学校教师劳动合同协议

学校教师劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方为依法设立的学校，需要招聘教师提供教育教学服务；乙方具备相应的教育教学资质和能力，愿意在甲方学校担任教师岗位。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方学校任教事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方学校担任____学科教师，负责____年级____班级的教学工作，承担相应的教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、组织考试等教学环节，并按照学校要求参与教学研究、教学改革等工作。2.工作地点甲方学校所在地为____________________。乙方应在甲方指定的工作地点按时履行工作职责。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____工时制度。乙方应根据甲方的工作安排，按照学校的作息时间和教学计划开展教学工作。具体工作时间为每周____天，每天工作____小时。在教学活动期间，乙方应保证教学工作的连续性和稳定性，不得擅自离岗。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休息休假权利。甲方应按照国家法律法规和学校的相关规定，合理安排乙方的休息休假时间。在寒暑假期间，乙方如需参加学校组织的培训、教研等活动，甲方应提前通知乙方，并按照规定给予相应的补偿或调休。四、劳动报酬1.工资待遇甲方按照国家法律法规和学校的薪酬制度，以货币形式按月支付乙方工资。乙方的月工资为人民币____元，其中试用期月工资为人民币____元。工资构成包括基本工资、绩效工资等部分，具体发放标准按照学校的相关规定执行。2.绩效奖金甲方根据乙方的教学工作表现、教学成果等情况，设立绩效奖金制度。乙方在完成教学任务且教学质量达到学校要求的前提下，有权获得相应的绩效奖金。绩效奖金的具体数额和发放方式由甲方根据学校的绩效考核办法确定。3.工资调整甲方有权根据学校的经营状况、乙方的工作表现等因素，对乙方的工资进行调整。甲方在调整乙方工资时，应提前通知乙方，并向乙方说明调整的依据和理由。乙方对工资调整有异议的，可与甲方协商解决。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方学校提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及学校组织的培训、进修、学术交流等活动，学校提供的工作餐、住房补贴、交通补贴等福利。具体福利待遇按照学校的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应按照国家法律法规和学校的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在教学工作中的人身安全和健康。乙方在教学工作中应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方应按照国家法律法规和教育教学的要求，为乙方提供符合教学需要的教学设施、设备和教学场地，保证乙方的教学工作顺利进行。甲方应不断改善教学条件，提高教学质量。3.职业危害防护甲方应向乙方如实告知教学工作中可能存在的职业危害及其后果，并提供必要的职业危害防护措施。乙方应积极配合甲方做好职业危害防护工作，如发现身体不适或疑似职业危害症状，应及时告知甲方并就医。七、教育培训1.甲方的教育培训义务甲方应根据学校的发展需要和乙方的专业发展需求，为乙方提供必要的教育培训机会，包括但不限于校内培训、校外培训、学术交流等活动。甲方应合理安排教育培训时间，确保不影响乙方的正常教学工作。2.乙方的培训要求乙方应积极参加甲方组织的教育培训活动，不断提高自身的教育教学水平和专业素养。乙方参加教育培训活动期间，应遵守培训纪律，认真学习培训内容，并按照要求完成培训任务。乙方培训结束后，应将所学知识和技能运用到教学工作中，为学校的发展做出贡献。八、知识产权归属1.职务作品乙方在履行本合同期间，为完成甲方学校的教学任务所创作的作品，包括但不限于教案、课件、试题、论文等，其著作权归甲方学校所有。乙方享有署名权，并有权在作品上注明自己是作者。2.非职务作品乙方在业余时间创作的与甲方学校教学工作无关的作品，其著作权归乙方个人所有。但乙方应保证该作品不侵犯甲方学校的知识产权和其他合法权益，也不得在作品中使用甲方学校的名称、商标、标识等。九、保密义务1.保密范围乙方在工作期间，知悉甲方学校的商业秘密、教学秘密、学生信息等属于保密范围的信息。乙方应严格保守这些秘密，不得向任何第三方泄露或使用。2.保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后____年止。乙方离职后，仍应履行保密义务。3.违约责任如乙方违反保密义务，给甲方学校造成损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方有权要求乙方返还因泄露秘密所获得的利益，并有权解除本合同。十、竞业限制1.竞业限制范围乙方在离职后____年内，不得在与甲方学校有竞争关系的单位工作或从事与甲方学校有竞争关系的业务。竞争关系的单位包括但不限于与甲方学校在教育教学领域有相同或相似业务的学校、培训机构等。2.竞业限制补偿甲方应在乙方离职后，按照竞业限制协议的约定，向乙方支付竞业限制补偿。竞业限制补偿的标准为乙方离职前月平均工资的____%，按月支付。3.违约责任如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前一年工资总额的____%。乙方违反竞业限制义务给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务或解除竞业限制协议。十一、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方学校的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方学校造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前____日以书面形式通知甲方的；甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；法律法规规定的其他情形。2.合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本合同终止。3.经济补偿有下列情形之一的，甲方应向乙方支付经济补偿：甲方依照本合同第三十九条规定解除本合同的；甲方依照本合同第四十条规定解除本合同的；甲方依照本合同第四十一条第一款规定解除本合同的；除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依照本合同第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；依照本合同第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；法律法规规定的其他情形。经济补偿的标准按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。十二、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。违约金的数额由双方协商确定，但不得超过违反合同一方造成损失的____%。2.乙方违反本合同约定解除合同或违反保密义务、竞业限制义务等，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括甲方因乙方违约而遭受的直接损失和间接损失。十三、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十四、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律