妇女主任合同协议

妇女主任合同协议甲方（聘任方）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（受聘方）：姓名：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系方式：______________________鉴于甲方需要聘任妇女主任，乙方具备相应的专业知识和能力，愿意担任该职务，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下合同协议：一、合同标的及服务内容1.妇女主任职务：乙方担任甲方的妇女主任，负责甲方区域内妇女相关事务的组织、协调、指导和服务工作。2.具体工作内容包括但不限于：宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和国家有关妇女儿童工作的法律法规，教育引导广大妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，提高综合素质，促进全面发展。组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传男女平等基本国策，普及妇女儿童权益保障等法律法规知识，提高妇女群众的法律意识和维权能力。负责组织实施各类妇女发展项目，如创业就业培训、技能提升培训等，帮助妇女拓宽就业渠道，提高经济收入，促进妇女创业就业。关心妇女身心健康，组织开展妇女健康检查、心理咨询、关爱帮扶等活动，为妇女提供健康服务和人文关怀。维护妇女儿童合法权益，接待和处理妇女群众的来信来访，协调解决妇女儿童权益受侵害的问题，为妇女提供法律援助和服务。指导和推进村（社区）妇女组织建设，加强妇女干部队伍建设，培养和选拔优秀妇女干部，提高妇女组织的凝聚力和战斗力。组织开展丰富多彩的文化体育活动，丰富妇女群众的精神文化生活，促进家庭文明建设，推动形成良好的社会风尚。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出意见和建议，要求乙方按照甲方的工作要求和标准履行职责。有权根据工作需要，对乙方的工作内容和职责进行合理调整，但应提前通知乙方。有权对乙方的工作绩效进行考核评估，根据考核结果决定是否继续聘任乙方或调整乙方的薪酬待遇等。2.义务按照国家法律法规和政策规定，为乙方提供履行职务所需的必要工作条件和支持，包括办公场所、办公设备等。按照本合同约定，按时足额向乙方支付薪酬待遇及相关补贴。尊重乙方的工作自主权，不得干涉乙方履行职务的正常工作安排，但乙方的工作应符合法律法规及甲方的整体工作要求。协助乙方协调与其他部门或单位的关系，为乙方开展工作创造良好的外部环境。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定，获得相应的薪酬待遇及补贴。有权要求甲方提供履行职务所需的必要工作条件和支持。有权对甲方的工作安排和管理提出合理意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和政策规定，遵守甲方的各项规章制度，认真履行妇女主任的职责，完成甲方交办的各项工作任务。积极主动开展工作，不断创新工作方式方法，提高工作效率和质量，努力为妇女群众提供优质、高效的服务。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中存在的问题和困难，接受甲方的监督和检查。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的工作信息和妇女群众的隐私等。不断加强自身学习，提高业务水平和综合素质，适应妇女工作发展的需要。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇：甲方每月支付乙方薪酬人民币______元，该薪酬包含乙方担任妇女主任职务的所有报酬，甲方不再另行支付其他费用，但乙方因履行职务产生的合理费用支出，经甲方审核同意后可实报实销。2.支付方式：甲方于每月______日前将上月薪酬支付至乙方指定的银行账户。四、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续______年。若一方有意终止合同，应提前______个月书面通知对方。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定按时足额向乙方支付薪酬待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若甲方未按照本合同约定为乙方提供必要的工作条件和支持，导致乙方无法正常履行职务的，甲方应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定履行职责，未能完成甲方交办的工作任务，甲方有权要求乙方限期整改，若乙方在限期内仍未达到工作要求，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的薪酬待遇，乙方还应按照本合同约定薪酬总额的______%向甲方支付违约金。若乙方违反甲方的规章制度或泄露甲方的商业秘密、工作秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方擅自离职或无故旷工，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的薪酬待遇，乙方还应按照本合同约定薪酬总额的______%向甲方支付违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________________