计量检定机构质量手册

文件编号:

星检定测试所质量手册**01-901-2007

文件版本：第E版第0次修改

批准页本章页数：第1页共1页

质量手册

手册版号：E

发布日期:2007-10-01

实施日期：2008-01-01

批准：****

审核：***X

受控状态：受控文件

发放编号：000

4dt士1业

****市计量检定测试所质量手册文件编号：**01-302-2007

文件版本：第E版第0次修改

修改页本章页数：第1页共1页

B.质量手册修改记录

章节号修改条款修改日期修改人批准人

C.质量手册目录

文件名称(所在页)文件编号

A批准页(1)...........................................................TYJLO1-001-2016

B前言(1)...........................................................TYJL01-002-2016

C修改页(2)...........................................................TYJL02-003-2016

D目录(3).............................................................TYJL01-004-2016

E质量手册发布令(5)..................................................TYJL01-005-2016

F公正性声明(6).......................................................TYJI.01-006-2016

G质量方针和总体目标(7)..............................................TYJL01-007-2016

II质量手册管理(8)....................................................TYJL01-008-2016

0引言

0.1机构概况(9).......................................................TYJL01-009-2016

0.2组织机构框图(10)................................................TYJL01-010-2016

0.3质量管理体系构图(10)............................................TYJL01-011-2016

0.4职能分配表(10)..................................................TYJL01-012-2016

1范围

1.1总则(11).........................................................TYJL01-013-2016

1.2应用(12).........................................................TYJL01-014-2016

2引用文献(13).......................................................TYJI.01-015-2016

3术语和定义(14)....................................................TYJL01-016-2016

4组织和管理

4.1地位(16).......................................................TYJI.01-017-2016

4.2责任(17).......................................................TYJL01-018-2016

4.3基本条件(18)...................................................TYJL01-019-2016

5管理体系

5.1总体要求(20)TYJL01-020-2016

5.2管理职责(22)TYJL01-021-2016

5.3体系文件(23)TYJL01-022-2016

5.4文件控制(25)....................................................TYJL01-023-2016

5.5记录控制(26)....................................................TYJL01-024-2016

5.6管理评审(27)....................................................TYJL01-025-2016

6资源配置和管理

6.1总则(28)TYJL01-026-2016

6.2人员(29)............................................

文件编号：TYJL01-004-2016

通榆县产品质量计量检测所质量手册

文件版本：第A版第0次修改

目录本章页数：第1页共2页

6.3设施和环境条件(31)..............................................TYJ1.01-028-2016

6.4测量设备(32)......................................................TYJL01-029-2016

7检定、检测的实施

7.1检定、检测实施的策划(33)........................................TYJL01-030-2016

7.2与顾客有关的过程(34).............................................TYJL01-031-2016

7.3检定、检测方法及方法的确认(35)..................................TYJL01-032-2016

7.4服务和供应品的采购(37)...........................................TYJL01-033-2016

7.5分包(38)..........................................................TYJL01-034-2016

7.6量值溯源(39).......................................................TYJL01-035-2016

7.7抽样(40)...........................................................TYJL01-036-2016

7.8检定、检测物品的处置(41)..........................................TYJL01-037-2016

7.9检定、检测的质量保证的2)..........................................TYJI.01-038-2016

7.10原始记录和数据处理(43)............................................TYJL01-039-2016

7.11结果报告(44).......................................................TYJL01-040-2016

8管理体系改进

8.1改进(45)........................................................TYJL01-041-2016

8.2不符合工作的控制(46)..............................................TYJL01-042-2016

8.3顾客满意和投诉(47)................................................TYJL01-043-2016

8.4内部审核(48)......................................................TYJL01-044-2016

8.5纠正措施(49)......................................................TYJL01-045-2016

8.6预防措施(50)......................................................TYJL01-046-2016

附件1任命书(51).......................................................TYJL01-047-2016

附件2授权书(52).......................................................TYJL01-048-2016

附件3授权签字人识别(53)..............................................TYJI.01-049-2016

附件4检定、检测项目一览表(54)........................................TYJL01-050-2016

附录5JJF1069与本手册的条款对照表(55).............................TYJL01-051-2016

附件6管理体系程序文件清单(58)......................................TYJL01-052-2016

附件7办公和实验场所平面图(59)TYJL01-053-2016

TYJLTYJL市计里检定测试所质呈手册文件编号:**01-904-2007

文件版本：第E版第0次修改

质量手册发布令本章页数：第1页共1页

【）.质量手册发布令

为了加强我所的建设和管理，进一步贯彻“质量第一”的方针，完善管理体系，提高计量检定、

校准和检测工作的公正性、科学性、准确性和高效性，保证计量检定、校准和检测工作的程序化、

规范化，以适应社会主义市场经济的需要，特制定质量手册。

这次发布的**01-2012《质量手册》（第E版），是依据中华人民共和国国家计量技术规范

JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》重新编写的。它阐述了我所的质量方针、质显目标，

并对我所的管理体系提出了具体要求，是我所进行计量检定、校准和检测的纲领性文件，是我所质

量管理的基本法规，是管理体系运行的准则，是外部了解我所工作能力、确信其可信赖工作质量的

途径，也是我所对所有顾客的承诺。

**01-2012《质量手册》（第E版）经全面评审，认为符合中华人民共和国国家计量技术规范

JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》的要求，符合我所实际，现予以公布，自2008年01

月01日起开始实施，以代替**01-2005《质量手册》（第D版）。

我所全体员工自本手册实施之日起，必须遵照执行，并请顾客给予监督支持。

所长：****

口期：2012年10月01日

林**市计量检定测试所质量手册文件编号：**01-905-2007

文件版本：第E版第0次修改

公正性声明本章页数：第1页共1页

E.公正性声明

为保证木所检定，校准，检测工作的科学，公正，准确，特作如下声明：

1、本所的运行符合JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》及相关法律、法规的要求，在

计量检定、校准和检测过程中，执行检定规程、改准规范和计量检测规范等相关技术法规，

执行国家计量检定系统表；

2、始终不渝地保持严谨的工作态度、良好的职业道德，严格遵守质量技术监督工作人员职业道

德规范，热情服务，保证工作质量，依法从事检定、校准和检测工作；

3、保证检定、校准和检测工作不受来自商业、财政等方面的干扰和行政人员的干预，遵守科学

求实的原则，公平公正，数据真实准确，证书报告规范，恪守按数据说话；

4、对客户的技术、资料、数据以及其他商业机密严格保密，决小利用客户的技术和资料从事技

术开发和技术服务；

5、严格遵守与客户签订的一切合同或协议，决不参与任何影响我所独立判断和有损检定、校准

和检测诚信度的活动；

6、保证在五个工作日（特殊情况除外）内完成顾客委托的检定、校准和检测工作；

7、坚决禁止不合理收费，严格按物价部门规定的标准，公开、合理收费；依照顾客要求进行的

其他服务的收费，双方协议解决；

8、若有违反以上声明并给客户造成损失的，我们将依法承担相应的经济和法律责任。

特此声明。

****市计量检定测试所

所长：****

日期：2012年10月01日

****市计量检定测试所质量手册文件编号：**01-306-2007

文件版本：第E版第0次修改

质量方针和质量目标本章页数：第1页共1页

F.质量方针和质量目标

我所的质量方针是：

公正，科学，术确，龙政。

我所质量方针的内容：

遵循实事求是,坚持中立原则,做到立场公正;

遵守国家法律,执行技术规范,做到方法科学;

严格工作程序,严控过程质量,做到数据准确;

一流服务态度,一流工作作风,做到行为高效。

我所的质量目标是：

计量监督检定任务的完成率达到100%；用于检定、校准和检测的

计量器具的受检合格率达到100%；管辖区内强制检定的计量器具受检

率达到95%以上；计量器具检定差错率小于1%;检定及时率达到100%。

客户满意率达到98%以上。

****市计量:检定测试所质量手册文件编号：**01-307-2007

文件版本：第E版第0次修改

质量手册管理本节页数：第1页共1页

G.质量手册管理

G.1质量手册编制、批准和发布

G.1.1质量负责人依据中华人民共和国国家计量技术规范JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规

范》，并结合我所的实际情况组织相关人员编制质量手册。

G.1.3质量手册由质量负责人审核，由所长批准后发布。

G.1.5质量手册换版时，仍执行上述程序。

G.2质量手册的发放

G.2.1质量手册分为受控版木和非受控版木，发放时应按顺序号向接受者提供文本.

G.2.2质量手册的受控版不发放给我所有关管理人员和执行人员，发放范围为：所领导、技术负责

人、质量负贡人、部门负贡人、内审员、质量监督员。

G.3质量手册的更改和换版

G.3.1当有下列情况之一时，需要对质量手册进行修改：我所组织机构或管理职责有变化时：所依

据的有关标准、规范、法规有变化时；实施中发现内容有不符合我所实际情况的；其他导致必须修

改的情况。

其他任何部门和个人均无权擅自对手册进行修改。

G.3.3范围较小的修改也可采用对照表和/或统一划改的方式进行。

G.3.4对于范围较大的修改一般采用插页或更改页替换作废页的形式，由业务办公室统一向手册持有

者发放更改通知和相应的更改页来实现，并收回原页，土行作废处理。

G.3.5手册经多次修改后影响使用时，则需对质量手册进行换版，新版本颁发时，旧版本即行废止。

G.3.6质量手册再版后，仅受控版本的持有者可得到最新版本。

G.4质量手册的宣贯

G.5相关支持性文件

G.5.1《文件控制程序》。

管理程序》。

****市计量检定测试所质量手册文件编号：**01708-2007

文件版本：第E版第0次修改

机构概况本节页数：第1页共1页

0引言

0.1机构概况

****市计量检定测试所,是经过原**编制委员会批准，由****市质量技术监督局依法设置的实验

室，是通过了“中华人民共和国法定计量检定机构计量授权”和“中华人民共和国计量认证”的国

家法定计量检定机构。其主要职责和任务是：负责建立社会公用计量标准，进行量值传递，执行强

制检定和法律规定的其他检定、校准和检测任务，起草技术规范，对定量包装商品的净含量进行监

督检测，为实施计量监督提供技术保证，并承办有关计量监督工作。

我所现有在岗人员26人，具有（或相当于）大学专科以上学历25人，具有中级专业技术职称者6

人，具有初级专业技术职称者9人。现有实验室面积20D余平方米，建立了包括力学、电磁学、无

线电、时间频率、声学等15项社会公用计量标准和质量、体积、长度、数量等4项定量包装商品净

含量计量检测实验室。

从1998年开始，我所相继依据ISO/1EC17025《检测和校准实验室能力的通用要求》和LF1069

《法定计量检定机构考核规范》等技术标准建立了一整套管理体系，并于2003年一次性顺利通过了

山东省质量技术监督局考核授权。通过考核评审，我所更加完善了管理体系，实验室的管理、技术

能力、人员素质和工作质量均上了一个新的台阶。

我所以公正、科学、准确、高效为质量方针，依据JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》

编写质量手册，以控制计冒:检定、校准和检测过程中的质量。该手册是我所管理体系的全面阐述和

长期遵循的文件，我所将以此为准则，使我所的管理体系持续有效地运行下去并不断改进，以保证

计量检定、校准和检测工作的科学公正及其结果的准确可靠。

机构名称：****市计量检定测试所

地址：**省****市**********号

邮政编码：*******

联系电话：********（业务联系）*********（证书咨-旬）********（质量投诉）

传真：********

电子信箱：********@163.com

****市计量检定测试所质量手册文件编号:**01-909-2007

文件版本：第E版第0次修改

组织机构框图本节页数：第1页共1页

0.2****市计量检定测试所组织机构框图

所长：****

业务办公室-----------------办公室

名离A.*今**

****

***财务室*

****

****

****市计量检定手册负:负责人：*****室

室

室

室

人I工

负

负

负

负

总则负本力

责

货

责

货

责

人

人

人

人

人

1范围：

：

：

：

：*

*****

1.1总则*****

*****

****

本手册是N民共和国I冰规范J12《法定

编制的。

K,并对管。3■项要求彳

本手册的要求适用于我所计量检定、校准和检测的全过程。我所所有的计量检定、校准和检测

活动，均应按本手册的要求进行。

****市计量检定测试所质量手册文件编号：**01-011-2007

文件版本：第E版第0次修改

应用本节页数：第1页共1页

1.2应用

质量手册是我所进行计量检定、校准和检测的纲领性文件，是我所质量管理的基本法规，是管

理体系运行的准则，是外部了解我所工作能力、确信其可信赖工作质量的途径，也是我所对所有顾

客的承诺。

质量手册的受控版本适用于我所计量检定、校准和检测等质量活动的全过程，以控制其工作质

量。

质量手册的非受控版不视需要可提供给政府计量行政主管部门、实验室授权机关、实验室认可

机构或相关顾客，是其了解我班工作能力、明确可信赖工作质量的途K

****市计量检定测试所质量手册文件编号：**01-012-2007

文件版本：第E版第0次修改

引用文献本章页数：第1页共1页

2引用文献

本手册引用下列文献：

JJF1001-1998《通用计量术语及定义》。

JJF1022-1991《计量标准命名规范》。

JJF1033-2001《计量标注考核规范》。

JJF1059-1999《测量小确定度评定与表小》。

JJF1069-20I2《法定计量检定机构考核规范》。

JJF1070-2006《定量包装商品净含量计量检验规则》。

GB/T19000-2000idtISO9000：2000《管理体系基础和术语》。

GB/T19001-2000idtISO9001：2000《管理体系要求》。

GB/T19022-2003idtISO10012-2003《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》。

GB/T19023-2003idtISO/TR10013：2001《管理体系文件指南》。

GB/T15483-1999《利用实验室间比对的能力验证试验》

GB/T27000-2006《合格评定词汇和通用原则》

GB/T27000-2006《合格评定认可机构通用要求》

1S0/1EC17025：2005《检测和校准实验室能力的通用要求》。

使用本手册时，应注意使用上述引用文献的现行有效版本。

****市计量检定测试所质量手册文件编号：**01-013-2007

文件版本：第E版第0次修改

术语和定义本章页数：第1页共2页

3术语和定义

本手册有关术语依据JJF1001-1998《通用计量术语及定义》、GB/T19000-2000idtISO9000：

2000《管理体系基础和术语》和GB/T27000-2006《合格评定词汇和通用原则》

本手册引用下列相关定义：

3.1法定计量检定机构

政府计量行政部门依法设置的计量检定机构以及由其授权的计量检定机构。

3.2管理体系

建立方针和目标并实现这些目标的体系。

注：

一个组织的管理体系可包括诸如管理体系、财务管理体系或环境管理体系等。本规范中管理体系是指控制机构

运作的质量、管理和技术体系。

3.3［计量器具的］检定

查明和确认计量器具是否符合法定要求的程序，它包括检查、加标记和（或）出具检定证书。

3.4检定证书

证明计量器具已经过检定，并获得满意结果的文件。

3.5检定结果通知书

声明计量器具不符合有关法定要求的义件。

3.6校准

在规定条件下，为确冠测量仪器或测量系统所指示的量值，或实物量具或参考物质所代表的量

值，与对应的由标准所复现的量值之间关系的一组操作。

注：

1校准结果既可给出被测量的示值，又可确定示值的修正值。

2校准也可以确定其他计量特性，如影响量的作用。

3校准结果可以记录在校准证书或校准报告中。

3.7检测

对给定的产品，按照规定的程序确定某一种或多种特性、进行处理或提供服务所组成的技术操

作。

注：

1:检测结果和与枪测有关的其他信息通常被记录在称之为检测报告的文件中.

2：本规范中所指的检测，主要是指测量仪器（计量器具）的型式评价和商品量检测等。

3.8［实验室］能力验证

利用实验室之间的比对•确定实验室的检定、校准或检测能力。

注：

“实验室能力骏证”一词的含意包括了以下内容：

1定性计划一一例如要求实验室识别被测物品的某个组分。

2数据转换演练一一例如提供给实验室多组数据要求进行处理，以获得进一Ed-

****市计量检定测试所质量手册文件编号：**01-313-2007

文件版本：第E版第0次修改

术语和定义本章页数：第2页共2页

3单件物品检测（或检定、校准）------件物品按顺序送若干个实验室，并按时返还组织者。

4单项演练一一就单一事件，向实验室发送一个被测物品。

5连续计划一一按规定的时间间隔，连续地向实验室发送被测物品。

6抽样一一例如要求个人或组织抽取样品，以进行后续分析。

3.9比对

在规定的条件下，对相同准确度等级或指定不确定度范围的同种测量仪器复现的量值之间比较

的过程。

3.10校准测量能力

通常提供给顾客的最高校准和测量水平，它用包含因子k为2或包含概率夕为0.95的扩展不确

定度表示。

注：有时称为最佳测量能力。

3.12商品量

使用计量器具，对商品进行计量所得出的商品的量值（或者数量）。

****市计量检定测试所质量手册文件编号：**01-314-2007

文件版本：第E版第0次修改

法律地位本节页数：第1页共1页

4组织管理

4.1法律地位

对我所的法律地位加以说明，以证明我所建立的社会公用计量标准的合法性和有效性。

当有关的实验室授权机关、认证认可机构或顾客，要求证明我所的法律地位时，可提供本文件

及相关文件的复印件。

业务办公室负责保存相关文件的原件与复印件。

**编制委员会批准，由**样市质量技术监督局依法设置的实验室，是通过了中华人民共和国法定计

量检定机构计量授权和计量认证的国家法定计量检定机构，所建立的各项计量标准都通过了政府计

量行政主管部门的考核，均为社会公用计量标准。

我所具有相对独立的财务收支系统，有必要的财产和经费及相应的办公、实验场所，是具有独立法

人资格的事业单位，是一人具有相应的法律权力和义务、并能独立承担相应的法律贡任和民事贡任

的实体。

我所在授权范围内开展工作，不从事授权项目以外的其他活动。

所长为我所的最高管理者，经****市质最技术监督局批准任命，是我所的法定代表人。

4.1.5相关支持性文件

****编制委员会关于机构设置的批复》。

O

《****市质量技术监督局关于公布****同志任免职务的通知》。

《事业法人登记证》。

《组织机构代码证书》。，.

****市计量检定测试所质量手册文件编号：**01-915-2007

文件版本：第E版第0次修改

法律责任本节页数：第1页共1页

4.2法律责任

规定我所在法律上的责任和义务。

适用于我所计量检定、校准和检测活动过程中责任和义务的确定。

所长负责组织全体职工学习计量法律、法规，并保证政府计量行政部门下达的任务的完成。

4.2.4措施和方法

a.义务：在计量检定、校准和检测活动中，严格遵守并执行国家计量法律、法规、技术规范,

认真履行计量法律法规赋予法定计量检定机构的职责。

b.责任：负责研究建立计量标准、社会公用计量标准。进行量值传递，执行强制检定和法律

规定的其他检定和测试任务。起草技术规范，为实施计量监督提供技术保证，并承办有关

计量监督工作。

A.义务：所有的计量检定、校准和检测活动，均自觉、主动的他接受政府计量行政主管部门

的监督和管理。

b.责任：准确可靠的数据是计最行政执法依据，无论在任何情况卜，都把政府计最行政主管

部门下达的为计量监督管理提供技术保证的各项任务放在首位，按照规定的计划和要求完

成计量标准的研究和建立，并开展量值传递。执行计量器具的强制检定计戈人并认真做好

技术管理工作。承担政府计量行政主管部门委托的仲裁检定或其他的监督检定工作等，并

全力以赴，确保按时、按质、按量全面完成。

管理程序》。

****市计量检定测试所质量手出文件编号：**01-316-2007

文件版本：第E版第0次修改

基本条件本节页数：第1页共2页

4.3基本条件

阐述我所物质能力和纽织管理能力，保证我所具备正常开展计量检定、校准和检测工作的基本

条件。

适用于我所资源的宏观管理、机构设置、职能分配和关键岗位的任命及授权。

4.3.4措施和方法

a.我所有固定的办公室200余平方米、实验室200余平方米（平面图见本手册附件七）。

b.办公场协和实验室都安装门司定电祜，并保证与关键岗位人员保持畅通的尢线联系。

c.所有的计量标准及相关设施只作为检定、校准和检测使用，不作为其他用途。

d.所有的计量检定、校准和检测活动，都在管理体系的控制之下。无论在实验室内，还是在

远离固定实验室的场所或在有关临时或移动的没施中进行的检定、校准和检测工作，均能

满足管理体系的规定与要求。

e.我所是具有独立法人资格的行政事业单位，有固定的能够满足要求的管理人员和专'业技术

人员，有符合要求的仪器设备，有相对独立的财务收支渠道，能够独立对外开展检定、校

准和检测等业务活动，并能保证检定、校准和险测工作的质量。

和组织管理

a.配备了能与其工作相适应的精干、高效的管理人员，明确了其职责和履行职责所必需的权

力，并且配备必要的技术资源、物资资源、组织资源和人力资源等。

b.最高领导者发布了《公正性声明》，制订了《员工工作制度》，组织工学习并遵守《技术监

督职业道德规范》，通过以上措施来保证我所的管理人员和技术人员的工作质量不受任何

可能来自内部和外部的商务、财务和其他压力的影响。

制订并严格执行《保护顾客机密信息和所有权程序》，以保护顾客的保密资料•、技术秘密

和所有权（包括专利权）不受侵犯.

d.我所制订并严格执行《保持判断和运作公正性、诚实性程序》，以避免工作人员参与任何

削弱其能力、公正性、诚实性、独立判断力或影响职业道德的活动。

根据实际工作需要设立组织机构（详见本手册第0章0.2节****市计量检定测试所组织机

构框图），规定了组织结构和管理结构以及质量管理、技术运作和支持服务之间的相互关

系和接口。

f.明确了各部门的职能，规定了与检定、校准和检测质量有影文件编号:**01-316-2007

文件版本:第版第次修改

****市****r|］计量检定测试所质量手册E0

本节页数:第1页共2页

基本条件

互关系。

g-任命相关人员为我所的质量负责人、技术负责人、质量监督员、内审员（见本手册附件一）。

h.指定关键管理人员的代理人，确定管理体系归=1部门（见本手册附件二）。

i.定期对员工加强法制意识和质后意识的教育，使全体员工应充分理解质显方针与质最目标

的内容，明确自己在管理体系中所处的地位和所承担的质量目标，认识到自己的工作对管

理体系的重要性以及如何为实现自己工作的质量目标做出应有的贡献。

建立适当的沟通机制并采取各种方式和员工进行沟通，听取他们对管理体系运行过程中的意见和建

议。任何员工都有权利和义务反映在管理体系运行过程中出现的问题和提出解决问题的方法和措施。

《部门和岗位职责》。

《公正性声明》。

《员工工作制度》。

4《技术监督职业道德规范》。

《保护顾客机密信息和所有权程序》。

《保持判断和运作公正性、诚实性程序》。

****市计量检定测试所质量手册文件编号;**01-017-2007

文件版本：第E版第0次修改

本节页数：第1页共2页

管理体系总要求

5管理体系

5.1总要求

对管理体系的建立、实施和保持所需要的过程提出总体性要求。

适用于我所管理体系的建立和对管理体系的控制。

管理体系所需过程的确立。

管理体系，促进所有过程的持续改进，并负责向所长报告管理体系的运行情况。

管理体系内部协调与外部联系，确保管理体系的正常运行。

2012《法定计量检定机构考核规范》的要求并结合我所实际情况建立管理体系。

管理体系中所有的要求均形成文件，并保持与制定的质量方针和质量目标准确一致。

管理体系文件中的要求执行,以确保管理体系的实施。

管理体系的有效运行。

5

图1：P-D-：-A循环图

****内计量检定测试所质量F册A-改进P-策划文件编号：**01-917-2007

*下•次如何*做什么?文件版本：第E版第0次修改

F篇理体系总遵祓本节页数：第2页共2页

C-检查D-实施

P-策划

*事情是否按*故已经策

根据顾客、法律法规的要:和我聃i萍加，融篇填*的实滋程序，为提供准确可靠的结果

建立必要的目标和过程。

D-实施

根据制定的程序，实施计量检定、校潴

C-检查

根据质量方针和质量目标，对检定、校准和检测过程以及检定、校准和检测的结吴进行监督,

并分析和报告结果。

A-改进

根据分析和报告的结共情况，不断地采取积极有效的纠正措施和预防措施，使过程业绩得到持

续改进。

5.1.5相关支持性文件

5.1.5.1《文件控制程序讥

5.1.5.2《人员培训管理程序》。

《现场检定、校准和检测管理程序》。

《强制检定管理程序》。

《校准管理程序》。

《定量包装商品计最监督检验管理程序》。

纠正措施管理程序》。

****市计量检定测试所质量手册文件编号：**01718-2007

文件版本：第E版第0次修改

管理职责本节页数：第1页共1页

5.2管理职贡

体现机构负责人的领导、参与和承诺，以及在管理体系的建立、改进和实施中所起到的重要作

用。

适用于机构负责人对管理体系的建立、实施、改进和完善所做的承诺和所实施的活动。

机构负责人负责对我所在检定、校准和检测活动中能够满足JJF1069-2012《法定计量检定机构

考核规范》的要求作出承诺，并通过开展相应的活动来证实其承诺。

a.能够树立质量意识和法制观念。

b.能够认识到满足顾客要求和法律法规的要求对我所的重要性。

c.积极、主动地遵守法律法规，参与各项质量活动。

o制定时应考虑到如下因素：

a.预期的顾客满意度。

b.法律、法规和其他相关方面的要求。

c.质量持续改进的机会和需求以及所需要的资源。

O质量目标应该：

a.体现出我所的特点和我所能够提供的检定、校准和检测服务的特色。

b.体现出不断改进，提高质量，顾客满意的原则.

c.能够分解到与质量管理相关的职能部门和人员中，并能将其转化为各自的工作任务。

管理体系的建立、实施、改进以及完善所需资源的获得。

《管理评审程序》。

****市计量检定测试所质量手册文件编号：**01-319-2007

文件版本：第E版第0次修改

体系文件本节页数：第1页共2页

5.3体系文件

对整个管理体系文件的构成加以描述并提出总体要求。

适用于我所管理体系文件的策划与编制。

管理体系文件的策划，并组织编写管理体系文件。

管理体系文件编制的具体实施。

a.将管理体系所涉及的政策、制度、计戈k程序和作业指导书制定成相应的文件，建立并保

持与制定的质量方针和质晟目标准确一致的文件化的管理体系。体系文件的结构如下图所

示：

质量手册第一层文件

程序文件第二层文件

规程、标准、规范、校准方法第三层文件

等作业指导书,记录表式

图2：管理体系文件垢构图

b.建立的文件化管理体系应与我所规模、人员素质以及所开展的检定、机制和检测活动的复

杂性相适应，以达到确保检定、校准和检测结果质量所需要的程度。

c.所有管理体系文件均发放到相关人员，采取宣贯、培训等多种方式，使全所员工能够对文

件的要求充分理解并坚决执行。

a.质量方针由所长正式发布，是我所总的质量宗旨和方向，并为制定总体目标提供框架。

b.质量目标是管理体系所追求的总体目标，应具有综合性和战略性，需包拈质量、管理和技

术等几方面的内容，并含有中长期的发展目标。

c.总体目标应该是量化的、可分解的和可评价的。应将总体目标分解为年度目标和相关职能、

层次的具体目标。

d.总体目标完成情况应作为管理评审的输入加以评审。

****市计量检定测试所质量手册文件编号：**01719-2007