劳务合同是谁签的协议

劳务合同是谁签的协议甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳务提供者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有劳务需求，乙方具备提供相应劳务的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求（一）劳务内容乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供[具体劳务内容描述]劳务服务。该劳务服务包括但不限于[详细列举劳务涉及的各项具体工作内容]。（二）劳务要求1.乙方应具备从事本劳务所需的专业技能和知识，确保能够熟练、准确地完成各项工作任务。2.乙方在提供劳务过程中，应严格遵守甲方的工作规章制度、操作流程及安全规范，确保工作质量和工作安全。3.乙方应按照甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务，并接受甲方的监督和检查。二、劳务期限本劳务合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。如需终止合同，双方应提前[通知期限]书面通知对方。三、工作时间及休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间根据甲方的业务需求确定，原则上每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。但甲方因业务需要安排乙方加班的，乙方应予以配合。2.甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费用或安排乙方调休。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方如需请假，应提前[请假申请期限]向甲方提出书面请假申请，经甲方批准后方可休假。请假期间乙方不享受劳务报酬。四、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳务报酬：1.乙方的劳务报酬为每月人民币[x]元（大写：[大写金额]元整）。2.劳务报酬的计算方式为：[详细说明劳务报酬的计算依据和方法，如按照工作天数、工作量、工作小时数等计算]。（二）支付方式1.甲方于每月[支付日期]以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在领取劳务报酬时向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权暂扣相应款项直至乙方提供发票。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据业务需要调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方。有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。负责对乙方进行必要的业务培训和指导，帮助乙方提高工作技能和工作效率。按照国家法律法规和甲方的规章制度，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬，并享受本合同约定的休息休假权利。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的安全和健康。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务按照本合同约定的劳务内容和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的工作规章制度、操作流程及安全规范，保守甲方的商业秘密和工作机密。不得将本合同项下的劳务转包或分包给第三方。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、保险及福利待遇（一）保险1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等]，乙方应予以配合提供相关资料。2.除上述社会保险外，甲方不再为乙方缴纳其他商业保险或提供其他福利待遇。如乙方因自身工作需要或意愿自行购买商业保险，费用由乙方自行承担。（二）福利待遇乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，如年终奖金、节日福利、带薪年假等。但甲方可视乙方工作表现给予适当的奖励或补贴。七、保密条款（一）保密范围1.乙方在为甲方提供劳务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、工作机密等属于保密范围。2.商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术图纸、技术资料等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等；工作机密包括但不限于甲方的工作计划、工作流程、内部文件等。（二）保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.乙方在本合同履行期间及合同终止或解除后[保密期限]年内，均应履行保密义务。3.乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务报酬或提供必要的工作条件，应按照国家有关规定向乙方支付逾期违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失。2.如甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定的劳务内容和要求提供劳务服务，或未按时、保质、保量地完成工作任务，甲方有权扣除乙方相应的劳务报酬，并要求乙方限期整改。如乙方逾期仍未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反本合同约定的保密义务、工作纪律或其他义务，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。3.如乙方擅自解除本合同或不辞而别，应按照未履行合同期限对应的劳务报酬总额的[x]%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如因不可抗力或国家法律法规、政策调整等原因需要变更本合同内容的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。2.如因甲方业务需要或乙方自身原因需要变更工作内容、工作时间、工作地点等事项的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以提前解除本合同，并签订书面解除协议。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的工作规章制度、操作流程及安全规范的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的解除条件成就的。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定向乙方支付劳务报酬或提供必要的工作条件的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；本合同约定的解除条件成就的。4.一方依照上述规定解除本合同的，应提前[通知期限]书面通知对方，并办理相关交接手续。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同自动终止。2.本合同终止后，双方应按照法律法规的规定和本合同的约定办理相关交接手续，并结清劳务报酬等费用。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法