临时调职劳动合同

临时调职劳动合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

甲方（用人单位）地址：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

乙方（劳动者）地址：__________

鉴于甲方因工作需要，需要将乙方从原岗位临时调至其他岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方在乙方临时调职期间的劳动关系、工作内容、工作地点、薪酬福利等事项。

二、合同背景：乙方原在甲方担任__________岗位，因甲方工作需要，现需将乙方临时调至__________岗位工作。

三、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作内容：乙方在临时调职期间，应按照甲方要求，完成__________岗位的工作任务。

五、工作地点：乙方在临时调职期间，工作地点为__________。

六、薪酬福利：乙方在临时调职期间的薪酬福利按照甲方相关规定执行。

七、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照合同约定，为乙方提供符合国家规定的工作岗位和工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照合同约定，支付乙方在临时调职期间的工资，并保证工资的及时性和准确性。

3.甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方应保障乙方在临时调职期间的合法权益，不得无故解除或终止合同。

5.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方适应新的工作岗位。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照合同约定，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按照甲方要求，完成临时调职期间的工作任务，保证工作质量。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营等秘密信息。

4.乙方应按照国家规定和合同约定，参加社会保险和住房公积金的缴纳。

5.乙方应遵守劳动纪律，不得擅自离岗、迟到、早退或旷工。

6.乙方应积极配合甲方的工作安排，包括但不限于接受工作调动、调整工作内容等。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对乙方的工作表现进行考核。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利，并保障其合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的工作权益。

2.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，不得违反劳动纪律和职业道德。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

1.本合同约定的总金额为人民币____元整（大写：____元整）。

2.此金额包括乙方在临时调职期间的工资、奖金、福利及可能的额外津贴。

二、支付方式

1.工资支付：

a.乙方每月基本工资为人民币____元整。

b.每月工资支付日为每月____日，如遇节假日则提前至最近的工作日支付。

c.甲方应确保每月工资的支付不低于法定最低工资标准。

2.奖金和福利支付：

a.乙方在临时调职期间的奖金和福利按甲方相关规定执行。

b.奖金和福利的支付时间及条件由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。

3.额外津贴支付：

a.乙方因工作性质或甲方特殊需求产生的额外津贴，将在完成相应工作任务后，按照双方协商确定的金额和条件支付。

b.额外津贴的支付时间及条件将在双方另行签订的补充协议中明确。

4.额外费用：

a.如合同履行过程中产生额外费用，如交通费、住宿费等，将由甲方根据实际情况予以报销。

b.额外费用的报销标准和流程将在合同附件中详细说明。

三、支付条件

1.甲方在乙方按照合同要求完成工作后，将按照约定支付相应的工资和福利。

2.甲方在支付工资和福利前，有权要求乙方提供必要的证明文件，如工作证明、费用报销单等。

四、违约责任

1.如甲方未按时支付工资和福利，应向乙方支付_____%的违约金。

2.如乙方未按时完成工作任务或违反合同约定，甲方有权扣除相应工资或解除合同，并保留追究乙方违约责任的权利。

五、结算方式

1.本合同的支付结算方式为银行转账。

2.双方应在合同签订时指定各自的银行账户信息，确保支付结算的准确性。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按合同约定支付工资、奖金或福利，应向乙方支付_____%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

b.若甲方未提供符合合同约定的工作条件，导致乙方遭受损害，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方承担因未完成工作造成的损失。

b.若乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或违反劳动纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：

a.双方应首先通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

c.双方也可自愿选择仲裁作为争议解决方式，并将争议提交至具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

2.适用法律：

本合同的签订、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：

本合同争议解决过程中，如选择诉讼方式，双方同意由合同签订地的人民法院管辖。

三、其他规定

1.如因不可抗力导致合同无法履行或部分条款无法执行，双方应相互理解，并协商解决。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。

附则：

一、生效条件

1.本合同经甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同生效前，双方应确保合同内容完整、准确，并经各自法定代表人或授权代表签署。

二、有效期

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期满前，如双方无异议，可根据实际情况协商续签。

三、变更

1.合同在有效期内，如因国家政策、法律法规调整或双方协商一致，可对合同内容进行变更。

2.变更内容应以书面形式明确，经双方签字（或盖章）后生效。

四、终止

1.本合同因以下情形之一而终止：

a.合同期满；

b.双方协商一致解除合同；

c.甲方依法解除合同；

d.乙方因违反合同约定被甲方解除合同；

e.因不可抗力导致合同无法履行。

2.合同终止后，双方应按照国家规定和合同约定，办理相关手续，并妥善处理合同终止后的债权债务关系。

五、通知

1.本合同履行过程中，任何一方需变更地址、联系方式等，应及时通知对方。

2.通知应以书面形式进行，自送达对方之日起生效。

六、争议解决

1.合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼或选择仲裁解决。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同及其补充协议均为双方真实意愿的表示，具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

一、需求文档

1.乙方在原岗位的工作职责及岗位说明书。

2.乙方临时调职后的工作职责及岗位说明书。

二、设计方案

1.乙方在临时调职岗位所需完成的项目设计方案或技术方案。

三、技术规格

1.乙方在临时调职岗位所需遵循的技术规格和标准。

四、合同签订相关证件复印件

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历证书复印件。

3.乙方相关职业技能证书复印件。

五、保密协议

1.乙方与甲方签订的保密协议。

六、补充协议

1.双方就合同内容或履行过程中产生的补充协议。

七、其他