临时产品经理协议

临时产品经理协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：________________

地址：________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：________________

地址：________________

鉴于甲方需要乙方担任临时产品经理，负责甲方产品线的日常管理和运营，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：乙方作为甲方临时产品经理，负责甲方产品线的日常管理和运营，提升产品竞争力，实现甲方产品线的市场目标。

二、合同背景：甲方产品线在市场竞争中面临一定挑战，为提升产品竞争力，甲方决定聘请乙方担任临时产品经理，以优化产品线管理和运营。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.提供乙方履行职责所需的工作环境、设备、资料等必要条件，确保乙方能够正常开展工作。

2.保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、休息休假等。

3.对乙方在履行职责过程中提出的合理意见和建议给予重视，并采取相应措施。

4.对乙方在履行职责过程中所遇到的困难给予必要的支持和帮助。

5.按照约定支付乙方报酬，并按时足额发放。

6.乙方离职后，甲方应按照国家相关规定，办理相关手续，并妥善处理乙方的人事档案。

二、乙方责任和义务：

1.严格遵守国家法律法规和甲方内部规章制度，维护甲方利益。

2.认真履行临时产品经理职责，对甲方产品线进行全面管理，确保产品线的正常运营。

3.积极参与甲方组织的各项活动，提高自身业务能力和综合素质。

4.对甲方产品线存在的问题提出合理化建议，并协助甲方实施改进措施。

5.保守甲方商业秘密，不得泄露任何涉及甲方利益的信息。

6.在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的活动。

7.按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

8.在合同期满或解除后，乙方应按照甲方要求，妥善交接工作，确保甲方产品线的平稳过渡。

三、双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同义务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和成果，给予相应的奖励或处罚。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，保障其合法权益。

4.乙方有权根据自身情况，提出合理的工作建议和意见。

四、双方义务：

1.甲方有义务按照约定支付乙方报酬，并保障乙方的合法权益。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，确保乙方能够正常履行职责。

3.乙方有义务按照约定履行临时产品经理职责，确保甲方产品线的正常运营。

4.乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露任何涉及甲方利益的信息。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同约定的总金额为人民币______元整（大写：______元整）。

二、支付方式：

1.首付款：乙方入职后，甲方应在______个工作日内支付合同总金额的______%，即人民币______元整（大写：______元整）作为首付款。

2.里程碑支付：在乙方完成以下里程碑任务后，甲方应在______个工作日内支付合同总金额的______%，具体如下：

-里程碑一：完成产品线初步规划及优化方案，支付人民币______元整（大写：______元整）；

-里程碑二：实现产品线销售目标提升______%，支付人民币______元整（大写：______元整）；

-里程碑三：产品线市场占有率提升至______%，支付人民币______元整（大写：______元整）。

3.终期支付：合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应在______个工作日内支付剩余合同金额，即人民币______元整（大写：______元整）。

三、支付条件：

1.甲方支付款项前，乙方应提供相应的里程碑完成证明材料，包括但不限于工作报告、销售数据、市场调查报告等。

2.甲方支付款项时，乙方应提供合法有效的收款凭证，包括但不限于银行转账回单、支票等。

3.如因乙方原因导致合同无法继续履行，甲方有权根据实际情况扣除乙方应得的款项。

四、额外费用：

1.乙方因工作需要产生的合理差旅费用，甲方应予以报销，报销标准及流程按照甲方相关规定执行。

2.如因不可抗力等因素导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决，相关费用按双方约定处理。

五、支付时间：本合同约定的支付时间均为工作日，如遇国家法定节假日或甲方休息日，支付时间顺延至下一个工作日。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.甲方违约责任：

-若甲方未按时支付乙方报酬，应向乙方支付违约金，违约金按应付款项的______%计算，并自逾期之日起按______%的日利率支付逾期利息。

-若甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

-若乙方未按合同约定履行临时产品经理职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金按合同总金额的______%计算。

-若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决：

1.争议解决方式：双方发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以选择以下任一争议解决方式：

-调解：向双方所在地的人民调解委员会申请调解。

-仲裁：提交至双方共同选择的仲裁委员会仲裁。

-诉讼：向合同签订地或争议发生地的人民法院提起诉讼。

2.适用法律：本合同适用中华人民共和国法律，并受中华人民共和国法律管辖。

3.管辖法院：本合同的争议解决，双方同意提交至合同签订地或争议发生地的人民法院管辖。

三、违约金和赔偿：

1.违约金：如一方违约，另一方有权要求违约方支付违约金，违约金应足以弥补因违约造成的损失。

2.赔偿：如一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失，包括直接损失和间接损失。

四、争议解决程序：

1.双方应自争议发生之日起______个工作日内提出书面争议通知。

2.争议解决过程中，双方应继续履行合同义务，除非争议解决机构另有裁定。

3.争议解决期间，双方应保持沟通，积极寻求解决争议的途径。

五、其他：

1.本合同条款如有未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

附则：

一、生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，但以下条件须同时满足：

1.甲方已向乙方支付首付款；

2.乙方已正式入职并开始履行临时产品经理职责。

二、有效期：本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更和终止条款：

1.变更：在本合同有效期内，如因不可抗力、法律法规变更等原因导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

2.终止条件：

-双方协商一致解除合同；

-任何一方违约，另一方有权解除合同；

-因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同；

-合同约定的其他终止条件。

3.终止程序：合同终止前，双方应妥善处理未了事宜，包括但不限于工作交接、财务结算等。合同终止后，双方应按照国家相关规定办理相关手续。

四、通知与送达：

1.任何一方发出的通知，应以书面形式进行，并按照合同约定的地址送达。

2.如一方地址变更，应及时通知对方，否则因地址变更导致的通知未能送达，不影响通知的法律效力。

五、不可抗力：

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续超过______天，双方可协商解除合同。

六、争议解决：

1.本合同的争议解决方式、适用法律和管辖法院等事项，已在“违约与争议解决机制”中明确规定。

2.本合同的争议解决程序，适用于合同终止后的争议解决。

七、其他：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

一、需求文档

1.产品线管理需求文档

2.临时产品经理工作职责说明书

二、设计方案

1.产品线优化设计方案

2.市场推广活动方案

三、技术规格

1.产品线技术规格书

2.相关技术参数及标准

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关工作经验证明复印件

4.乙方无犯罪记录证明复印件

5.乙方签署的保密协议复印件

五、其他相关文件

1.双方签署的保密协议

2.双方签署的合同补充协议

3.双方签署的变更协议

4.乙方工作计划及进度报告

六、电子文档

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