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文档简介
工作合同解除协议模版甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了[工作合同名称](以下简称"原合同"),现经双方友好协商,一致同意解除原合同,并就解除相关事宜达成如下协议:一、合同解除原因双方确认,经友好协商,一致同意于____年__月__日解除原合同,解除原因如下:[详细说明解除合同的具体原因,如协商一致、乙方辞职、甲方裁员等]二、标的物或服务具体描述原合同约定的工作内容为[具体工作内容详细描述],乙方在原合同期间,主要负责[列举主要工作职责和任务],并为甲方提供了相关的[工作成果或服务内容描述]。三、权利义务甲方权利义务1.支付款项甲方应在本协议生效之日起[x]个工作日内,向乙方支付工资、奖金、补贴等所有应付款项共计人民币[具体金额]元。此款项包括乙方在原合同履行期间的正常工作报酬、加班工资以及其他根据原合同约定应由甲方支付的费用。甲方应按照法律法规及原合同约定,支付乙方解除劳动合同的经济补偿共计人民币[具体金额]元。经济补偿的计算依据为乙方在甲方的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2.协助办理离职手续甲方负责协助乙方办理离职手续,包括但不限于出具解除劳动合同证明、办理社会保险和住房公积金减员手续等。甲方应在乙方完成工作交接后的[x]个工作日内,完成上述离职手续的办理工作。甲方应在解除劳动合同证明中如实写明乙方的工作岗位、工作年限、解除劳动合同的日期等信息,并按照法律法规的规定,将解除劳动合同证明交付给乙方。3.工作交接甲方应安排专人与乙方进行工作交接,交接内容包括但不限于工作资料、文件、客户信息、未完成的工作任务等。交接时间应在本协议生效后的[x]个工作日内完成。在工作交接过程中,双方应制作详细的工作交接清单,由双方签字确认。工作交接清单应包括交接的具体内容、交接时间、交接双方等信息,作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。乙方权利义务1.工作交接乙方应在本协议生效后的[x]个工作日内,按照甲方的要求,与甲方指定的人员进行工作交接。乙方应确保交接工作的完整性和准确性,不得隐瞒或遗漏重要信息。乙方应向甲方提供工作交接清单,详细说明交接的工作内容、未完成的工作任务、工作进展情况、相关工作资料和文件的存放位置等信息。工作交接清单应由双方签字确认,作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。2.归还财物乙方应在工作交接完成后的[x]个工作日内,归还甲方提供的工作设备、工具、文件、资料等财物。乙方应确保归还的财物完好无损,如有损坏或遗失,应按照甲方的要求进行赔偿。乙方在原合同履行期间,因工作需要使用甲方的车辆、办公用品等财物的,应在工作交接完成后的[x]个工作日内,归还甲方。如有损坏或遗失,应按照甲方的规定进行赔偿。3.保守商业秘密乙方承诺在离职后,仍应遵守甲方的保密制度,保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露甲方的机密信息,不得利用甲方的机密信息从事与甲方有竞争关系的业务活动。乙方的保密期限为自离职之日起[x]年。在保密期限内,乙方如有违反保密协议的行为,应按照原合同及相关法律法规的规定,承担违约责任。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付款项,每逾期一日,应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部应付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的时间和要求完成工作交接,每逾期一日,应按照甲方因此遭受的损失向甲方支付赔偿金。逾期超过[x]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿因此遭受的全部损失。3.若乙方违反本协议约定的保密义务,应按照原合同及相关法律法规的规定,向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。乙方的违约行为给甲方造成损失的,还应承担赔偿责任。4.任何一方违反本协议约定的其他条款,应承担因此给对方造成的全部损失,并按照原合同及相关法律法规的规定,承担违约责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处,以补充协议为准。3.本协议附件包括工作交接清单、解除劳动合同证明等,与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):________________签订日期:____年__月__日乙方(签字):_______
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