境外劳动合同补充协议

境外劳动合同补充协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[劳动者地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲乙双方已签订劳动合同（合同编号：[劳动合同编号]），为进一步明确双方在境外工作期间的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，自愿达成如下补充协议：一、补充协议的背景及目的甲乙双方在履行原劳动合同过程中，因涉及境外工作的特殊情况，需要对工作地点、工作内容、劳动报酬、劳动保护、职业危害防护等方面进行进一步细化和明确，以确保双方权益得到充分保障，顺利完成境外工作任务。二、工作地点及工作内容（一）工作地点乙方同意前往[境外具体工作地点]从事[具体工作岗位]工作。（二）工作内容1.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：[详细描述工作任务1][详细描述工作任务2]......2.乙方需遵守工作所在国家或地区的法律法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，积极履行工作职责。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月基本工资为[x]元人民币，每月[具体支付日期]以货币形式支付到乙方工资账户。乙方在境外工作期间，甲方根据工作表现和业绩情况，发放绩效奖金。绩效奖金的发放标准及方式为：[详细说明绩效奖金的计算方法和发放时间]乙方享受境外工作补贴，补贴标准为每月[x]元人民币，补贴随工资一同发放。2.乙方在境外工作期间，甲方应按照工作所在国家或地区的法律法规规定，为乙方缴纳当地法律要求的各项社会保险和税费。如因甲方原因导致乙方未能享受相关保险待遇或产生额外税费损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供境外工作期间的住宿安排，住宿标准为[详细描述住宿条件]。2.甲方按照工作所在国家或地区的实际情况，为乙方提供工作餐补贴，补贴标准为每天[x]元人民币。3.乙方享有带薪年假、病假等法定假期，具体休假天数及安排按照工作所在国家或地区的法律法规以及甲方的相关规定执行。4.甲方为乙方购买境外工作期间的商业保险，保险范围包括但不限于意外伤害、疾病医疗、紧急救援等，具体保险条款以甲方与保险公司签订的保险合同为准。四、劳动保护及职业危害防护（一）劳动保护1.甲方应按照工作所在国家或地区的法律法规及行业标准，为乙方提供必要的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、工作服、安全鞋、防护手套等。2.甲方应确保工作场所的劳动安全设施符合国家和当地的相关规定，定期对工作场所进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，为乙方创造安全的工作环境。（二）职业危害防护1.甲方应向乙方如实告知工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和待遇等情况，并为乙方提供相关的职业健康培训。2.对于从事接触职业病危害作业的乙方，甲方应按照国家和当地的法律法规规定，定期组织乙方进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如乙方被诊断为患有职业病，甲方应按照相关法律法规的规定承担相应的责任。五、工作时间及休息休假（一）工作时间1.乙方在境外工作期间的工作时间按照工作所在国家或地区的法律法规执行。如工作所在国家或地区对工作时间有特殊规定，甲方应确保乙方的工作时间符合当地法律要求。2.如因工作需要，乙方需加班的，甲方应按照工作所在国家或地区的法律法规规定支付加班工资或安排调休。加班工资的计算标准为：平时加班按照小时工资的1.5倍支付；周末加班按照小时工资的2倍支付；法定节假日加班按照小时工资的3倍支付。（二）休息休假1.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数及安排按照工作所在国家或地区的法律法规以及甲方的相关规定执行。2.乙方在境外工作期间，如需回国休假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可安排。甲方应按照乙方的实际工作情况和国家相关规定，合理安排乙方的回国休假时间，并协助乙方办理相关手续。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。2.甲方应按照本补充协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇，为乙方缴纳社会保险和税费，并提供必要的劳动保护和职业危害防护。3.甲方应按照工作所在国家或地区的法律法规规定，为乙方办理境外工作所需的相关手续，包括但不限于工作签证、居留许可等，并承担相应的费用。4.甲方应保障乙方在境外工作期间的人身安全和健康，如发生突发事件或紧急情况，甲方应及时采取措施保障乙方的生命安全，并按照相关规定进行妥善处理。5.甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方，不得违反法律法规和合同约定损害乙方的利益。（二）乙方权利义务1.乙方有权按照本补充协议的约定，获得劳动报酬及福利待遇，享受法定的休息休假权利，并要求甲方提供必要的劳动保护和职业危害防护。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守工作所在国家或地区的法律法规以及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和综合素质，以适应工作需要。4.乙方在境外工作期间，应遵守当地的风俗习惯和社会公德，维护国家和甲方的形象。5.乙方如需提前解除劳动合同或终止本补充协议，应提前[x]天书面通知甲方，并按照甲方的要求办理相关离职手续。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本补充协议的约定按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.如甲方未按照工作所在国家或地区的法律法规规定为乙方缴纳社会保险和税费，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。3.如甲方未按照约定为乙方提供必要的劳动保护和职业危害防护，导致乙方发生人身伤害或职业病的，甲方应承担相应的法律责任和赔偿责任。4.如甲方违反法律法规和合同约定，损害乙方合法权益的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿和赔偿损失。经济补偿的标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照甲方的要求认真履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失情况确定，但最低不低于乙方当月工资的[x%]。2.如乙方违反工作所在国家或地区的法律法规以及甲方的各项规章制度，导致甲方遭受处罚或损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.如乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[x倍]向甲方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。4.如乙方擅自解除劳动合同或终止本补充协议，未提前通知甲方或未按照甲方要求办理相关离职手续的，乙方应按照甲方的实际损失情况向甲方支付赔偿金，并返还甲方已支付的全部劳动报酬及福利待遇。八、争议解决甲乙双方在履行本补充协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。本补充协议未约定的事项，按照原劳动合同的约定执行；本补充协议与原劳动合同约定不一致的，以