家装店长聘用合同协议

家装店长聘用合同协议甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方从事家装业务，需要聘用一名店长负责店铺的日常运营和管理工作，乙方具备相关的专业知识和工作经验，愿意接受甲方的聘用。甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方担任家装店长事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续____年。二、工作内容及要求（一）工作内容1.负责家装店铺的整体运营管理，制定并执行店铺的年度、季度、月度经营计划，确保店铺业绩目标的达成。2.管理店铺员工，包括招聘、培训、绩效考核、激励与团队建设等，打造高效、专业的销售团队。3.负责与供应商进行沟通与合作，确保家装产品的稳定供应，优化产品结构，提高产品竞争力。4.负责店铺的客户关系管理，处理客户投诉与纠纷，提高客户满意度和忠诚度，促进客户二次购买和口碑传播。5.负责店铺的市场营销策划与执行，制定促销活动方案，提高店铺知名度和市场占有率。6.分析市场动态和竞争对手情况，为公司的经营决策提供数据支持和建议。7.负责店铺的财务管理，监控店铺的各项费用支出，确保成本控制在合理范围内，提高店铺的盈利能力。8.协助公司完成其他与家装业务相关的工作任务。（二）工作要求1.乙方应具备丰富的家装行业管理经验和销售经验，熟悉家装市场动态和消费者需求。2.乙方应具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地管理店铺员工，提升团队业绩。3.乙方应具备良好的市场营销策划能力和执行能力，能够制定并实施有效的促销活动方案，提高店铺销售额。4.乙方应具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析为公司的经营决策提供支持。5.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方的利益和形象。三、工作条件和工作地点（一）工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、通讯工具等，确保乙方能够顺利开展工作。（二）工作地点乙方的工作地点为____________________（具体地址）。如因业务需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方每月支付乙方工资人民币______元，于每月______日前发放。2.乙方的业绩奖金根据店铺的业绩完成情况发放，具体计算方式为：店铺业绩达到______万元以上，乙方可获得业绩奖金人民币______元；店铺业绩每超过______万元，业绩奖金增加人民币______元。3.甲方根据乙方的工作表现和贡献，每年给予乙方一定的年终奖金，年终奖金的具体金额由甲方根据乙方的业绩、考核结果等因素确定。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。3.甲方为乙方提供节日福利、生日福利等福利待遇。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权根据公司的经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作进行调整和安排。2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，如乙方违反规定，甲方有权按照相关规定进行处理。3.甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。4.甲方为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方解决工作中遇到的问题。5.甲方尊重乙方的人格和劳动成果，不得无故干涉乙方的工作自主权。（二）乙方权利和义务1.乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇。2.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。4.乙方应按照本合同约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。5.乙方应积极维护甲方的利益和形象，不得从事损害甲方利益的行为。6.乙方应定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中出现的问题和困难。六、保密条款（一）保密范围乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。（二）保密期限本条款的保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后______年止。（三）保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.乙方应采取必要的措施，确保保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丢失。3.乙方离职后，应将所有与甲方有关的文件、资料、数据等归还甲方，并销毁所有存储有甲方保密信息的载体。（四）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或情节严重的，甲方有权追究乙方的法律责任。七、知识产权归属乙方在工作期间利用甲方的资源和条件完成的发明创造、作品、商标、商号等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助。八、培训与发展（一）培训机会甲方为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提升专业技能和管理能力。培训内容包括但不限于家装行业知识、销售技巧、团队管理、市场营销等。（二）培训费用如甲方为乙方提供的培训费用超过人民币______元，乙方应与甲方签订培训协议，约定服务期限和违约责任。如乙方在服务期限内离职，应按照培训协议的约定向甲方支付相应的培训费用。九、合同的变更、解除和终止（一）合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或福利待遇的；未按照本合同约定提供工作条件的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；本合同约定的其他解除情形。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的，本合同终止。4.本合同约定的其他终止情形出现的，本合同终止。十、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或福利待遇，应按照应付金额的______%向乙方支付违约金，并补足差额部分。2.如甲方未按照本合同约定提供工作条件或支持，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。3.如甲方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本合同的约定承担违约责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定的工作内容和要求履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.如乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本合同的约定承担违约责任。3.如乙方擅自离职或违反本合同约定的其他义务，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十一、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款（一）本合同一式两份，甲