




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作合同解约协议甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________身份证号:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了[具体工作合同名称](以下简称"原合同"),现经双方友好协商,就解除原合同事宜达成如下协议:一、协议背景原合同约定乙方在甲方担任[具体岗位名称],负责[具体工作内容]。合同履行期间,因[简要说明解约原因],双方决定提前解除原合同。二、标的物或服务具体描述1.工作内容及成果乙方在原合同履行期间,已完成的工作内容包括但不限于[详细列举已完成的主要工作任务及成果]。乙方应向甲方交付与已完成工作相关的全部文件、资料、数据等,包括但不限于工作报告、工作记录、技术文档、客户信息等。交付时间为[具体交付日期]。2.知识产权归属乙方在履行原合同过程中所产生的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等,归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续,并提供必要的证明文件。乙方保证其交付给甲方的工作成果及相关文件资料未侵犯任何第三方的知识产权,否则乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。三、权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照本协议约定及时交付工作成果及相关文件资料。有权对乙方已完成的工作进行检查、验收,如发现不符合要求,有权要求乙方进行整改。义务按照本协议约定向乙方支付相应的款项。在乙方交付工作成果及相关文件资料后,为乙方办理工作交接手续,并出具工作交接证明。2.乙方权利义务权利有权按照本协议约定获得相应的款项。有权要求甲方在办理工作交接手续时提供必要的协助和配合。义务按照本协议约定的时间和要求,向甲方交付工作成果及相关文件资料,并保证其真实性、完整性和有效性。积极配合甲方办理工作交接手续,向甲方指定的人员详细介绍工作进展情况、工作中存在的问题及解决方案等。在离职后,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。四、款项支付1.支付金额甲方应向乙方支付的款项共计人民币______元(大写______元整)。此款项为双方基于原合同解除所达成的一次性补偿,包括但不限于乙方已完成工作的报酬、未休年假工资、经济补偿等。2.支付方式甲方应在本协议生效后的[具体支付日期]前,将上述款项以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下:开户银行:____________________账户名称:____________________账号:____________________五、工作交接1.交接时间乙方应在本协议生效后的[具体交接日期]内,与甲方指定的人员办理完工作交接手续。2.交接内容工作资料交接:乙方应将其保管的与工作相关的所有文件、资料、数据等移交给甲方,包括但不限于纸质文件、电子文档、存储设备等。交接清单应详细列出交接的文件资料名称、数量、版本等信息,并由双方签字确认。工作事项交接:乙方应向甲方指定的人员详细介绍其负责的工作进展情况、未完成的工作任务、需要注意的事项等,并提供必要的协助和指导,确保甲方能够顺利接手相关工作。资产交接:乙方应将其在工作期间使用的甲方财物,如办公用品、设备、工具等,完好无损地归还甲方。如有损坏或丢失,乙方应按照甲方的要求进行赔偿。六、保密条款1.保密范围本条款所称保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等任何与甲方业务相关的机密信息。乙方在原合同履行期间及离职后,均应对上述保密信息予以保密。2.保密期限乙方的保密期限自本协议生效之日起[具体保密期限]年。在保密期限内,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.违约责任如乙方违反本保密条款,应向甲方支付违约金人民币______元(大写______元整),并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的,乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付款项,每逾期一日,应按照未支付金额的[具体逾期付款违约金比例]向乙方支付违约金。逾期超过[具体逾期天数]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部款项及违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的时间和要求交付工作成果及相关文件资料,每逾期一日,应按照本协议约定支付金额的[具体逾期交付违约金比例]向甲方支付违约金。逾期超过[具体逾期天数]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已支付的款项及支付违约金。若乙方违反本协议约定的保密条款,应按照本协议约定承担违约责任。若乙方违反本协议约定的其他条款,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。八、争议解决1.协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[具体协商期限]日。2.诉讼解决如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本协议其他无争议的条款。九、其他条款1.协议生效本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.协议变更与补充本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。3.通知与送达本协议履行过程中,双方的通知或其他文件应以书面形式送达对方。送达地址为双方在本协议中填写的地址。如一方地址发生变更,应及时书面通知对方。否则,因地址变更导致的通知无法送达的后果由变更方自行承担。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):________________签订日期:____年__月__日
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年多式联运信息平台技术创新与物流行业协同发展路径报告
- 深度解析:2025年教育大数据在教师培训体系中的应用
- 2025年储能技术多元化在储能电站建设领域的应用与产业链协同效应报告
- 2023浙江“安全生产月”知识竞赛试题附参考答案
- 2023年造价工程师考试《计价与控制试题与答案》
- Unit+5+On+the+road+Developing+ideas+Writing+a+postcard2025-2026学年高中英语外研版(2019)必修第二册
- 二零二五年度绿色节能型临建设施施工合同范本
- 二零二五年度家居建材市场门店转让及市场运营合同
- 二零二五年度融资租赁合同管理主要措施与资产配置优化
- 2025版房地产项目设计承包合同标准范本
- 2025年国家电网招聘电工类-本科、专科(官方)-第五章公共与行业知识历年参考试题库答案解析(5卷100道合辑-单选题)
- 传媒公司劳动合同2025年
- 铝箔常见缺陷
- 幼儿园教师的专业发展路径
- 《消毒技术规范》课件
- 护理学导论(第二版)高职PPT完整全套教学课件
- 2021年06月江苏泰州市兴化市农村订单定向医学生免费培养宣传材料笔试参考题库含答案解析
- 金属非金属矿山重大生产安全事故隐患判定标准课件
- 电力公司220千伏及以上电网建设项目档案管理实施
- 洛神赋(原文·题解·注释·译文)
- FZ/T 25001-1992工业用毛毡
评论
0/150
提交评论