安徽特岗合同协议

安徽特岗合同协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方因教育教学工作需要，招聘乙方担任安徽省特岗教师岗位，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同协议。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体学科及年级]特岗教师岗位工作，承担相应的教育教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、组织教学活动、参与教学研究等。乙方应按照甲方制定的教学计划和教学大纲，认真履行教师职责，完成教学工作任务，确保教学质量。2.工作地点乙方工作地点为安徽省[具体市、县、乡（镇）、学校名称]。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间和工作安排，按时完成工作任务。标准工时制下，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）、病假等休息休假权利。甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬1.工资待遇甲方按照安徽省特岗教师工资标准及相关规定，支付乙方工资。乙方的月工资为人民币[具体金额]元，工资发放时间为每月[具体日期]。工资发放方式为[银行代发等具体方式]。2.绩效奖金甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，发放绩效奖金。绩效奖金的具体数额和发放办法按照甲方制定的相关规定执行。3.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享受的其他福利待遇按照甲方单位的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和安徽省有关规定，为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳各项社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享受国家和甲方规定的福利待遇，包括但不限于：享受与甲方在职教师同等的培训、进修、学术交流等机会。按照规定享受寒暑假带薪休假，寒暑假期间工资正常发放。享有工会会员待遇，可参加甲方组织的工会活动。其他福利待遇按照甲方单位的相关规定执行。六、职业危害防护甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方所从事工作的职业危害及其后果、防护措施和应急处置方法等。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，正确佩戴和使用劳动保护用品。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务有权按照国家法律法规、学校规章制度及本合同约定，对乙方进行管理和考核。有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和教学资源，支持乙方开展教育教学工作。按照国家和地方有关规定，组织乙方参加培训、进修等活动，提高乙方的业务水平和综合素质。协助乙方解决工作和生活中遇到的困难和问题。履行法律法规规定的其他义务。2.乙方权利和义务有权要求甲方按照本合同约定，提供工作条件和支付劳动报酬。有权参加甲方组织的培训、进修、学术交流等活动。按照本合同约定，认真履行教师职责，完成教育教学工作任务。遵守国家法律法规、甲方学校规章制度和教师职业道德规范，不得从事有损甲方声誉和利益的行为。接受甲方的管理和考核，积极配合甲方的工作安排。爱护甲方提供的教学设施和设备，如有损坏应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向无关人员泄露。履行法律法规规定的其他义务。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，发生下列情形之一的，可以变更本合同：甲乙双方协商一致的。订立本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的。因不可抗力等原因致使本合同无法继续履行的。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。本合同约定的其他情形。变更本合同应当采用书面形式，双方各执一份。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方学校规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。本合同约定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以书面形式通知甲方的。甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。甲方未及时足额支付劳动报酬的。甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。本合同约定的其他情形。乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。在试用期内解除本合同的，应当提前三日通知甲方。3.合同终止有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。本合同约定的其他情形。合同终止后，甲乙双方应当按照规定办理相关手续。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，向对方支付违约金。违约金的数额按照本合同约定或者法律法规规定执行。2.乙方违反本合同约定解除合同，或者违反甲方学校规章制度给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿范围包括甲方为乙方支付的招聘费用、培训费用、违约金等直接经济损失。3.甲方违反本合同约定解除合同，或者未按照本合同约定支付劳动报酬、福利待遇等，应当按照法律法规规定向乙方支付赔偿金。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和安徽省有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自