e.甲方应在合同约定的派遣期限内，为劳务人员提供必要的工作条件和生活条件。

2.乙方的权力和义务：

a.乙方应根据甲方提出的劳务人员需求，及时向甲方派遣符合条件的劳务人员。

b.乙方应确保派遣的劳务人员具备合法的劳动资格，并对其在甲方工作期间的行为负责。

c.乙方应协助甲方对派遣的劳务人员进行管理，并根据甲方反馈对劳务人员进行调整。

d.乙方应按时向劳务人员支付工资，并为符合条件的劳务人员缴纳社会保险。

e.乙方应在合同约定的派遣期限内，负责劳务人员的人事管理，包括但不限于劳动合同的签订、解除和终止。

f.乙方应遵守国家关于劳务派遣的相关法律法规，确保劳务派遣行为的合法性。

g.乙方应确保劳务人员遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得损害甲方的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付给乙方劳务人员的服务费为人民币[服务费金额]元/月。

2.乙方应在每月[指定日期]前向甲方开具正规发票，甲方应在收到发票后[指定日期]内支付当月服务费。

3.支付方式为银行转账，甲方应将服务费支付至乙方指定的银行账户。

4.若甲方未能按时支付服务费，每延迟一日，应支付应付款项的[百分比]作为滞纳金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

2.双方如需续签合同，应在合同到期前[提前通知期限]书面通知对方，经双方协商一致后可续签合同。

第六条违约责任

1.甲乙任何一方违反合同条款，均视为违约，应承担相应的违约责任。

2.若甲方未能按时支付服务费，乙方有权暂停派遣劳务人员，直至甲方支付全部应付服务费及滞纳金。

3.若乙方未能在约定时间内派遣合格的劳务人员，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为当月服务费的[百分比]。

4.若乙方派遣的劳务人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方在[指定时间]内更换符合条件的劳务人员，否则甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金，违约金为当月服务费的[百分比]。

5.若甲方违反合同，导致乙方或劳务人员遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

6.若因甲方原因导致合同提前解除，甲方应支付乙方未付服务费的[百分比]作为违约金。

7.若因乙方原因导致合同提前解除，乙方应退还甲方已支付的服务费，并支付未提供服务期间服务费[百分比]的违约金。

8.双方应遵守国家法律法规，如因法律法规变更导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指因自然灾害、政府行为、社会事件等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况，使得一方或双方无法履行合同义务。

2.若发生不可抗力，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

3.因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方不承担违约责任，但应尽力减少损失。

4.若不可抗力持续超过[指定时间]，双方有权协商决定是否解除合同或部分合同，互不承担违约责任。

5.不可抗力事件结束后，双方应立即恢复履行合同义务。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中如有争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行合同的其余部分。

4.双方同意，争议解决过程中产生的费用，包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费等，由败诉方承担。

5.双方应遵守国家的法律法规，确保争议解决过程的合法性和公正性。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方之间的任何通知应以书面形式作出，并通过电子邮件、挂号邮件或直接交付的方式进行。通知在发送或交付后视为已送达。

2.合同变更：本合同任何条款的变更或补充均应以书面形式作出，并由甲乙双方签署确认。未经书面同意，任何一方不得单方面变更合同条款。

3.终止条件：除本合同另有规定外，甲乙任何一方在履行合同期间发生重大违约行为，对方有权书面通知解除合同。

4.合同完整性：本合同构成甲乙双方关于劳务服务的完整协议，取代所有之前的口头或书面协议。

5.合同副本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.合同的存放：甲乙双方应将各自的合同副本存放于适当位置，以备查阅。

第十条附则

1.本合同的附录和附件构成本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

2.附录包括但不限于劳务人员名单、工作职责描述、服务费用明细等。

3.附件包括但不限于双方授权代表的身份证明文件、银行账户信息等。

4.若本合同中的任何条款与附录或附件中的内容发生冲突，应以本合