解除员工合同协议书

解除员工合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了[劳动合同具体名称]（以下简称"原劳动合同"），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就解除原劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方经平等、自愿、充分协商，一致同意解除原劳动合同，以明确双方在解除劳动合同过程中的权利义务，避免潜在的法律纠纷。二、解除合同的原因双方协商一致同意解除原劳动合同，解除原因如下：[具体说明协商一致解除合同的原因，例如企业业务调整、员工个人职业规划等]三、解除合同的日期双方同意原劳动合同于____年__月__日解除。四、工作交接1.工作交接内容乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，将其负责的工作事项向甲方指定的人员进行全面、详细的交接。交接内容包括但不限于工作文件、资料、未完成的任务、客户信息、技术秘密、商业秘密等。工作文件和资料应包括但不限于纸质文档、电子文档、磁盘、光盘等，乙方应确保交接的文件和资料完整、准确、真实。对于未完成的任务，乙方应向甲方指定人员详细说明任务的进展情况、下一步工作计划及预计完成时间，并提供必要的协助，直至任务顺利交接或完成。客户信息包括但不限于客户名单、联系方式、交易记录等，乙方应确保交接的客户信息保密，并不得向任何第三方泄露。涉及技术秘密和商业秘密的，乙方应按照甲方的保密规定进行交接，并签署保密协议（如有）。2.工作交接的监督与确认甲方应指定专人负责监督乙方的工作交接过程，确保交接工作顺利进行。乙方完成工作交接后，应填写工作交接清单，由双方交接人及监交人签字确认。工作交接清单一式两份，甲乙双方各执一份。五、工资及经济补偿1.工资结算甲方应在乙方完成工作交接后的[x]个工作日内，按照原劳动合同约定及国家法律法规的规定，向乙方足额支付工资。工资结算截止日期为____年__月__日，乙方的工资总额为人民币______元（大写______元整）。乙方应按照国家法律法规及甲方的规定，办理工资结算所需的相关手续，如提供有效的银行账号等。2.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿。经济补偿的金额为人民币______元（大写______元整）。甲方应在本协议生效后的[x]个工作日内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。经济补偿的计算依据为乙方在甲方的工作年限及月工资标准。乙方在甲方的工作年限为[x]年，月工资标准为人民币______元。经济补偿的具体计算方式为：工作年限×月工资标准。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险直至____年__月__日。对于乙方在解除劳动合同前应缴纳的社会保险费用，甲方应按照规定及时足额缴纳，乙方应予以配合。乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费用部分。2.福利待遇乙方在原劳动合同解除前享有的福利待遇，如年假、病假、婚假、产假等，按照原劳动合同及甲方的相关规定执行。对于乙方尚未享受的福利待遇，甲方应按照规定进行结算并支付给乙方。乙方应在本协议生效后的[x]个工作日内，向甲方提交相关福利待遇的申请及证明材料，甲方应在收到申请及证明材料后的[x]个工作日内进行审核并支付。七、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺在原劳动合同解除后，仍对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。保密期限为自本协议生效之日起[x]年。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应按照损失金额向甲方承担赔偿责任。2.竞业限制经双方协商一致，乙方同意在原劳动合同解除后的[x]年内，遵守竞业限制约定。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自行开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。甲方应按照法律法规的规定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿的标准为乙方离职前十二个月平均工资的[x]%，每月支付金额为人民币______元（大写______元整）。甲方应在每月的[具体日期]前将竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。乙方违反竞业限制约定的，应按照竞业限制经济补偿总额的[x]倍向甲方支付违约金，并返还已领取的竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。八、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术方案、设计图纸等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理与工作成果相关的知识产权申请、登记等手续，并提供必要的协助。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付工资、经济补偿或竞业限制经济补偿等，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定的时间和要求完成工作交接，应按照给甲方造成的损失金额向甲方承担赔偿责任。同时，甲方有权从应支付给乙方的款项中扣除相应的赔偿金额。3.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应按照本协议的相关规定向甲方支付违约金，并承担赔偿责任。甲方有权要求乙方继续履行保密义务或竞业限制义务。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：____________