家具经理聘用合同协议

家具经理聘用合同协议甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方需要聘用专业的家具经理来负责相关业务，乙方具备相应的专业知识和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方担任家具经理事宜达成如下协议：一、聘用职位及职责1.聘用职位：甲方聘请乙方担任家具经理，全面负责甲方家具业务的管理与运营。2.主要职责制定并执行家具业务的年度经营计划和预算，确保业务目标的实现。负责家具产品的市场调研、分析，把握市场动态和竞争对手情况，为公司决策提供依据。领导和管理家具业务团队，进行人员培训、绩效考核，提升团队整体素质和业务能力。拓展家具销售渠道，维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进业务增长。负责家具采购、供应链管理，确保产品质量和供应及时性，控制成本。监督家具产品的陈列、展示，提升店铺形象和产品销售效果。完成甲方交办的其他与家具业务相关的工作任务。二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。三、工作条件与工作地点1.工作条件：甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场地、办公设备、业务开展所需的资源等，确保乙方能够正常履行工作职责。2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。甲方因业务需要调整工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。四、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司业务需要，要求乙方完成规定的工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权制定和调整与家具业务相关的管理制度、工作流程等，乙方应予以遵守。在乙方违反本合同约定或公司规章制度时，有权依据相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。2.义务按照本合同约定向乙方支付薪酬及福利待遇。为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和职业素养。尊重乙方的工作成果，保障乙方在工作中享有的合法权益，不得干涉乙方的正常工作。及时向乙方提供开展工作所需的信息、资料和支持，协助乙方解决工作中遇到的问题。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获取薪酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障工作的顺利开展。对甲方的工作安排、管理制度等有提出意见和建议的权利。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的职责和工作要求，认真完成各项工作任务，达到工作目标和标准。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。积极维护甲方的利益和形象，不得从事任何有损甲方声誉和利益的行为。定期向甲方汇报工作进展情况，提交工作总结和工作计划，接受甲方的监督和检查。五、薪酬与福利待遇1.薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。基本工资为每月____元，于每月____日以货币形式支付。绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放，考核周期为每____月/季度/年度，具体考核办法由甲方制定。奖金根据公司的经营业绩和乙方的贡献，在年终时发放。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假办法按照甲方的规定执行。甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，鼓励乙方提升自身业务能力和综合素质。根据公司实际情况，乙方可享受其他福利待遇，如节日福利、员工体检等。六、保密条款1.保密范围：乙方在履行本合同期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等机密信息，均属于保密范围。2.保密期限：本条款的保密期限自本合同生效之日起至双方劳动关系终止或解除后____年。即使本合同终止或解除，乙方仍应履行保密义务。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止机密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将机密信息用于任何与本合同约定工作无关的目的，不得向任何第三方披露或使用。4.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或情节严重的，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。七、知识产权归属1.乙方在履行本合同期间，因工作需要创作或产生的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权、商业秘密等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方申请和维护相关知识产权，并提供必要的协助和支持。未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、转让或授权第三方使用相关知识产权。八、合同的变更、解除与终止1.合同变更：本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以提前解除本合同。若乙方未能履行本合同约定的工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权提前解除本合同，并按照相关规定追究乙方的责任。若甲方未能按照本合同约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权提前解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。在本合同履行期间，如出现法律法规规定的不可抗力或其他不可预见、不可避免的情形，致使本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。本合同约定的终止条件成就时，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或依法享受养老保险待遇的，本合同终止。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为挽回损失而支付的合理费用等。3.若乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本合同约定承担违约责任。4.任何一方违反本合同其他条款的约定，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或情节严重的，违约方还应承担相应的法律责任。十、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等