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文档简介

离职后续支持协议编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)名称:__________

地址:__________

乙方(以下简称“乙方”)名称:__________

地址:__________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,乙方因个人原因或特殊原因提出离职,为确保双方合法权益,维护劳动关系和谐稳定,经双方友好协商,特订立本协议。

本协议的目的是明确甲方在乙方离职后对乙方提供后续支持的义务和范围,以及双方的权利和义务。通过本协议,双方旨在建立长期、稳定的合作关系,共同促进双方的发展。

双方的责任和义务:

甲方责任和义务:

1.甲方应尊重乙方离职决定,并提供必要的协助,确保乙方离职手续的顺利进行。

2.甲方有义务在乙方离职后,根据本协议约定,提供必要的职业发展支持,包括但不限于提供职业咨询、推荐合适的工作机会等。

3.甲方应保护乙方在任职期间所掌握的甲方商业秘密和知识产权,确保乙方离职后不得泄露或用于不正当竞争。

4.甲方应在本协议约定的期限内,按照约定支付乙方离职后续支持费用。

5.甲方有义务在乙方离职后,维护乙方的合法权益,包括但不限于协助乙方办理社会保险关系转移等。

乙方责任和义务:

1.乙方应按照国家法律法规和甲方规章制度,认真履行工作职责,确保工作交接的完整性。

2.乙方在离职后,应遵守本协议约定,不得泄露甲方商业秘密和知识产权,不得从事与甲方相竞争的业务。

3.乙方应积极配合甲方提供相关离职后续支持所需的信息和材料。

4.乙方应在本协议约定的期限内,按照约定接受甲方的职业发展支持,并按照约定履行相关义务。

5.乙方在离职后,如有违反本协议约定,应承担相应的法律责任。

双方权利:

1.甲方有权要求乙方在离职后遵守本协议约定,不得泄露商业秘密和知识产权。

2.甲方有权要求乙方按照约定接受职业发展支持,并履行相关义务。

3.乙方有权要求甲方按照本协议约定提供离职后续支持,包括但不限于职业咨询、推荐工作机会等。

双方义务:

1.甲方有义务按照本协议约定,提供离职后续支持,并确保乙方合法权益。

2.乙方有义务遵守本协议约定,不得泄露商业秘密和知识产权,不得从事与甲方相竞争的业务。

3.双方均有义务在协议履行过程中,保持沟通,及时解决争议。

合同金额与支付方式:

本协议约定的离职后续支持总金额为人民币______元整(大写:______元整)。

支付方式如下:

1.支付比例:甲方应按照以下比例分批次支付乙方离职后续支持费用:

-第一次支付:自本协议生效之日起______个工作日内,支付总额的______%;

-第二次支付:乙方完成工作交接并提交相关证明材料后______个工作日内,支付总额的______%;

-第三次支付:乙方接受甲方提供的职业发展支持并完成相关培训后______个工作日内,支付总额的______%;

-第四次支付:自本协议约定的最后一次支持措施实施之日起______个工作日内,支付剩余的______%。

2.支付时间:甲方应按照上述支付比例和时间节点,在约定的工作日内将相应款项支付至乙方指定的银行账户。

3.支付条件:

-甲方支付每笔款项前,乙方应提供相应的证明材料,包括但不限于离职证明、银行账户信息、接受职业发展支持的证明等。

-甲方在支付款项时,有权要求乙方提供上述证明材料,乙方应在甲方要求之日起______个工作日内提供。

-如乙方未能按照本协议约定提供相关证明材料,甲方有权暂停支付款项,直至乙方提供完整、有效的证明材料。

4.额外费用:如因乙方原因导致甲方产生额外费用,乙方应承担相应的费用,并按照甲方的要求支付。

5.争议解决:如因支付问题产生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议的支付条款为双方的权利义务提供明确的法律依据,双方应严格遵守。

违约与争议解决机制:

1.违约责任:

-甲方违约情形:若甲方未按照本协议约定的时间支付款项,每逾期一日,应向乙方支付相当于应付金额_____%的违约金。

-乙方违约情形:若乙方未按照本协议约定接受甲方提供的职业发展支持,或泄露甲方商业秘密和知识产权,乙方应立即停止违约行为,并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

-双方违约情形:如双方均违反本协议约定,应根据各自违约行为及对对方造成的损失,各自承担相应的违约责任。

2.违约赔偿:

-甲方违约时,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除本协议,要求甲方承担因违约行为造成的其他损失。

-乙方违约时,甲方有权要求乙方赔偿损失,并有权解除本协议,同时保留依法追究乙方法律责任的权利。

3.争议解决:

-本协议履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。

-如协商不成,任何一方均可向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

-争议解决过程中,双方应保持诚信,不得采取任何可能损害对方合法权益的行为。

4.适用法律与管辖:

-本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

-双方约定,本协议争议解决管辖法院为协议签订地人民法院。

附则:

1.生效条件:

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。本协议的生效以双方均已完成内部审批程序并签署本协议为前提条件。如任何一方未履行上述审批程序,本协议不发生法律效力。

2.生效期:

本协议自生效之日起,至乙方接受甲方提供的最后一次职业发展支持措施完成之日止,但最长不超过______年。

3.变更和补充:

本协议的任何变更或补充均应以书面形式进行,经双方签字(或盖章)后生效。任何口头变更或补充均视为无效。

4.终止条款:

-以下情形下,本协议可由任何一方提前终止:

a.双方协商一致,签订书面终止协议;

b.任何一方违约,且违约方未能在收到违约通知之日起______个工作日内纠正违约行为;

c.因不可抗力事件导致本协议无法履行。

-本协议终止后,双方应按照本协议约定处理未了事宜,包括但不限于支付剩余款项、交接工作等。

5.通知:

除非本协议另有约定,任何一方发出的通知应以书面形式,通过挂号邮寄或专人递送至对方提供的地址。通知自实际收到或寄出之日起生效。

6.不可抗力:

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。如发生不可抗力事件,导致本协议无法履行或履行成本显著增加,受影响的一方应立即通知对方,并采取一切可能的措施减轻损失。双方应协商解决由此产生的争议。

7.整体性:

本协议构成双方之间关于离职后续支持的完整协议,取代了之前所有口头或书面协议。本协议的任何部分无效,不影响其他部分的效力。

8.争议解决:

如本协议的任何条款与法律规定相冲突,应以法律规定为准。本协议的效力、解释和执行均适用中华人民共和国法律。

9.适用法律:

本协议的订立、效力、解释和执行均适用中华人民共和国法律。

10.签署:

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方离职证明:证明乙方已正式离职,并完成所有工作交接手续。

2.乙方银行账户信息:乙方在协议履行期间使用的银行账户信息,包括账户名称、账号、开户行等。

3.乙方接受职业发展支持的证明:包括乙方参加的培训课程、职业咨询记录等,以证明乙方已接受甲方提供的职业发展支持。

4.甲方提供的职业发展支持相关资料:包括甲方推荐的职位信息、职业规划建议等。

5.双方签订的保密协议:如双方签订有保密协议,附件中应包含该保密协议的副本。

6.乙方在任职期间的工作成果:如乙方在任职期间产生的具有知识产权的成果,甲

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