学校聘用锅炉工合同协议

学校聘用锅炉工合同协议甲方（聘用单位）：名称：[学校名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：姓名：[锅炉工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任锅炉工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。试用期为[x]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容及要求1.工作内容乙方负责学校锅炉的操作、维护、保养及安全运行工作，确保学校教学、生活所需的蒸汽供应正常。具体工作包括但不限于：严格按照操作规程操作锅炉，保证蒸汽压力、温度等参数符合要求；定期对锅炉进行检查、维护，及时处理设备故障和安全隐患；负责锅炉水质处理，确保水质达标；做好锅炉运行记录和相关报表填写工作；协助学校做好其他与锅炉相关的工作。2.工作要求乙方应具备相应的锅炉操作资质证书，熟悉锅炉的工作原理和操作规程；工作期间应遵守学校的各项规章制度，服从工作安排，按时完成工作任务；严格遵守安全操作规程，确保锅炉运行安全，杜绝安全事故发生；爱护学校的锅炉设备及相关设施，做好设备的日常保养和清洁工作。三、工作条件与劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方按照国家和地方有关规定，定期对乙方进行职业健康检查，并承担相应费用。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。具体工作时间按照学校的作息时间安排执行。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照学校的相关规定执行。五、劳动报酬1.甲方每月支付乙方工资[具体金额]元。工资发放时间为每月的[具体日期]。2.乙方的工资待遇按照学校的薪酬制度执行，甲方有权根据学校的经营状况和乙方的工作表现进行调整。3.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定缴纳个人应承担的社会保险费用。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责；有权对乙方的工作进行监督、检查和考核；根据学校的经营状况和工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容；在乙方违反学校规章制度或本合同约定时，有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬；为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品；按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险；协助乙方解决工作中遇到的困难和问题。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬；有权享受国家规定的休息休假权利；有权获得甲方提供的必要的工作条件和劳动保护用品；对甲方的工作安排、管理等有提出意见和建议的权利。2.义务遵守国家法律法规和学校的各项规章制度；按照本合同约定认真履行工作职责，按时完成工作任务；接受甲方的监督、检查和考核，积极配合甲方的工作安排；保守学校的商业秘密和工作秘密；在合同期内，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职。七、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面协议。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法履行或部分无法履行的，甲乙双方可以协商变更合同内容。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同，并签订书面协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前[x]日以书面形式通知甲方的；甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；法律法规规定的其他情形。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应按照相关法律法规的规定承担违约责任。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致一方违约的，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规及政策执行，或者由双方协商签订补充协议，补充协议与本合同具