服装员工招聘合同范本

服装员工招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：×××服装公司

甲方地址：××省××市××区××路××号

法定代表人/负责人：×××

联系方式：电话：×××××××××，邮箱：××××@××××.com

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：×××个人或单位

乙方地址：××省××市××区××路××号

法定代表人/负责人：×××

联系方式：电话：×××××××××，邮箱：××××@××××.com

合同简介：

甲方为扩大生产经营规模，需招聘一批专业技能人才，乙方具备相关技能和经验，双方在此基础上达成合作意向，甲方委托乙方负责招聘工作。本合同旨在明确双方在招聘过程中的权利和义务，确保招聘工作的顺利进行。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，就甲方委托乙方进行员工招聘事项达成如下协议：

第一条招聘职位、人数及要求

1.1甲方委托乙方招聘的职位为：×××（具体职位名称），共计××人。

1.2乙方根据甲方提供的职位要求，积极开展招聘工作，确保招聘到合适的人才。

第二条双方权利与义务

2.1甲方权利与义务：

（1）提供真实、完整的招聘信息，包括职位描述、任职要求、薪资待遇等；

（2）提供必要的招聘资料和场地支持；

（3）对乙方推荐的候选人进行面试、评估和录用；

（4）按照约定支付乙方服务费用；

（5）保障乙方的合法权益，不得损害乙方声誉。

2.2乙方权利与义务：

（1）根据甲方提供的招聘信息，积极开展招聘活动，确保招聘到合适的人才；

（2）对甲方提供的招聘资料和场地进行合理使用；

（3）对甲方提供的职位进行充分了解，确保推荐的候选人符合职位要求；

（4）按照约定向甲方支付服务费用；

（5）保障甲方的合法权益，不得损害甲方声誉。

第三条价格与支付条件

3.1双方约定，乙方向甲方提供招聘服务，按照以下方式支付服务费用：

（1）成功推荐候选人并顺利入职，甲方支付乙方服务费××元/人；

（2）若候选人因个人原因离职，甲方无需支付服务费用；

（3）若候选人因甲方原因离职，甲方仍需支付乙方服务费用。

3.2甲方应在候选人入职后×天内，向乙方支付服务费用。

第四条履行期限

4.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为×个月。

4.2乙方应在合同有效期内完成招聘任务，若因特殊原因需延长履行期限，应与甲方协商一致。

第五条违约责任

5.1甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总额的×%。

5.2若乙方未按照约定完成招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

第六条不可抗力

6.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。

6.2不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（买方/出租方/委托方）：

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

签订日期：××年××月××日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲乙双方在员工招聘过程中的权利和义务，确保招聘工作的顺利进行。合同范围包括甲方委托乙方进行员工招聘，乙方根据甲方提供的招聘信息积极开展招聘活动，确保招聘到合适的人才。

第二条定义

在本合同中，以下术语的含义如下：

1.甲方：指×××服装公司，地址为××省××市××区××路××号，法定代表人/负责人为×××。

2.乙方：指×××个人或单位，地址为××省××市××区××路××号，法定代表人/负责人为×××。

3.招聘职位：指甲方委托乙方招聘的具体职位名称。

4.服务费用：指乙方为甲方提供招聘服务所收取的费用。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

（1）甲方应提供真实、完整的招聘信息，包括职位描述、任职要求、薪资待遇等，以便乙方根据要求进行招聘活动。

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、评估和录用，并最终决定是否录用。

（3）甲方应在候选人入职后×天内，按照约定向乙方支付服务费用。

（4）甲方应保障乙方的合法权益，不得损害乙方声誉。

3.2乙方的权利与义务：

（1）乙方应对甲方提供的招聘信息进行充分了解，并积极开展招聘活动，确保招聘到合适的人才。

（2）乙方应按照甲方提供的招聘资料和场地进行合理使用，确保招聘活动的顺利进行。

（3）乙方应对甲方提供的职位进行充分了解，并确保推荐的候选人符合职位要求。

（4）乙方应按照约定向甲方支付服务费用。

（5）乙方应保障甲方的合法权益，不得损害甲方声誉。

第四条价格与支付条件

4.1乙方向甲方提供招聘服务，双方约定如下价格条款：

（1）成功推荐候选人并顺利入职，甲方支付乙方服务费人民币××元/人；

（2）若候选人因个人原因离职，甲方无需支付服务费用；

（3）若候选人因甲方原因离职，甲方仍需支付乙方服务费用。

4.2甲方应在候选人入职后×天内，向乙方支付服务费用。支付方式为银行转账，账户信息如下：

户名：×××

账号：×××××××××

开户行：×××银行×××分行

4.3乙方提供正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为×个月。

5.2乙方应在合同有效期内完成招聘任务。若因特殊原因需延长履行期限，应与甲方协商一致，并书面确认。

5.3双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务，确保招聘工作的顺利进行。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总额的×%。

6.2乙方未按照约定完成招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

6.3乙方推荐候选人不符合职位要求，导致甲方招聘工作受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.4因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。

6.5双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

（注：以上内容仅为范本，实际合同内容需根据双方具体情况调整，并在签订合同前进行充分协商。）

第七条不可抗力

7.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、罢工等）以及其他双方认可的不可抗力情况。

7.2在本合同有效期内，若发生不可抗力事件，导致一方无法履行或部分履行合同义务，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

7.3受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力事件的影响，减少损失，并在不可抗力事件结束后×天内继续履行合同义务。

7.4如果不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行，双方应协商决定是否继续履行合同，或终止合同，并免除责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2双方也可以选择通过仲裁解决争议，仲裁地点为×××，仲裁机构为×××仲裁委员会。

8.3在争议解决过程中，除正在争议解决的部分外，双方仍应继续履行合同中的其他条款。

8.4双方应尽力维护合同的履行，避免因争议而影响正常的业务合作。

8.5如果争议涉及合同的解除或终止，双方应按照本合同的规定办理相关手续，并互相配合，确保合同的平稳解除或终止。

第九条其他条款

9.1通知方式

双方应以书面形式通过电子邮件或快递方式相互发送通知。通知视为在发送之日到达对方。

9.2合同变更

任何一方提出合同变更，需书面形式通知对方，并经对方同意。未经对方同意的变更无效。

9.3终止条件

本合同在以下情况下可以终止：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）合同有效期届满，双方未续签；

（3）一方严重违约，对方有权立即解除合同；

（4）不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

9.4合同解除或终止不影响双方在合同解除或终止前的权利和义务。

9.5双方应遵守国家相关法律法规，履行合同义务，维护合同尊严。

第十条附则

10.1本合同附录A《职位描述及要求》和附录B《薪资待遇》是本合同不可分割的组成