大学协议合同就业

大学协议合同就业甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方即将完成学业，甲方拟招聘乙方为员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的及服务内容1.工作岗位甲方同意聘用乙方担任____________________岗位，具体工作内容为根据甲方的业务需求和安排，承担与该岗位相关的各项工作职责，包括但不限于____________________（详细列举主要工作职责）。2.工作地点工作地点为____________________。如因甲方业务发展需要调整工作地点，甲方应提前[x]个工作日通知乙方，并与乙方协商一致。3.工作期限本协议约定的工作期限自乙方毕业并正式入职甲方之日起[x]年。试用期为[x]个月，自乙方入职之日起计算。试用期内，如乙方表现不符合甲方要求，甲方有权解除本协议。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据公司的规章制度和乙方的工作表现，对乙方进行管理、考核和奖惩。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。根据业务发展需要，在符合法律法规和本协议约定的前提下，合理调整乙方的工作岗位、工作地点和工作内容。2.义务按照国家法律法规和本协议约定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。按照国家法律法规和本协议约定，按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇。按照国家法律法规和甲方的培训计划，为乙方提供必要的职业培训和发展机会。在本协议解除或终止后，按照国家法律法规和甲方的规定，为乙方办理相关离职手续，并出具离职证明。（二）乙方权利与义务1.权利按照国家法律法规和本协议约定，获得劳动报酬、休息休假、社会保险等各项劳动权益。按照国家法律法规和甲方的规定，享受职业培训、晋升机会等职业发展权益。在认为甲方侵犯其合法权益时，有权向甲方提出异议，或向劳动争议仲裁机构、人民法院提起申诉。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，不得向任何第三方泄露。在本协议履行期间，未经甲方书面同意，不得与其他用人单位建立劳动关系或从事其他兼职工作。按照甲方的要求，提供真实、准确、完整的个人信息和相关资料。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方支付乙方的工资标准为每月人民币____________________元，工资发放方式为[具体发放方式，如银行代发]，发放时间为每月的[具体日期]。甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况对工资进行调整。2.奖金及福利甲方根据乙方的工作业绩和公司经营状况，发放奖金。奖金发放标准和方式由甲方另行规定。甲方按照国家法律法规和当地政府的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和方式按照国家法律法规和甲方的规定执行。甲方为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等，具体内容由甲方根据实际情况确定。四、保密条款1.保密范围乙方在本协议履行期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的客户信息、业务数据、产品设计、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、技术图纸、技术文档等；其他机密信息包括但不限于甲方的内部管理文件、会议纪要、人事信息等。2.保密期限乙方的保密期限为本协议履行期间及离职后[x]年。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的机密信息泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的机密信息用于任何与本协议无关的目的。4.违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____________________元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方的损失。五、知识产权归属1.职务成果乙方在履行本协议期间，因执行甲方的工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密等知识产权成果（以下统称"职务成果"），其知识产权归甲方所有。2.非职务成果乙方在履行本协议期间，利用自己的物质技术条件所完成的与甲方业务无关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密等知识产权成果（以下统称"非职务成果"），其知识产权归乙方所有。但乙方应及时向甲方披露，并保证甲方在使用该非职务成果时不侵犯第三方的知识产权。3.协助义务乙方应协助甲方办理职务成果的知识产权登记、申请等相关手续，并提供必要的文件和资料。六、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。在试用期内，如乙方不符合甲方的录用条件，甲方有权解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：严重违反甲方的规章制度；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；被依法追究刑事责任；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为乙方缴纳社会保险；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益；法律法规规定的其他情形。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。甲方或乙方因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法履行本协议的，本协议终止。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇，或未按照国家法律法规和本协议约定为乙方提供劳动保护、劳动条件、职业培训、社会保险等，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本协议约定，未按时完成工作任务、未保证工作质量、违反甲方的规章制度、泄露甲方的机密信息、与其他用人单位建立劳动关系或从事其他兼职工作等，应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方的损失。3.任何一方违反本协议约定的保密条款、知识产权归属条款等其他条款，应按照本协议的约定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本