2025劳动合同到期终止是否构成违约

2025劳动合同到期终止是否构成违约劳动合同本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国省市（以下简称“签约地”）签订：甲方（用人单位）：名称：住所：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及相关事宜达成如下协议。第一条合同期限1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，双方如无异议，可协商续订劳动合同。若一方不同意续订，劳动合同即行终止，不构成违约。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的安排，在甲方指定的岗位上从事工作，具体工作内容为。2.2工作地点为。经双方协商一致，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方分配的工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时工时）工作制度。3.2乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时，每周休息日为。3.3乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权益。第四条薪酬与福利待遇4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：），绩效工资及其他津贴、补贴按照甲方的薪酬管理规定执行。4.2工资支付时间为每月日，甲方应以货币形式支付乙方工资，并提供工资清单。4.3甲方根据乙方的工作表现和公司效益，可调整乙方的薪酬水平。4.4乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第五条社会保险和住房公积金5.1甲乙双方应按照国家和地方有关法律法规的规定，参加社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并按时缴纳社会保险费。5.2甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%（其中甲方承担%，乙方承担%）。5.3乙方的社会保险和住房公积金的缴费基数及比例按照当地规定执行，如有变动，按最新政策调整。第六条劳动合同的变更、解除与终止6.1劳动合同的变更6.1.1本合同履行期间，甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容。6.1.2甲方变更乙方的工作岗位或工作地点时，应与乙方协商一致，并以书面形式确认。6.2劳动合同的解除6.2.1双方协商一致，可以解除劳动合同。6.2.2乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同；试用期满后，乙方应提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同。6.2.3甲方因乙方严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，可以解除劳动合同。6.2.4乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同。6.2.5劳动合同解除时，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，并支付经济补偿金。6.3劳动合同的终止6.3.1本合同期满，双方未续订劳动合同的，劳动合同即行终止。6.3.2合同期满终止时，双方不存在违约责任，但甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，并支付经济补偿金（如有）。6.3.3乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。第七条违约责任7.1甲方违约责任7.1.1甲方未按本合同约定支付乙方工资报酬的，应按照乙方应得工资的%向乙方支付违约金，并补足差额。7.1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方赔偿损失。7.2乙方违约责任7.2.1乙方违反服务期约定的，应按照约定向甲方支付违约金。7.2.2乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：）。7.2.3乙方提前解除劳动合同，未按法律规定提前三十日通知甲方的，应赔偿甲方造成的损失。7.3合同期满终止不构成违约7.3.1双方明确约定，本合同期满终止不构成违约，双方无需承担违约责任。7.3.2合同期满后，甲方不再续订劳动合同的，应依法为乙方办理终止手续，并支付经济补偿金（如有）。7.3.3合同期满后，乙方选择不续订劳动合同的，应依法配合甲方完成工作交接手续。第八条合同的续订与终止后的权利义务8.1合同期满前三十日内，甲方应书面通知乙方协商续订劳动合同。如双方同意续订，应签订新的劳动合同。8.2合同终止后，甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并依法办理档案和社会保险关系转移手续。8.3合同终止后，乙方应配合甲方完成工作交接，不得带走或泄露甲方的商业秘密或技术资料。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向签约地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方